Especialista en Recursos Humanos Temporal

hace 7 días


Guadalajara, Jalisco, México Ans & Car S.A De C.V. A tiempo completo
Descripción del Puesto

En Ans & Car S.A De C.V., buscamos un especialista en recursos humanos temporal para reforzar nuestro equipo.

Funciones clave:

  • Reclutamiento y selección de personal con base en las necesidades del departamento.
  • Apoyo a la contratación de nuevos empleados, incluyendo la revisión de currículums y la realización de entrevistas.
  • Control y seguimiento de incidencias relacionadas con el personal, como ausencias injustificadas o problemas laborales.
  • Actualización constante de nuestras bases de datos con información actualizada sobre nuestros empleados.
  • Manejo eficiente de expedientes de personal, garantizando la seguridad y acceso confidencial a esta información.
  • Planificación y coordinación de agendas de capacitación y desarrollo profesional para nuestro personal.
  • Atención a las necesidades y consultas de nuestros empleados, brindando respuestas claras y oportunas.
  • Elaboración mensual de un periódico mural con noticias y eventos relevantes para la empresa.
  • Tipo de Contrato: Medio tiempo, por temporada, con posibilidad de renovación dependiendo del desempeño y las necesidades de la empresa.
  • Sueldo: A partir de $4,000.00 al mes, considerando experiencia y habilidades relevantes.
  • Horario Laboral: Lunes a viernes, con horarios flexibles pero rígidos dentro de esos días.
  • Prestaciones:
    • Seguro de vida para los empleados de la empresa.
    • Teléfono móvil asignado para uso profesional.

Educación y Experiencia Requerida:

  • Licenciatura terminada, preferiblemente en Recursos Humanos o áreas afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en recursos humanos, aunque más experiencia se valorará.

Lugar de Trabajo: Empleo presencial en nuestras oficinas en [lugar], sin opciones de trabajo remoto debido a la naturaleza del puesto.



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    **Descripción del puesto.****Especialista en Recursos Humanos.**Resumen:Buscamos un especialista en recursos humanos con habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar y desarrollar estrategias para cambios.Responsabilidades:• Onboarding de nuevos miembros del equipo.• Creación y aplicación de políticas de bienestar y procedimientos.•...


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