Gerente de Desarrollo Organizacional

hace 2 semanas


Monterrey, Nuevo León, México Michael Page A tiempo completo
Responsabilidades
  • Gestión de Cambio Organizacional: Implementar la metodología ADKAR para impulsar la cultura de cambio y mejorar la eficiencia de la organización.
  • Equipos de Alto Desempeño: Liderar iniciativas para fomentar y desarrollar equipos eficientes y productivos, con un enfoque en la colaboración y la comunicación efectiva.
  • Identificación de Requisitos Críticos: Asegurar el cumplimiento de metas y resultados clave de desempeño, mediante la identificación de los requisitos críticos y la asignación de recursos adecuados.
  • Evaluación y Gestión de Talento: Desarrollar e implementar programas de evaluación y desarrollo profesional, utilizando herramientas como el 9 Box y KPI bajo la metodología SMART, para identificar y desarrollar el talento existente.
  • Estrategias de Talento: Diseñar e implementar estrategias para el desarrollo de talento, compromiso y gestión de alto nivel, con el objetivo de mejorar la competitividad y la sostenibilidad de la organización.
  • Clima Organizacional: Realizar evaluaciones continuas de clima y cultura, tomando acciones correctivas cuando sea necesario, para mantener un entorno de trabajo positivo y motivador.
  • Programas de Liderazgo y Desarrollo Profesional: Diseñar y mejorar programas de liderazgo, planificar la sucesión de puestos clave dentro de la organización, y desarrollar habilidades y competencias en los líderes y profesionales.
  • Capacitación y Desarrollo: Dar seguimiento y robustecer la colaboración con el equipo de desarrollo, para la gestión de programas de formación y aprendizaje, y mejorar la capacidad de la organización para adaptarse a los cambios y desafíos.
Requisitos del Candidato
  • Experiencia en Cultura Transformacional y Cambio Organizacional.
  • Perfil proactivo, con capacidad de relacionarse con diferentes niveles de la empresa.
  • Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos.
  • Conocimientos en metodologías de cambio y desarrollo organizacional.
  • Experiencia en gestión de talento y desarrollo profesional.
  • Experiencia en evaluación y gestión de clima y cultura organizacional.
Beneficios
  • Sueldo competitivo.
  • Prestaciones superiores a la ley.


  • Monterrey, Nuevo León, México Vob Capital Humano A tiempo completo

    **Vacante en Vob Capital Humano**La empresa busca un profesional para ocupar el cargo de Gerente de Desarrollo Organizacional, quien liderará iniciativas y promoverá la Cultura Organizacional basada en el servicio en la compañía.Entre las principales responsabilidades se encuentran:Asegurar la suficiencia de talento a través de estrategias para operar y...


  • Monterrey, Nuevo León, México Callcom Mitras Centro A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos a una persona apasionada y motivada para unirse a nuestro equipo en Callcom Mitras Centro como Gerente de Desarrollo Organizacional.ResponsabilidadesDesarrollar y implementar estrategias de retención de talentos clave y posiciones críticas.Realizar encuestas de clima laboral y seguir el programa de clima organizacional.Crear...


  • Monterrey, Nuevo León, México Michael Page A tiempo completo

    Detalles del clienteEmpresa de servicios logísticosDescripción de la vacanteResponsabilidades:Implementar la metodología ADKAR para impulsar la cultura de cambio y mejorar la gestión de cambio organizacional.Liderar iniciativas para fomentar y desarrollar equipos eficientes y de alto desempeño.Asegurar el cumplimiento de metas y resultados clave de...


  • Monterrey, Nuevo León, México Michael Page A tiempo completo

    Detalles del clienteEmpresa de servicios logísticosDescripción de la vacanteResponsabilidades:Implementar la metodología ADKAR para impulsar la cultura de cambio y mejorar la gestión de cambio organizacional.Liderar iniciativas para fomentar y desarrollar equipos eficientes y de alto desempeño.Asegurar el cumplimiento de metas y resultados clave de...


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  • Monterrey, Nuevo León, México Carnes Finas San Juan A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo en Carnes Finas San Juan.ResponsabilidadesDiseñar y implementar estrategias de desarrollo organizacional para mejorar la eficiencia y la productividad del equipo.Desarrollar y ejecutar planes de formación y desarrollo para los...


  • Monterrey, Nuevo León, México Grupo Charly Skechers A tiempo completo

    Grupo Charly / Skechers busca un profesional experimentado en el área de comunicación y desarrollo organizacional para unirse a su equipo en la ciudad de León, Guanajuato.Descripción del Puesto:El Coordinador de Comunicación y Desarrollo Organizacional será responsable de diseñar, desarrollar y potenciar la efectividad y comunicación organizacional...


