Coordinadora De Recursos Humanos Senior

hace 4 semanas


Xico, México Kostik A tiempo completo

**Vacante en Kostik:** Buscamos a una Coordinadora De Recursos Humanos Senior para liderar nuestro departamento de talento en una agencia de publicidad líder en la industria del entretenimiento.

La persona seleccionada será clave en la atracción, retención y desarrollo de talento creativo en un entorno dinámico y colaborativo. Requisitos:
• Experiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos en agencias de publicidad, marketing o medios creativos.
• Conocimiento del sector creativo y experiencia en la gestión de perfiles creativos y conocimiento del mercado laboral en industrias creativas.
• Licenciatura en Administración, Psicología o afines.
• Habilidades en liderazgo, organización, autonomía, capacidad analítica, proactividad y habilidades para resolver conflictos.
• Excelente comunicación y trato con empleados y directivos.
• Competencias técnicas en procesos de reclutamiento, administración de personal, nómina y desarrollo organizacional.

**Responsabilidades:**
• Búsqueda y caza de talento: identificar, atraer y seleccionar a los mejores profesionales creativos.
• Gestión del clima laboral: implementar encuestas y programas para mejorar el ambiente de trabajo y mantener alta la motivación de los colaboradores.
• Coordinación de equipos: supervisar al equipo de RH, asegurar la efectividad en el proceso de selección, desarrollo y contratación, así como brindar soporte a los líderes de equipo.
• Procesos administrativos: gestionar la nómina, elaboración de contratos, administración de personal y actualización de perfiles de puesto en conjunto con el área legal.
• Procesos de inducción y capacitación: coordinar la inducción de nuevos empleados y supervisar y desarrollar programas de capacitación para el crecimiento del personal.
• Comunicación interna: gestionar las comunicaciones internas, asegurando que las políticas y procedimientos sean claros y bien comprendidos por todos los colaboradores.

**Beneficios:**
• Sueldo: $30,000 - $40,000 MXN netos mensuales, negociables según experiencia.
• Prestaciones: pago quincenal, prestaciones de ley, seguro de gastos médicos mayores (SGMM), bono anual por resultados en diciembre (equivalente a 15 días de sueldo).
• Modalidad de trabajo: híbrida (oficinas en Ciudad de México), con home office una vez a la semana.
• Cultura organizacional: ambiente laboral dinámico y colaborativo, con un enfoque en el bienestar del equipo y oportunidades de crecimiento profesional.



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