Gerente de Relaciones Laborales

hace 2 semanas


Monterrey, Nuevo León, México HSBC A tiempo completo

Desarrollo de la función

En HSBC, buscamos un profesional con experiencia en asesoría laboral para apoyar a nuestros equipos en la gestión de las relaciones laborales. El objetivo es crear un entorno laboral saludable y sostenible, mediante la implementación de políticas y prácticas que promuevan la igualdad de oportunidades y la inclusión.

Funciones clave

  • Asesorar a los equipos en materia laboral, proporcionando soluciones y recomendaciones para mejorar las relaciones laborales.
  • Desarrollar y implementar políticas y prácticas de igualdad de oportunidades y inclusión.
  • Investigar y resolver casos de conflicto laboral, garantizando un enfoque justo y imparcial.
  • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Recursos Humanos y Negocios para apoyar la implementación de políticas y prácticas laborales.

Requisitos

  • Titulación en Derecho o área administrativa.
  • Experiencia en asesoría laboral y gestión de relaciones laborales.
  • Excelente capacidad de análisis y resolución de problemas.
  • Destreza en comunicación y negociación.
  • Conocimiento de políticas y prácticas laborales en el sector bancario.

¿Por qué trabajar en HSBC?

En HSBC, nos comprometemos a crear un entorno laboral inclusivo y respetuoso. Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo, así como un entorno de trabajo dinámico y estimulante.



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    Descripción del PuestoMantener la administración, costeo y tramitología de los contratos colectivos de trabajo, Reglamentos interiores y Comisiones Mixtas de las UN's. Así como manejo y proceso de data analytics para la toma de decisiones, atención directa a RH y unidades de negocio y gestión de necesidades Sindicales – Laborales de los Centros de...


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