Mixólogo ( supervisor )

**Requisitos clave**

Se busca un profesional con experiencia en gestión de alojamiento para unirse a nuestro equipo en Marriott International.

**Funciones y responsabilidades**

Entre las responsabilidades del trabajo se incluyen:

1. Inspeccionar el aseo personal y la vestimenta del personal y rectificar cualquier deficiencia.

2. Comunicarse con los huéspedes, con otros empleados y/o con los departamentos a fin de satisfacer las necesidades de los huéspedes.

3. Asegurar que el personal trabaje como equipo.

4. Controlar la disponibilidad de asientos, el servicio, la seguridad y el bienestar de los huéspedes en los comedores.

5. Realizar las órdenes de trabajo para las reparaciones de mantenimiento.

6. Completar los inventarios programados de provisiones, alimentos y bebidas alcohólicas.

7. Controlar las existencias y pedir las provisiones necesarias.

8. Obtener la caja asignada y asegurar la exactitud del dinero contraído, consiguiendo el cambio necesario para el nivel de transacciones esperado y asegurando la caja en todo momento.

9. Comunicar la última llamada en el horario de cierre designado.

10. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados.

11. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás y apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes.

**Requisitos de educación y experiencia**

Se requiere título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED).

Además, se busca experiencia laboral afín de al menos 2 años y experiencia como supervisor de al menos 2 años.

Se valorará la licencia o certificación adecuada.

**Acerca de Marriott International, Inc**

Marriott International, Inc es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa y apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas.

nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.

Marriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo.

Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de "Una experiencia hotelera maravillosa, siempre" con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo.