Coordinador de Capacitación y Desarrollo

Responsabilidades del Coordinador de Desarrollo OrganizacionalEl coordinador de desarrollo organizacional es responsable de diseñar y implementar planes de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y conocimientos de los empleados de Hml México S.A. De C.V. Algunas de sus responsabilidades incluyen:Diseño de planes de capacitación: El...

Responsabilidades del Coordinador de Desarrollo OrganizacionalEl coordinador de desarrollo organizacional es responsable de diseñar y implementar planes de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y conocimientos de los empleados de Hml México S.A. De C.V. Algunas de sus responsabilidades incluyen:Diseño de planes de capacitación: El...

Descripción del PuestoEl Coordinador de Personal de Corporativo Remi De Mope es un profesional clave en la gestión y desarrollo de los recursos humanos de la empresa. Este puesto requiere una persona con habilidades sólidas en liderazgo, gestión de personal y desarrollo organizacional.ResponsabilidadesApoyar en la aplicación e interpretación de pruebas...

Corporativo Booster Gas & Oil busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Analista de Capacitación y Desarrollo. En este puesto, se requiere dirigir iniciativas de desarrollo de empleados mediante la organización de programas educativos y actividades de capacitación creativas.**Requisitos**:Experiencia mínima de 2 años en puesto similar-...

Descripción del PuestoBuscamos un/a pasante en capacitación y desarrollo con excelentes habilidades de comunicación y organización para unirse a nuestro equipo en Flex Hr.ResponsabilidadesColaborar en el diseño e implementación de programas innovadores de capacitación.Brindar asesoramiento proactivo, identificando oportunidades de mejora y ofreciendo...

**Vacante de Coordinador en Psicología para Recursos Humanos****Descripción de la Vacante**:Dotzen busca un profesional apasionado por la psicología y el desarrollo humano para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en un rol de medio tiempo.**Responsabilidades**:• Brindar asesoramiento y apoyo psicológico a empleados en temas laborales y...

Empresa líder en consultoría de seguridad industrial busca un profesional con experiencia en capacitación y desarrollo de habilidades.**Requisitos del cargo:**• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares• Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración o áreas afines• Habilidades en logística y soporte de cursos, coordinación de...

Descripción del Puesto:Buscamos un profesional con habilidades en captación de talento humano para unirse a nuestro equipo en Valeo Sistemas Electricos Sa De Cv. El candidato ideal tendrá experiencia en procesos de capacitación, evaluación y selección de personal.Responsabilidades:Captación de talento humano en el departamento de recursos...

Ofrecemos:Un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás crecer profesionalmente y desarrollar tus habilidades.Responsabilidades:Ejercer sesiones de capacitación para el desarrollo de personal, evaluando y mejorando los programas de capacitación de empleados.Evaluar y mantener métricas para medir el desarrollo organizacional, identificando...

Descripción del PuestoEjercer sesiones de capacitación para el desarrollo de personal y evaluar métricas para medir el desarrollo organizacional. Las cualidades de los miembros del equipo son:Trabajar duroOrientado al equipoAmigableHonestoExcelentes habilidades de servicio al clienteOtra información importante:Para ser considerado para este puesto, es...

Descripción del PuestoEn Corporativo Legaxxi, buscamos a un profesional apasionado por el trabajo en equipo y la mejora continua para ocupar el cargo de Coordinador De Desarrollo Organizacional.Entre tus responsabilidades se encuentran:Mejorar la productividad y efectividad empresarial.Verificar que se encuentren actualizadas las plantillas del personal.Si...

Buscamos a un profesional apasionado por el desarrollo de capacidades y la mejora continua para unirse a nuestro equipo en Asesores Cabil, S.A. De C.V. como Instructor de Capacitación.**Responsabilidades:**1. Desarrollo de CapacidadesDesarrollar actividades que apoyen la mejora y crecimiento del departamento, con posibilidad de contrato indefinido.2....

Empresa de Servicios de Desarrollo Humano**Requisitos**:1. Licenciatura terminada2. Manejo de grandes grupos de personas3. Curriculum vitae actualizado4. Conformidad con el sueldo mencionado (NO NEGOCIABLE)5. Disponibilidad laboral (NO ESTAR TRABAJANDO)**Funciones**1. Filtración de candidatos a través de medios de comunicación según cada vacante2. Manejo...

Desarrollo de Estrategias de ReclutamientoEn Groupe Seb Mexico S.A. De C.V., estamos buscando a un profesional para coordinar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas. El objetivo es encontrar a los mejores candidatos para nuestros puestos vacantes.Procesos de SelecciónEl coordinador de reclutamiento será responsable de coordinar los procesos de...

**Instituto Educativo Para El Desarrollo Integral Del Saber S.C**Buscamos un profesional con experiencia en educación para ocupar el cargo de Coordinador Académico Bilingüe.**Requisitos**Titulado en educaciónExperiencia mínima de 3 años en supervisión de actividades académicasÉnfasis en programas educativos de inglés, francés y...

En Transportes Especializados Escand N Scola, S.A. De C.V., estamos buscando a un profesional experimentado para ocupar el puesto de Coordinador de Logística en nuestro departamento de Recursos Humanos.**Responsabilidades del Puesto:**El Coordinador de Logística será responsable de gestionar y coordinar diversas actividades relacionadas con la logística...

**Objetivos del Puesto**El Gerente de Capital Humano de Galindo S.A De C.V. es responsable de diseñar e implementar estrategias de desarrollo del personal para apoyar el desempeño organizacional y garantizar la existencia de un modelo que respalde el éxito de la empresa.**Responsabilidades**Dirigir y controlar el diseño e implementación de la estrategia...

Buscamos a un profesional apasionado por el desarrollo de actividades que apoyen la mejora y crecimiento del departamento de Asesores Cabil, S.A. De C.V. con posibilidad de contrato indeterminado.**Requisitos del Puesto:**1. **Conocimientos Indispensables:**• Combate contra incendio• Primeros Auxilios• Búsqueda y Rescate• Evacuación2....

**Objetivo del Puesto**El Gerente de Capital Humano de Corporativo Galindo S.A De C.V será responsable de dirigir y controlar el diseño e implementación de la estrategia de desarrollo del personal para garantizar la existencia de un modelo que apoye el desempeño organizacional, de los líderes y sus equipos de trabajo con prácticas de selección,...

Descripción del Puesto:El Gerente de Recursos Humanos de Quintero Y Asociados Sa De Cv es responsable de liderar y desarrollar a nuestro equipo de personal. Sus principales responsabilidades incluyen:Reclutamiento y Selección: Identificar y atraer a los mejores candidatos para nuestros puestos vacantes.Alineación de Procesos: Analizar y mejorar nuestros...