Empleos actuales relacionados con Coordinador de Atracción de Talento - Alvaro Obregon, Ciudad de México - CONSUBANCO
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Alvaro Obregon, Ciudad de México CONSUBANCO A tiempo completoInstitución de Banca Múltiple líder en el mercado mexicano en la colocación de créditos personales descuento vía nómina en el sector gubernamental, con más de 3000 colaboradores; por expansión solicita:Coordinador de Atracción de Talento sector Financiero/BancarioREQUISITOS:Licenciatura en Administración o PsicologíaExperiencia necesaria en...
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Especialista atracción de talento TI
hace 2 semanas
Alvaro Obregon, Ciudad de México Consubanco S.A. Institución de Banca Múltiple A tiempo completoInstitución de Banca Múltiple líder en el mercado mexicano en la colocación de créditos personales descuento vía nómina en el sector gubernamental, con más de 3000 colaboradores; por expansión solicita:Especialista de Atracción de Talento en TIREQUISITOS:● Licenciatura en Administración o Psicología● Experiencia mínima de 2 años en perfiles...
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Analista de Atracción de Talento de TI
hace 1 semana
Alvaro Obregon, Ciudad de México CONSUBANCO A tiempo completoInstitución de Banca Múltiple líder en el mercado mexicano en la colocación de créditos personales descuento vía nómina en el sector gubernamental, con más de 3000 colaboradores; por expansión solicita:Especialista de Atracción de Talento en TIREQUISITOS:Licenciatura en Administración o PsicologíaExperiencia mínima de 2 años en perfiles de...
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Especialista de atracción de Talento de TI
hace 2 semanas
Alvaro Obregon, Ciudad de México CONSUBANCO A tiempo completoInstitución de Banca Múltiple líder en el mercado mexicano en la colocación de créditos personales descuento vía nómina en el sector gubernamental, con más de 3000 colaboradores; por expansión solicita:Especialista de Atracción de Talento sector Financiero/BancarioREQUISITOS:Licenciatura en Administración o PsicologíaExperiencia mínima de 2...
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Ejecutivo de Atracción de Talento
hace 7 días
Alvaro Obregon, Ciudad de México ProTalentSolutions A tiempo completoEsta vacante viene de la bolsa de empleo Vacante para la empresa ProTalentSolutions en Álvaro Obregón, Ciudad de MéxicoSupervisor(a) de Atracción de TalentoUbicación: Insurgentes, CDMXHorario: Lunes a viernes de 9:00 a 19:00 hrs. Sábados con guardias según carga de trabajo y metas.Objetivo del puesto:Supervisar y coordinar los procesos de...
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Analista de atracción de talento
hace 1 semana
Alvaro Obregon, Ciudad de México Hooters A tiempo completoNuestro especialista en reclutamiento tiene la responsabilidad de atraer, seleccionar y contratar al personal adecuado para cubrir los diferentes puestos del negocio, desde cocina, servicio al cliente hasta gerencial de manera local presencial y remota con unidades foráneas.Las principales actividades que vas a realizar son:Publicación de ofertas de...
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Alvaro Obregon, Ciudad de México Centro de Atracción de Talento A tiempo completoSomos el bróker de seguros número uno, especializado en la atención de clientes para su venta de Pólizas para autos, contamos con más de 15 años que nos respaldan con uno de los mejores Bróker a nivel nacional.Tus principales actividades serán:Darle seguimiento personalizado a la cartera de clientes registrados en nuestro portal, solicitar e ingresar...
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Agente Telefónico
hace 4 días
Alvaro Obregon, Ciudad de México Centro de Atracción de Talento A tiempo completoSomos un Agente de Seguros y Finanzas con una trayectoria de más de 11 años en el mercado.SIENDO EL NÚMERO UNO en el mercado de las aseguradoras más importantes en México uno de ellas esBanorte opera como aseguradora especializada en productos de seguros fundada en 1993 e inició sus operaciones comerciales en 1994 y actualmente posee 165 sucursales...
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Gerente, Coordinador y Analista de Nómina
hace 7 días
Alvaro Obregon, Ciudad de México CONSOLIDE A tiempo completoEstamos reclutando talento especializado en Nómina con disponibilidad para cambio de residencia a Jamaica.Puestos disponibles:Analistas de NóminaCoordinadores de NóminaGerentes de NóminaRequisitos indispensables:Experiencia comprobable en procesamiento integral de nómina.Inglés avanzado, necesario para la operación y la comunicación con equipos...
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Coordinador de capacitación
hace 1 semana
Alvaro Obregon, Ciudad de México CYVSA MANTENIMIENTO SA DE CV A tiempo completoSomos una empresa líder en la industria de HVAC, somos la mejor empresa de aire acondicionado ofreciendo un servicio de confort y automatización del clima con más de 75 años en el mercado. Por motivo de expansión nos encontramos en busca de tu perfil para integrarte comoCoordinador de CapacitaciónOfrecemos:Sueldo basePrestaciones superiores a la ley...
Coordinador de Atracción de Talento
hace 3 semanas
Institución de Banca Múltiple líder en el mercado mexicano en la colocación de créditos personales descuento vía nómina en el sector gubernamental, con más de 3000 colaboradores; por expansión solicita:
Coordinador de Atracción de Talento sector Financiero/Bancario
REQUISITOS:
- Licenciatura en Administración o Psicología
- Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo (perfiles operativos financieros)
- Dominio de procesos de Reclutamiento y Selección (operativo financiero)
- Nivel medio de Excel
- Conocimiento de Entrevistas por competencias
- Experiencia en supervisión de 15 personas a cargo (vía remota)
CONOCIMIENTOS:
- Gestión de equipo
- Análisis de Bases de Datos
- Administración de Personal
- Comunicación efectiva,
- Control, coaching,
MISIÓN DEL PUESTO:
- Liderar al equipo de trabajo a nivel nacional, logrando que los reclutadores alcancen sus metas de
prospección alineado al resultado del reclutamiento operativo, utilizando la herramienta de prospección
de candidatos, guiando a los reclutadores en la aplicación de la estrategia, dando soporte, asesoría y
capacitación a la operación y manteniendo monitoreo puntual en el cumplimiento de los resultados e
indicadores.
FUNCIONES:
- Alineación con la estrategia nacional de reclutamiento, selección y contratación de asesores comerciales
operativos
- Manejo de cobertura vs plantilla autorizada (nacional)
- Medición diaria para realizar las acciones en tiempo y mejorar resultados
- Capacitación continua al equipo de trabajo
- Soporte a la operación para alcanzar las metas diarias de ingresos operativos.
- Definir dinámicas para mejor entendimiento del proceso con los reclutadores a cargo
- Gestión de bases de datos para la marcación en los diferente KPI's
- Elaboración de Reportes y manejo de indicadores semanales
- Aplicación de filtros y pruebas psicométricas.
- Elaboración de expedientes
- Encargado del Onboarding
COMPETENCIAS:
- Solución de problemas
- Planeación y organización
- Habilidades de negociación
- Aceptación al cambio y autodidacta
- Trabajo en equipo
- Enfoque a resultados
- Toma de decisiones
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- Capacitación inicial continua.
- Universidad virtual e-learning.
- Excelente ambiente de trabajo.