Especialista en Selección de Talento

hace 4 semanas


Santa Catarina, Nuevo León, México Avant Robotics A tiempo completo

**ANALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO**

**Responsabilidades**:

Reclutamiento y selección de posiciones operativas y administrativas (Ingenierías y perfiles técnicos) para Avant Robotics.

Entrevistas y aplicación de psicometrías para evaluar las habilidades de los candidatos.

Cubrir con la contratación de la plantilla requerida semanalmente para mantener la productividad de la empresa.

Elaborar y mantener actualizados los perfiles de cada puesto para garantizar la coherencia en la selección.

Proceso de referencias laborales para verificar la experiencia de los candidatos.

Integración de expediente para mantener un registro de los candidatos.

Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento, redes sociales, reclutamiento de campo, ferias de empleo, cartera en escuelas para encontrar los mejores candidatos.

Proceso de Onboarding para integrar a los nuevos empleados en la empresa.

Organización de Eventos para promocionar la empresa y atraer a nuevos talentos.

**Competencias del puesto**:

Enfoque a resultados KPI ́s para medir el desempeño del analista.

Sentido de urgencia para cumplir con los plazos y objetivos.

Organización y trabajo al detalle para garantizar la calidad en la selección.

Administración del tiempo y prioridades para manejar múltiples tareas.

**Requerimientos**:

Licenciatura en psicología, Administración, afín para tener las habilidades necesarias para el puesto.

Inglés intermedio para comunicarse con los candidatos y otros departamentos.

**Ofrecemos**:

Bono de puntualidad para incentivar la puntualidad de los empleados.

Bono Asistencia para reconocer la asistencia de los empleados.

Bono desempeño para incentivar el desempeño de los empleados.

Vales despensa para ayudar a los empleados a cubrir sus gastos.

Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado para ofrecer estabilidad a los empleados.

Salario: $14,000.00 - $18,000.00 al mes para ofrecer un salario competitivo.

Horario:

Diurno para ofrecer un horario flexible.

Prestaciones:

Aumentos salariales para reconocer el desempeño de los empleados.

Vales de despensa para ayudar a los empleados a cubrir sus gastos.

Tipos de compensaciones:

Bono de asistencia para reconocer la asistencia de los empleados.

Bono de productividad para incentivar el desempeño de los empleados.

Bono de puntualidad para incentivar la puntualidad de los empleados.

Lugar de trabajo: Empleo presencial para ofrecer un entorno de trabajo seguro y estable.



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    **Descripción de la empresa:** HR Connect S.A De C.V, con sede en Santa Catarina, Nuevo León, busca un profesional experimentado para liderar su equipo de reclutamiento y selección.**Salario estimado:** Entre $12,000 y $14,000 mensuales, basándose en las necesidades laborales de la región.**Resumen del puesto:** Se requiere un especialista en atracción...


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    Regio Talento busca un Especialista en Gestión de Egresos para unirse a su equipo.**Salario:** se estima entre $800.000 y $1.200.000 COP anuales, dependiendo de la experiencia del candidato.**Resumen de la empresa:En Regio Talento, nos enfocamos en brindar servicios financieros de alta calidad a nuestros clientes.**Descripción del puesto:El Especialista en...