Especialista en Desarrollo de Capacidades

hace 4 semanas


Hermosillo, Sonora, México Leoni A tiempo completo

**Objetivo del Puesto**

Buscamos a un Especialista en Desarrollo de Capacidades para unirse a nuestro equipo en Leoni. En este rol, serás responsable de impulsar la prestación de servicios de formación a nivel de planta, gestionar las formaciones de iniciación y supervisar las mismas.

**Responsabilidades**

  • Impulsar la prestación de servicios de entrenamiento tal y como se definen en el ámbito del departamento/equipo y en los planes anuales del departamento/equipo operativo.
  • Gestionar las formaciones de iniciación (planificación, logística, formación).
  • Supervisar las formaciones de iniciación (recopilación de datos, evaluaciones, informes).
  • Apoyar el análisis de las necesidades de capacitación regular y basado en las necesidades y la elaboración de programas de capacitación adecuados.
  • Desarrollar, establecer y llevar a cabo capacitaciones en áreas definidas (definición de currículo de capacitación, creación de contenido/material de capacitación, conducción y monitoreo).
  • Apoyar a la dirección y la comunicación con el grupo de formadores internos y externos.
  • Prestación de asesoramiento y experiencia en el ámbito de la formación, dentro de la comunidad de RR. HH. y hacia la empresa.
  • Garantizar el cumplimiento de políticas, procesos, herramientas y marcos definidos globalmente.
  • Garantizar una calidad de datos precisa y conforme a las normas para todos los datos relacionados con la formación, el mantenimiento periódico y la limpieza necesaria de los datos de acuerdo con las reglas globales/locales definidas.
  • Preparación de análisis / informes / presentaciones ad hoc regulares.
  • Apoyo / liderazgo a petición de iniciativas globales y locales e implementación de programas de formación y programas, políticas, procesos y proyectos relacionados.
  • Mejora continua de los procesos y herramientas de formación en el área de responsabilidad, implementación de las mejores prácticas innovadoras dentro de RR. HH. y hacia el negocio; enfoque en el apoyo al negocio.

**Requisitos**

  • Ingeniería industrial o afín.
  • Conceptos del aprendizaje E-learning.
  • Modelado de habilidades y competencias.
  • Normas y procedimientos.
  • Interpretación de datos.
  • Facilidad de palabra.
  • Aprendizaje combinado.
  • Comunicación.
  • Trabajo en equipo.

**¿Qué sigue?**

Si estás interesado en esta oportunidad, envía tu solicitud online. Estamos ansiosos por conocerte.



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