Empleos actuales relacionados con People Matters Consultant - Ciudad de México, Ciudad de México - Aon

  • TA Consultant

    hace 1 semana

    Ciudad de México, Ciudad de México Schneider Electric A tiempo completo

    If you want to bring Schneider Electric's Talent Acquisition team to the next level and become a valued emerging talent consultant to our business, then this opportunity is for you Schneider Electric has an opportunity for a Talent Acquisition Consultant. Utilizing your passion for recruitment, consultation and communication, you will also advise our...

  • People Operations Generalist

    hace 1 semana

    Ciudad de México, Ciudad de México Restaurant365 A tiempo completo

    We're seeking an HR Generalist in Mexico City to own day-to-day people operations for our current Mexico EOR workers and future Mexico employees. This role is the primary on-the-ground partner for onboarding, offboarding, employee lifecycle changes, and the initial intake/triage of employee relations (ER) matters. You'll administer Mexico benefits,...

  • Principal Consultant

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Wood Mackenzie A tiempo completo

    Wood Mackenzie is the global data and analytics business for the renewables, energy, and natural resources industries. Enhanced by technology. Enriched by human intelligence. In an ever-changing world, companies and governments need reliable and actionable insight to lead the transition to a sustainable future. That's why we cover the entire supply chain...

  • People Business Partner

    hace 6 días

    Ciudad de México, Ciudad de México SGS A tiempo completo

    Descripción de la empresa SGS is the world's leading Testing, Inspection and Certification company. We operate a network of over 2,700 laboratories and business facilities across 119 countries, supported by a team of 99,250 dedicated professionals. With over 145 years of service excellence, we combine the precision and accuracy that define Swiss companies...

  • Principal Consultant

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Wood Mackenzie A tiempo completo

    Wood Mackenzie is the global data and analytics business for the renewables, energy, and natural resources industries. Enhanced by technology. Enriched by human intelligence. In an ever-changing world, companies and governments need reliable and actionable insight to lead the transition to a sustainable future. That's why we cover the entire supply chain...

  • HubSpot Administrator Consultant

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Gravity Global A tiempo completo

    Department:Digital Experience - CRM and Marketing AutomationLocation:Remote - MexicoDescriptionGravity Global is the world's most awarded marketing consultancy, specialising in brands operating in complex markets. Led by strategy, innovation, technology, data, and creativity, we create brand-and-demand marketing programmes that drive transformational growth...

  • Manager People Advisory

    hace 4 días

    Ciudad de México, Ciudad de México HSBC A tiempo completo

    Role purposeTo be a trusted partner empowering managers and employees with proactive guidance, that drives sustainable business successMain activities: Support people managers and employees in navigating complex people challenges across the spectrum of HR Services with coaching and advice to help resolve the challenges. Relationship manage and co-ordinate...

  • Payroll Consultant

    hace 4 días

    Ciudad de México, Ciudad de México SITA A tiempo completo

    OverviewWELCOME TOSITAAt SITA, we keep airports moving, airlines flying smoothly, and borders open. Our technology and communication innovations power the success of the global air travel industry.You'll find us in 95% of international airports, working closely with over 2,500 transportation and government clients. Each partnership brings unique challenges,...

  • Descripción de puesto Technical Consultant

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Thales A tiempo completo

    Thales people architect identity management and data protection solutions at the heart of digital security. Business and governments rely on us to bring trust to the billons of digital interactions they have with people. Our technologies and services help banks exchange funds, people cross borders, energy become smarter and much more. More than 30,000...

  • D365 Functional Consultant

    hace 1 semana

    Ciudad de México, Ciudad de México Cognizant Technology Solutions A tiempo completo

    We're hiringAt Cognizant we have an ideal opportunity for you to be part of one of the largest companies in the digital sector worldwide. A Great Place To Work where we look for people who contribute new ideas, experiencing a dynamic and growing environment. At Cognizant we promote an inclusive culture, where we value different perspectives providing career...

