Gerente de Desarrollo Organizacional
hace 4 horas
La empresa Rek Making Connections busca un profesional altamente calificado para ocupar el puesto de Gerente de Desarrollo Organizacional. Este cargo es crucial para apoyar a la dirección en la implementación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos que contribuyan al crecimiento y desarrollo del equipo.
Sobre la Empresa
Rek Making Connections es una empresa líder en Desarrollo de TI con sede en Monterrey, N.L. Buscamos profesionales excelentes que se sumen a nuestro equipo para alcanzar los objetivos de la organización.
Pagos y Beneficios
El salario aproximado para este puesto es entre $15,000 y $20,000 libres mensuales, con opciones adicionales de pago por semana. Además, contamos con seguro de gastos médicos menores y prestaciones de ley para garantizar la bienestar de nuestros empleados.
Descripción del Puesto
El Gerente de Desarrollo Organizacional será responsable de apoyar a la dirección en la implementación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos. Sus responsabilidades incluirán:
- Gestionar el reclutamiento y selección de candidatos adecuados para las vacantes del equipo.
- Redactar ofertas de empleo y coordinar la incorporación de nuevos empleados.
- Administrar programas de prestaciones para empleados, como seguros médicos y planes de jubilación.
- Mantener registros y garantizar el cumplimiento de las leyes y reglamentos laborales.
- Coordinar la gestión del rendimiento, la fijación de objetivos y el desarrollo de los empleados.
Requisitos del Candidato
Para ser considerado para este puesto, debes tener experiencia previa como generalista de RRHH o en un puesto similar (al menos 3-5 años). Debes poseer conocimiento profundo de las políticas, procedimientos y mejores prácticas de RRHH. Adicionalmente, es deseable contar con habilidades analíticas, comunicativas y resolver problemas efectivamente.
Otras Informaciones
La ubicación del puesto es en Monterrey, N.L. cercana al puente atirantado. Es importante destacar que estamos buscando un profesional comprometido con la mejora continua y con capacidad para adaptarse a cambios rápidos.
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Monterrey, Nuevo León, México Michael Page A tiempo completoDetalles del clienteEmpresa de servicios logísticosDescripción de la vacanteResponsabilidades :Gestión de Cambio Organizacional - Implementar la metodología ADKAR para impulsar la cultura de cambio y mejorar la adaptabilidad de la organización.Desarrollo de Equipo - Liderar iniciativas para fomentar y desarrollar equipos eficientes, aumentando la...
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