Especialista en Compensaciones y Beneficios Salariales

Descripción del PuestoBuscamos un Especialista de Compensaciones y Beneficios para unirse a nuestro equipo en Diltex Brands S.A De C.V.Responsabilidades:Coordinar la estrategia salarial para lograr equidad interna y competitividad externa.Gestionar programas de beneficios a través de convenios o programas de bienestar.Asegurarse de que los salarios y...

**Diltex Brands S.A De C.V** Buscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Especialista de Compensaciones y Beneficios.**Responsabilidades del cargo:**Coordinar la estrategia salarial para lograr equidad interna y competitividad externa de los puestos y colaboradores de la organización.Gestionar el programa de beneficios a través de...

Buscamos un profesional experimentado en compensaciones y beneficios para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos.**Requisitos**- Experiencia mínima de 3 años en el campo de compensaciones y beneficios.- Excelente conocimiento de Excel y SAP.- Habilidades de comunicación y liderazgo excepcionales.**Funciones**Desarrollar y implementar estrategias de...

Descripción del puesto:Buscamos un especialista en compensación y beneficios para unirse a nuestro equipo en Capgemini. En este rol, serás responsable de diseñar y implementar programas de compensación y beneficios para nuestros clientes. Responsabilidades:Diseñar y implementar programas de compensación y beneficios para nuestros clientes.Trabajar en...

**Diltex Brands S.A De C.V.** es una empresa líder en la industria de la moda, con más de 72 años de experiencia y una gran presencia en México.Estamos buscando a un Especialista en Compensaciones Laborales para unirse a nuestro equipo dinámico e innovador.**Requisitos del puesto:**- Experiencia mínima de 3 años en el campo de las compensaciones...

Descripción del PuestoBuscamos un Especialista en Beneficios y Compensaciones Senior para unirse a nuestro equipo de Pulso Desarrollando Personas. Este profesional esencial trabajará estrechamente con nuestra gerencia para brindar orientación estratégica sobre compensaciones, beneficios y prestaciones para nuestros empleados.

Responsabilidades Clave del Consultor de RetribuciónDesarrollar e implementar políticas de retribución y beneficios que estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa elemental. Analizar las tendencias del mercado y conducir estudios salariales para garantizar la competitividad y equidad interna. Colaborar con líderes de recursos humanos...

Descripción del PuestoBuscamos un Analista de Compensaciones y Beneficios Jr. para unirse a nuestro equipo en Diltex Brands S.A De C.V.ResponsabilidadesLlevar a cabo la actualización y publicación de organigramas de acuerdo con los cambios solicitados.Realizar los ajustes necesarios para asegurar la actualización y mantenimiento de la estructura...

**Diltex Brands S.A De C.V**Buscamos un profesional apasionado por la moda para unirse a nuestro equipo como Analista de Compensaciones y Beneficios Jr.**Requisitos**- Educación: Administración, ingeniería industrial, finanza o a fin.- Experiencia: Un año como analista de compensaciones.- Conocimientos: SAP (deseable), Excel avanzado (formulas y tablas...

Resumen de la vacante:La Stepan Company México busca un Especialista en Compensaciones y Beneficios para liderar la aplicación correcta de la nómina, prestaciones y beneficios a los empleados.Descripción del puesto:Elaborar nomina semanal, quincenal de +200 colaboradores. Elaborar conciliaciones contables de la nomina. Realizar el cálculo de IMSS, ISR,...

Misión y ObjetivosComo Especialista en Compensaciones, tu misión es mantener una política de compensaciones competitiva y alineada a los objetivos de la empresa, así como desarrollar paquetes de beneficios por puesto.ResponsabilidadesDefinir un paquete total de compensación y beneficios justo, equitativo y competitivo que se ajuste y se alinee con la...

Sobre la empresa:Capgemini es una compañía global de consultoría y tecnología que ayuda a las empresas a innovar y transformarse. Nuestro equipo está compuesto por más de 340 mil profesionales en México, distribuidos en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.Pago: Rango de $120,000 a $180,000 MXN al añoDescripción del puesto:Como Especialista...

**Puesto: Especialista en Compensaciones **Buscamos un profesional con experiencia en planes de beneficios flexibles, bandas salariales y seguros de gastos médicos mayores.Requisitos:Licenciatura en administración o afínConocimientos fiscales (deseable)Paqueteria Office avanzado**Se ofrece:**Rango salarial de $17,265 a $36,744Seguro de gastos médicos...

Conoce nuestros procesos de compensacionesEn Servicios de Capital Humano Axo, estamos buscando a un especialista en procesos de compensaciones para unirse a nuestro equipo.Requisitos:Estudiante de carreras afines a Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Industrial o áreas relacionadas.Habilidades analíticas y atención al detalle.Conocimientos...

El Grupo Neruc busca un Administrador de Compensación y Beneficios para liderar el proceso de planificación, implementación y gestión de políticas de compensación competitivas y equitativas.Sobre la función: La posición requiere diseñar y administrar estrategias de compensación que atraigan, retengan y motiven al talento en todas las empresas del...

Descripción del PuestoBuscamos un Gerente Senior de Compensaciones y Beneficios para liderar y desarrollar nuestros programas de compensación y beneficios en México. El candidato ideal tendrá experiencia en liderar equipos de compensación y beneficios y será capaz de implementar estrategias para respaldar las necesidades comerciales y la retención de...

Descripción del PuestoMotherson es una empresa multinacional enfocada en las personas que prestan servicio a una gama diversificada de empresas con un amplio rango de productos y servicios y es uno de los 22 proveedores automotrices más grandes del mundo. Con instalaciones a lo largo de 41 países y la fuerza laboral de 135,000 empleados, la empresa cuenta...

La consultoría de RRHH de Gestión Y Administración está buscando a un profesional con sólidos conocimientos en compensaciones y beneficios para consolidarse en el área de Recursos Humanos como Analista de Compensaciones.Entre sus responsabilidades figuran:Experiencia: mínimo 2 años en el área de compensaciones y beneficios.Conocimientos: sólidos...

La función de esta posición es la elaboración de cálculos de nómina semanal y quincenal, así como el registro de incidencias y el cálculo de horas extras, aguinaldos, vacaciones, etc. El especialista en nóminas también es responsable del envío de nóminas para pago, el timbrado de recibos XML y la elaboración de actas administrativas.Además, se...

Descripción del puestoEl Coordinador de Compensaciones y Beneficios es un profesional encargado de diseñar e implementar la Estrategia de compensación total de la empresa, garantizando equidad interna y posición competitiva en el mercado.Responsabilidades- Diseñar la estructura de compensaciones en la organización, incluyendo programas de incentivos y...