Especialista en Compensaciones y Beneficios

hace 1 mes


Xico, México Eaton A tiempo completo

La división ES AMER ARS de Eaton busca a un Especialista en Compensaciones y Beneficios.

Descripción del trabajo

El papel principal consiste en determinar, administrar y controlar las prestaciones de los empleados sindicalizados y no sindicalizados de Eaton Cuautitlán. Se requiere la presentación oportuna de obligaciones patronales, tales como los pagos de IMSS e INFONAVIT del personal, así como la administración de las cajas de ahorro, fondo de ahorro, plan de pensión y procesos de nóminas especiales (Reparto de Utilidades, Aguinaldo, Caja, Fondo de Ahorro, pago plan de pensión, presentación de declaraciones informativas a las diferentes autoridades IMSS y SAT).

Entre las responsabilidades principales se encuentran:

  • Generación y envío de movimientos ante el IMSS (altas, bajas y modificaciones de salario) así como la presentación de variables bimestrales)
  • Actualizar las bases de datos de las cajas de ahorro de empleados y sindicalizados, administración y control de préstamos y retiros
  • Actualizar las aportaciones del fondo de ahorro de empleados y sindicalizados así como la administración de los mismos y generación de nóminas especiales
  • Actualizar y administrar las aportaciones de plan de pensiones del personal administrativo
  • Administración y control de la declaración informativa de sueldos y salarios ante el SAT así como la determinación de la prima de riesgo ante el IMSS y revisión de CFDI's
  • Realizar, analizar y determinar diferentes reportes informativos de cierre de mes de acumulados de nómina, IMSS y asistencia del personal, vacaciones, INEGI, cargos administrativos, entre otros
  • Atender aclaraciones y dudas de los empleados referente a sus prestaciones
  • Procesar las nóminas de pagos especiales (PTU, Aguinaldos, caja de ahorro y fondo de ahorro, plan de pensiones)
  • Agregar los documentos de cada uno de los beneficios
  • Aclarar requerimientos IMSS, INFONAVIT así como reunión de información para dictamen IMSS e ENFONAVIT
  • Aclaración de requerimientos SAT
  • Seguimiento a métricos del área y diferentes proyectos
Requisitos

Se requiere experiencia en:

  • Manejo de sistemas TRESS
  • Conocimiento de LFT, ley de ISR, del IMSS e INFONAVIT
  • Conocimientos en pago de Nóminas y administración de prestaciones
  • Manejo de sistemas de previsión social
  • Contabilidad básica
  • Conocimiento y manejo de timbrado de nóminas
Servicios adicionales

El especialista en compensaciones y beneficios deberá brindar servicios adicionales, incluyendo:

  • Elaboración de reportes de horas para la medición de la eficiencia de la planta
  • Amarre de información de nóminas con el área de finanzas y Corporativo
  • Registro y seguimiento de incapacidades del personal
  • Ayuda en la captura de incidencias de nómina
  • Pago de vales de gasolina
  • Seguimiento a los pagos del proveedor SODEXO para evitar congelación de dispersiones
  • Inducción de prestaciones a personal de nuevo ingreso
  • Presentación de talleres de compensaciones y beneficios


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