Gerente de Desarrollo Organizacional

hace 4 semanas


Monterrey, Nuevo León, México Michael Page A tiempo completo
Detalles del cliente

Empresa de servicios logísticos

Descripción de la vacante

Responsabilidades :

  • Gestión de Cambio Organizacional: Implementar la metodología ADKAR para impulsar la cultura de cambio y mejorar la eficiencia de la organización.
  • Equipos de Alto Desempeño: Liderar iniciativas para fomentar y desarrollar equipos eficientes y motivados, con un enfoque en la colaboración y la comunicación efectiva.
  • Identificación de Requisitos Críticos: Asegurar el cumplimiento de metas y resultados clave de desempeño, mediante la identificación y priorización de los requisitos críticos para el éxito de la organización.
  • Evaluación y Gestión de Talento: Desarrollar e implementar programas de evaluación y desarrollo profesional, utilizando herramientas como el 9 Box, KPI bajo la metodología SMART, y planes de sucesión para asegurar la continuidad y el crecimiento de la organización.
  • Estrategias de Talento: Diseñar e implementar estrategias para el desarrollo de talento, compromiso y gestión de alto nivel, con un enfoque en la capacitación y el desarrollo de habilidades.
  • Clima Organizacional: Realizar evaluaciones continuas de clima y cultura, tomando acciones correctivas cuando sea necesario para mantener un entorno de trabajo positivo y productivo.
  • Programas de Liderazgo y Desarrollo Profesional: Diseñar y mejorar programas de liderazgo, planificar la sucesión de puestos clave dentro de la organización, y desarrollar e implementar planes de desarrollo profesional para asegurar la continuidad y el crecimiento de la organización.
  • Capacitación y Desarrollo: Dar seguimiento y robustecer la colaboración con el equipo de desarrollo, para la gestión de programas de formación y aprendizaje, y asegurar que los empleados tengan las habilidades y conocimientos necesarios para lograr los objetivos de la organización.
Perfil del candidato

El candidato ideal tiene amplia experiencia como Gerente de Desarrollo Organizacional, experiencia en change mangagemnt, capacitación, transformación cultural, y liderazgo, con un perfil proactivo y capacidad de relacionarse con diferentes niveles de la empresa. Se requiere de inglés avanzado y una sólida comprensión de las necesidades y objetivos de la organización.

Oferta de empleo
  • Sueldo Competitivo
  • Prestaciones Superiores a la Ley


  • Monterrey, Nuevo León, México Vob Capital Humano A tiempo completo

    **Vacante para Vob Capital Humano**:Buscamos a un Gerente de Desarrollo Organizacional para liderar iniciativas y promover la Cultura Organizacional basada en el servicio en nuestra compañía. Entre sus responsabilidades:- Liderar iniciativas y promover la Cultura Organizacional basada en el servicio.- Asegurar la suficiencia de talento a través de...


  • Monterrey, Nuevo León, México Agencia De Reclutamiento A tiempo completo

    En Agencia De Reclutamiento, estamos comprometidos con encontrar a las mejores personas para nuestros clientes. Para lograr este objetivo, estamos buscando un profesional capacitado y motivado para el cargo de Gerente de Desarrollo Organizacional.Sobre la posición:Se requiere una persona capaz de desarrollar capacidades en el personal, asesorar y resolver...


  • Monterrey, Nuevo León, México Tendencys Innovations A tiempo completo

    Descripción del Puesto:Buscamos a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Desarrollo Organizacional en nuestra empresa. En esta posición, serás responsable de diseñar e implementar programas que fomenten el desarrollo profesional y la gestión del desempeño en nuestra organización, alineados con nuestra cultura y objetivos...


  • Monterrey, Nuevo León, México Más Valor A tiempo completo

    **Resumen de la Vacante**Más Valor busca a un profesional experimentado en Recursos Humanos para ocupar el cargo de Gerente de Desarrollo Organizacional. En este rol, te desafiará coordinar estrategias de reclutamiento y desarrollo de personal para asegurar que las posiciones estén cubiertas de manera eficiente y sin interrupciones operativas.**Nuestra...


  • Monterrey, Nuevo León, México Michael Page A tiempo completo

    Detalles del clienteEmpresa de servicios logísticosDescripción de la vacanteResponsabilidades :Gestión de Cambio Organizacional: Implementar la metodología ADKAR para impulsar la cultura de cambio y mejorar la eficiencia en la organización.Equipos de Alto Desempeño: Liderar iniciativas para fomentar y desarrollar equipos eficientes y motivados, con un...


  • Monterrey, Nuevo León, México Michael Page A tiempo completo

    Detalles del clienteEmpresa de servicios logísticosDescripción de la vacanteResponsabilidades :Gestión de Cambio Organizacional - Implementar la metodología ADKAR para impulsar la cultura de cambio y mejorar la adaptabilidad de la organización.Desarrollo de Equipo - Liderar iniciativas para fomentar y desarrollar equipos eficientes, aumentando la...


  • Monterrey, Nuevo León, México Michael Page A tiempo completo

    Detalles del clienteEmpresa de servicios logísticosDescripción de la vacanteResponsabilidades :Gestión de Cambio Organizacional: Implementar la metodología ADKAR para impulsar la cultura de cambio y mejorar la eficiencia de la organización.Equipos de Alto Desempeño: Liderar iniciativas para fomentar y desarrollar equipos eficientes y...