People Matters Consultant

hace 3 semanas

Ciudad de México, Ciudad de México Aon A tiempo completo

Consultor Sr. Employee Relations

¿Te gustaría unirte a un equipo complementario? Si estás buscando impactar a una empresa transnacional líder con tus conocimientos, esta oportunidad te está esperando. Se trata de un puesto híbrido con la flexibilidad de trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina de la Ciudad de México.T
Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones
En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo.

Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.

Cómo será el día
El consultor de asuntos laborales interactuará de diversas maneras con la organización de recursos humanos, los gerentes y los compañeros de trabajo, lo que incluye responder a consultas y cuestiones relacionadas con las políticas y los procesos de la organización de recursos humanos. El consultor de asuntos laborales trabaja de forma independiente, pero como parte de un equipo centralizado, y se encarga de garantizar que EthicsPoint se actualice y mantenga
Las Actividades Que Realizarán Estarán Enfocadas a

  • Interpretación y gestión de políticas de personal: Ofrecer asesoramiento y consultoría según sea necesario para cuestiones complejas de consultoría sobre políticas
  • Gestión de ausencias y trabajo flexible: Ofrecer el asesoramiento y la consulta necesarios para gestionar eficazmente los casos complejos asignados
  • Consulta sobre bajas (no médicas) Apoyar la administración de despidos involuntarios, incluyendo el procesamiento de despidos involuntarios
  • Abordar las necesidades de interpretación, actualizaciones y escalamientos en torno a cuestiones sobre políticas/procesos de personal, garantizando una aplicación equitativa y coherente.
  • Proporcionar información sobre los cambios normativos/requeridos que puedan afectar a las políticas existentes
  • Seguimiento a Denuncias y problemas de rendimiento: Ofrecer asesoramiento y consulta según sea necesario
  • Colaborar con los compañeros, directivos y otros líderes empresariales para abordar las deficiencias en el rendimiento. Proporcionar orientación para facilitar los debates y procesos destinados a gestionar eficazmente el bajo rendimiento.
  • Llevar a cabo, supervisar y gestionar investigaciones internas de denuncias complejas de conducta indebida y abordar la gestión de conflictos y la resolución de quejas asegurándose de que los casos se registren y mantengan en EthicsPoint. Colaborar con People Partners, el asesor jurídico u otras partes internas, según sea necesario,

¿En qué se diferencia esta oportunidad?
Esta función interactuará regularmente con People Partners, el asesor jurídico, el departamento de relaciones laborales, el departamento de cumplimiento normativo, el departamento financiero y muchas otras funciones interdependientes para determinar el curso de acción adecuado y resolver las consultas y cuestiones.
Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito

  • Experiencia en áreas de RH dentro del área de Relaciones laborares, con empleados o Generalista / HRBP
  • Realización de investigaciones en el lugar de trabajo, en la formación de empleados, incluidos los directivos, sobre las políticas y procesos de People Org, en la gestión de casos y en la resolución de conflictos
  • Inglés Fluido, conversacional Indispensable
  • Conocimiento de los procesos estándar de relaciones laborales Y relaciones con empleados
  • Conocimiento de la legislación laboral y las tendencias en materia de recursos humanos.
  • Excelentes habilidades de escucha, interpersonales, de redacción y de comunicación.
  • Experiencia en proyectos de mejora de procesos de recursos humanos.
  • Capacidad para mantener la confidencialidad de datos sensibles.
  • Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle.
  • Altamente motivado y autónomo.

Cómo apoyamos a nuestros compañeros
Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno ágil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versión de sí mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos "Días Globales del Bienestar" cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en sí mismos. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas.

Nuestra cultura de aprendizaje continuo lo inspira y lo equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándolo a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado.

Aon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades.

Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.

Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales y a promover un entorno laboral inclusivo. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmenos. Puede solicitarla escribiéndonos a o a su reclutador. Colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia justa y equitativa.

Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.

"AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo".

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