Especialista en Relaciones Laborales

hace 4 semanas


Monterrey, Nuevo León, México Reclutamiento Óptimo A tiempo completo

Requisitos:

Licenciatura en derecho con título y cédula, experiencia mínima de 2 años en materia laboral, desvinculaciones, negociaciones, aplicación de sanciones, trato con sindicato y control administrativo.

Funciones:

Atención de distintos procesos jurídicos laborales, administración del proceso de desvinculación de empleados, desahogo de requerimientos de las diferentes autoridades o dependencias de gobierno.

Planeación y manejo de relaciones laborales, atención a los sindicatos y sus revisiones contractuales, seguimiento a la correcta atención de inspecciones de las diferentes autoridades generales de trabajo y NOM-035.

Prestaciones:

Prestaciones de ley, fondo de ahorro, vales de despensa, gratificación anual.

Requisitos adicionales:

Experiencia en Generalista de Relaciones Laborales: 1 año (Obligatorio), lugar de trabajo: Empleo presencial.



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