  • Monterrey, Nuevo León, México Michael Page A tiempo completo

    ResponsabilidadesGestión de Cambio Organizacional: Implementar la metodología ADKAR para impulsar la cultura de cambio y mejorar la eficacia de la organización.Equipos de Alto Desempeño: Liderar iniciativas para fomentar y desarrollar equipos eficientes y comprometidos con los objetivos de la empresa.Identificación de Requisitos Críticos: Asegurar el...


  • Monterrey, Nuevo León, México Diinsel S.A De C.V. A tiempo completo

    Nuestra empresa, Diinsel S.A De C.V., está buscando un profesional con experiencia en capacitación y desarrollo para unirse a nuestro equipo.El Gerente de Desarrollo Organizacional será responsable de:Realizar el Diseño del Plan de Capacitación Anual.Asegurar el cumplimiento del Proceso de Capacitación.Administrar la capacitación del personal y el...


  • Monterrey, Nuevo León, México Rek Making Connections A tiempo completo

    La empresa Rek Making Connections busca un profesional altamente calificado para ocupar el puesto de Gerente de Desarrollo Organizacional. Este cargo es crucial para apoyar a la dirección en la implementación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos que contribuyan al crecimiento y desarrollo del equipo.Sobre la EmpresaRek Making Connections es...


  • Monterrey, Nuevo León, México Proacerta A tiempo completo

    Proacerta, una empresa líder en el sector del transporte, busca un profesional experimentado para ocupar el puesto de Gerente de Desarrollo Organizacional, ubicado en Monterrey. El salario estimado es de $15,000 a $18,000 brutos por mes.El objetivo principal del puesto es contribuir al crecimiento y desarrollo organizacional de la empresa, fortaleciendo la...


  • Monterrey, Nuevo León, México Michael Page A tiempo completo

    Descripción del CargoSomos una empresa de servicios logísticos líder en nuestra industria y estamos buscando un Gerente de Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo.Resumen del CargoLiderar iniciativas para impulsar la cultura de cambio y mejorar el rendimiento organizacional.Gestionar equipos de alto desempeño y desarrollar estrategias para...


  • Monterrey, Nuevo León, México Bridgestone Mexico A tiempo completo

    {"title": "Desarrollo Organizacional en Bridgestone Mexico", "subtitle": "Unirnos a la misión de Servir a la Sociedad con Calidad Superior", "content": "Bridgestone Mexico busca un profesional con experiencia en Desarrollo Organizacional para unirse a su equipo en la Planta Bridgestone Monterrey.El candidato ideal tendrá experiencia en implementar...

  • Gerente de Fianzas

    hace 3 semanas


    Monterrey, Nuevo León, México Duxx Desarrollo Organizacional. A tiempo completo

    **Descripción del Puesto:**Buscamos a un profesional experimentado en el área de fianzas para unirse a nuestro equipo en Duxx Desarrollo Organizacional.**Responsabilidades:**Detectar necesidades y cotizar fianzas con diferentes afianzadoras.Negociación para obtener mejores condiciones con afianzadoras.Analizar cartera de fianzas.Renovación de...


  • Monterrey, Nuevo León, México Centro De Atracción De Talento A tiempo completo

    El Centro De Atracción De Talento busca a un profesional altamente motivado para el cargo de Gerente de Desarrollo Organizacional. El objetivo principal del Gerente es ayudar a la organización a alcanzar sus metas estratégicas mediante la gestión efectiva de los recursos humanos.Sobre la empresaNuestro centro está comprometido con la atracción y...


  • Monterrey, Nuevo León, México Grecco Consulting A tiempo completo

    Objetivo:En Grecco Consulting, nos enfocamos en la creación de un ambiente de trabajo inclusivo y motivador, donde nuestros empleados puedan desarrollar sus habilidades y alcanzar sus metas. Buscamos a un Gerente de Desarrollo Organizacional que se uniera a nuestra misión y contribuya a la estrategia de Recursos Humanos de la empresa.Responsabilidades•...


  • Monterrey, Nuevo León, México Totum Talent A tiempo completo

    Totum Talent busca un Gerente de Recursos y Desarrollo Organizacional para implementar y aplicar planes estratégicos que fomenten el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados.Resumen del Cargo:Será responsable de la elaboración del plan estratégico para la empresa, estructurar el desarrollo organizacional, profesionalizar el proceso, formular y...


  • Monterrey, Nuevo León, México Michael Page A tiempo completo

    Responsabilidades clave:Gestión de Cambio Organizacional: Implementar la metodología ADKAR para impulsar la cultura de cambio y mejorar la eficiencia de la organización.Equipos de Alto Desempeño: Liderar iniciativas para fomentar y desarrollar equipos eficientes y comprometidos con los objetivos de la empresa.Identificación de Requisitos Críticos:...


  • Monterrey, Nuevo León, México Profit & Talent A tiempo completo

    ResponsabilidadesNuestra empresa Profit & Talent busca un profesional experimentado para ocupar el puesto de Gerente de Recursos Humanos. En esta posición, será responsable de supervisar la elaboración precisa y oportuna de nóminas, asegurando el cumplimiento de las normativas legales y fiscales.Además, deberá coordinar con el equipo de nóminas para...


  • Monterrey, Nuevo León, México Michael Page A tiempo completo

    Descripción de la vacanteEn Michael Page, estamos comprometidos con ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento para impulsar su crecimiento y éxito. Estamos buscando un Gerente de Desarrollo Organizacional excepcional que se una a nuestro equipo.Categoría del puesto: Gerente de Desarrollo OrganizacionalDetalles del clienteEmpresa de servicios...