Especialista en Atracción de Talento Senior

hace 1 semana


San Pedro Garza García, Nuevo León, México Vallen A tiempo completo

PROPÓSITO DEL PUESTO:

Encargado de la identificación y captación de talento para diversas posiciones operativas, administrativas y de liderazgo en todas las sedes de Vallen, asegurando el cumplimiento de los procesos de evaluación y selección. Se espera la creación e implementación de estrategias de reclutamiento adaptadas a cada perfil requerido, utilizando plataformas de empleo en línea, bases de datos, redes sociales, y técnicas de headhunting.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

  • Publicar ofertas de empleo en múltiples plataformas, determinando la fuente más efectiva para cada vacante.
  • Realizar la preselección y evaluación de candidatos, enviando listas de candidatos evaluados al área correspondiente.
  • Dar seguimiento al proceso de integración de documentos y referencias para la formalización de contrataciones.
  • Elaborar reportes semanales sobre el estado de las vacantes asignadas.
  • Conocer y seguir los procedimientos establecidos en el Sistema de Gestión Integral (SGI).
  • Realizar cualquier otra actividad de apoyo que se considere necesaria en función de su rol y/o departamento.
  • Asegurar el cumplimiento del Programa de Cumplimiento y el Código de Ética de la organización.


HABILIDADES REQUERIDAS

EXPERIENCIA:

Más de 5 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal, tanto presencial como a distancia, abarcando niveles operativos, administrativos y gerenciales.

CONOCIMIENTOS:

1. Dominio de Excel
2. Interpretación básica de psicometría
3. Técnicas de entrevista por competencias
4. Conocimientos básicos de la Ley Federal del Trabajo aplicable
5. Experiencia en reclutamientos masivos
6. Manejo de plataformas como OCC y Computrabajo, así como redes sociales
7. Realización de entrevistas virtuales

FORMACIÓN:

Título en Psicología o en áreas administrativas afines.

NIVEL DE INGLÉS:

Intermedio.



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