Coordinador Recursos Humanos

hace 3 días


Anáhuac N L, México Servicios Especializados SSMA A tiempo completo

Alcance del Puesto

  • Coordinar y ejecutar las actividades operativas del área de Recursos Humanos para garantizar la correcta administración del talento humano, asegurando el cumplimiento de normas, políticas internas y obligaciones legales, así como el fomento de un ambiente laboral positivo y productivo.

Formación Académica Requerida Carrera universitaria terminada y titulada en:

  • Administración de Empresas
  • Psicología Organizacional
  • Recursos Humanos
  • Afines

Experiencia Requerida

  • Mínimo 2 años en puestos similares dentro del área de Recursos Humanos.
  • Experiencia en gestión operativa de RH, reclutamiento, capacitación y clima laboral.

Actividades Principales

  • Coordinar procesos de reclutamiento, selección y capacitación.
  • Detectar necesidades críticas de personal y proponer soluciones.
  • Verificar documentación de nuevo ingreso y gestionar altas/bajas ante instituciones (IMSS, Infonavit, Fonacot).
  • Organizar eventos internos, programas de reconocimiento y orientación.
  • Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño.
  • Gestionar y actualizar el directorio y organigrama de la empresa.
  • Elaborar y actualizar reglamentos internos y perfiles de puesto.
  • Aplicar acciones disciplinarias conforme a normativa interna.
  • Garantizar la confidencialidad de la información del personal.
  • Control diario de asistencia, retardos y movimientos de personal.
  • Fomentar canales de comunicación claros entre colaboradores y dirección.
  • Velar por el uso adecuado de recursos y cumplimiento de normas de seguridad y ambientales.
  • Asistir a juntas estratégicas del área de RH.
  • Apoyar en la firma de contratos comerciales relacionados con servicios de RH.

Conocimientos Necesarios

  • Ley Federal del Trabajo
  • NOM-035-STPS-2018 (Factores de riesgo psicosocial)
  • NOM-033-STPS-2015 (Seguridad en el trabajo)
  • Psicometría básica
  • Manejo de herramientas ofimáticas (Office)
  • Metodología 8D's para solución de problemas
  • Auditor interno ISO 9001 (deseable)

Prestaciones Ofrecidas

  • Sueldo mensual $20,000.00 Libres de impuestos
  • Bono de productividad $ 5,000.00 mensuales
  • Horario: Lunes a viernes de 8:00 AM a 18:00 PM
  • Prestaciones de ley superiores (aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, etc.)
  • Consultas médicas gratuitas en nuestras sucursales
  • Descuento del 10% en todos nuestros servicios para empleados
  • Otras prestaciones internas de acuerdo con políticas de la empresa

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $20, $25,000.00 al mes

Beneficios:

  • Descuentos y precios preferenciales
  • Opción a contrato indefinido

Escolaridad:

  • Licenciatura terminada (Obligatorio)

Licencia/Certificación:

  • Licencia federal de conductor tipo C (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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    Buscamos una Coordinadora de Recursos Humanos con experiencia integral en reclutamiento, administración de personal, nómina y control contable, que asegure el cumplimiento legal y contribuya a la optimización de los procesos internos de la empresa.Requisitos•Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Psicología o carrera...


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    Estamos en busca de un **Coordinador de Recursos Humanos** para liderar el área de RR.HH. Serás responsable de gestionar todos los procesos del departamento, asegurando el cumplimiento de normativas, la implementación de políticas de recursos humanos, así como el desarrollo de un ambiente laboral positivo para nuestros...


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  • San Luis Potosí, S. L. P., México Grupo Peñafiel A tiempo completo

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