Coordinador de relaciones laborales

hace 2 días


Obrera N L, México Químicos y Papeles del Norte S.A. de C.V. A tiempo completo

Empresa productora y comercializadora de productos de limpieza, por expansión solicita:

Coordinador de relaciones laborales

Responsabilidades:

  • Liderar los procesos de reclutamiento de altas, desarrollo y crecimiento del personal.
  • Control semanal de la prenómina
  • Llevar a cabo la incorporación de empleados y ayudar a planificar la capacitación y el desarrollo.
  • Brindar apoyo a los empleados en varios temas relacionados con los recursos humanos, como permisos, incidencias y compensaciones.
  • Cierres y desvinculaciones sanas y cuidando la integridad de ambas partes.

Conocimientos y habilidades:

  • Amplio conocimiento de las funciones de recursos humanos, desde la contratación, incorporación y desvinculación de los trabajadores.
  • Conocimientos básicos de la LFT.
  • Conocimiento en la integración, supervisar y hacer respetar las políticas, reglamento, valores y codigo de ética.
  • Excelentes habilidades interpersonales, comunicativas y organizativas.
  • Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos.
  • Habilidad para resolver problemas rápidamente.

Requisitos del puesto:

  • Licenciatura en Administración, Derecho o campos relacionados.
  • Experiencia previa en un puesto similar (mínimo 2 años).
  • Conocimiento avanzado del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Disponibilidad para trabajar tiempo completo.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $20, $25,000.00 al mes

Escolaridad:

  • Licenciatura terminada (Deseable)

Experiencia:

  • Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial



  • Obrera, México Quimicos y Papeles del Norte SA de CV A tiempo completo

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    hace 10 horas


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  • , Obrera, N. L., México MRM ASOCIADOS A tiempo completo

    Empresa líder en servicios de limpiezaEstamos en búsqueda de Coordinador especializado en seguridad social.Principales funciones:Gestionar y coordinar todas las actividades relacionadas con el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales.Calcular y supervisar el pago correcto de las cargas sociales.Colaborar con el departamento de recursos humanos...