  • Monterrey, Nuevo León, México Trane Technologies A tiempo completo

    En Trane Technologies, nos enfocamos en desafiar lo posible. Nuestras marcas, que incluyen Trane y Thermo King, crean acceso a la refrigeración y la comodidad en edificios y hogares, transporte y protección de alimentos y productos perecederos, conectan a los clientes con un rendimiento elevado con menos impacto ambiental, reducen drásticamente las...


  • Monterrey, Nuevo León, México Michael Page A tiempo completo

    ResponsabilidadesGestión de Cambio Organizacional: Implementar la metodología ADKAR para impulsar la cultura de cambio y mejorar la eficiencia de la organización.Equipos de Alto Desempeño: Liderar iniciativas para fomentar y desarrollar equipos eficientes y productivos, con un enfoque en la colaboración y la comunicación efectiva.Identificación de...


  • Monterrey, Nuevo León, México UDEM A tiempo completo

    Descripción del PuestoLa Universidad de Monterrey busca un/a Profesor/a en Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo académico. En este rol, serás responsable de impartir clases de temas relacionados al Desarrollo Organizacional, asesorar proyectos de intervención y participar en juntas y proyectos organizados por la Academia de Desarrollo...


  • Monterrey, Nuevo León, México Totum Talent A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos a un profesional apasionado por el desarrollo organizacional que se encargue de garantizar los procesos de comunicación interna y cultura para los colaboradores de Totum Talent.ResponsabilidadesGarantizar la comunicación interna y cultura: El coordinador de desarrollo organizacional será responsable de garantizar que los...


  • Monterrey, Nuevo León, México UDEM A tiempo completo

    La Universidad de Monterrey busca un Profesor/a en Desarrollo Organizacional para unirse a su equipo de profesores/as en el Posgrado de Desarrollo Organizacional.Requisitos:Doctorado en Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas con psicología organizacional, administración de empresas, recursos humanos o campos afines.Cursos adicionales o...


  • Monterrey, Nuevo León, México Aceros Levinson SA de CV A tiempo completo

    Perfil del Candidato:Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Comunicaciones o áreas afines.Experiencia en desarrollo organizacional y reclutamiento de al menos 2-3 años.Habilidades: enfoque de servicio a cliente, trabajo en equipo, proactivo, seguimiento y liderazgo.Responsabilidades del Cargo:Realizar procesos de encuestas de clima...


  • Monterrey, Nuevo León, México Arca Continental, S.A.B. de C.V. P A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Coordinador de Desarrollo Organizacional en nuestra empresa, Arca Continental, S.A.B. de C.V. P. En este rol, será responsable de planificar y diseñar la estrategia de comunicación y desarrollo de procesos, así como de mejorar los procesos de desarrollo organizacional,...


  • Monterrey, Nuevo León, México Tendencys Innovations A tiempo completo

    **¿Qué es el papel del Especialista en Desarrollo Organizacional en Tendencys Innovations?**Como Especialista en Desarrollo Organizacional, serás el enlace clave entre la empresa y los empleados, diseñarás e implementarás programas que fomenten el desarrollo profesional y la gestión del desempeño, alineados con la cultura organizacional y los...


  • Monterrey, Nuevo León, México Evocrea A tiempo completo

    Descripción del PuestoSolicitamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Jefe de Capacitación y Desarrollo Organizacional en nuestra empresa Evocrea, con más de 40 años de trayectoria en el sector. Requisitos:Edad entre 25 y 30 añosEscolaridad en LAE, Psicología, Pedagogía o carreras afinesExperiencia mínima de 3 años en puesto...


  • Monterrey, Nuevo León, México Trane Technologies A tiempo completo

    Descripción del PuestoEn Trane Technologies, nos enfocamos en desafiar lo posible. Nuestras marcas, que incluyen Trane y Thermo King, crean acceso a la refrigeración y la comodidad en edificios y hogares, transporte y protección de alimentos y productos perecederos, conectan a los clientes con un rendimiento elevado con menos impacto ambiental, reducen...


  • Monterrey, Nuevo León, México Tecma A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un Especialista en Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo en Tecma. En este rol, serás responsable de diseñar e implementar estrategias para fortalecer la cultura organizacional, promoviendo valores como la colaboración, la transparencia, la diversidad y la inclusión.ResponsabilidadesDiseñar e implementar...


  • Monterrey, Nuevo León, México Totum Talent A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo en Totum Talent. El candidato ideal tendrá habilidades en comunicación interna, gestión de procesos y desarrollo de colaboradores.ResponsabilidadesDesarrollo de la Cultura Organizacional: Garantizar la comunicación interna y la cultura...


  • Monterrey, Nuevo León, México Asic Seguridad Privada A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos a un profesional con experiencia en desarrollo organizacional para unirse a nuestro equipo en Asic Seguridad Privada. El candidato ideal será capaz de evaluar y proponer ajustes en nuestros sistemas de personal, así como diseñar y administrar un sistema de evaluación de desempeño efectivo.ResponsabilidadesEvaluación y...