Talent Acquisition Expert

hace 2 semanas


Neza, México GC Realty & Development, LLC A tiempo completo

**Job Summary**

The HR Recruiter/Generalist at GC Realty & Development, LLC will oversee recruitment, onboarding, employee relations, and HR file maintenance. This role involves leading efforts to source and acquire top talent from a local and global labor pool using effective marketing and outreach strategies.

Key Responsibilities:

  • Manage recruitment from job posting to onboarding, using strategies to attract top talent. Manage the Applicant Tracking System (ATS).
  • Conduct screenings, schedule interviews, and assess candidates using PI targets. Provide feedback to managers.
  • Manage employee relations and conduct exit interviews for insights.
  • Oversee smooth onboarding/offboarding.
  • Maintain HR files, communicate policy changes, and implement employee appreciation.
  • Engage with candidates and manage company reviews on platforms like Glassdoor.
  • Track and analyze recruitment metrics to improve hiring processes.

Requirements:

  • At least 2 years of experience working as a full-time Recruiter.
  • Fluent English language skills (C1 or C2 English Level).
  • Modern equipment, including a computer (i3 Processor or above, 8 GB RAM), webcam, dual monitor, and microphone.
  • Access to a stable high-speed internet connection.
  • A comfortable, quiet working space.
  • Full-time availability: Monday-Friday, 8am-5pm (CST).

About GC Realty & Development, LLC:

GC Realty & Development, LLC delivers The GC Realty Experience through company core values: RESPONSIVE, OWN IT, GET STUFF DONE (GSD), and BETTER RESULTS. We want any GC team member, client, resident, vendor, or anyone that comes in contact with the brand to feel The GC Realty Experience.



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