Empleos actuales relacionados con Gerencia de RRHH - Ecatepec de Morelos, México - Escala

  • Analista RRHH

    hace 2 días

    Ciudad de México, Ciudad de México Abarrotera Del Duero Sa De Cv A tiempo completo

    GRUPO MERZA, somos una empresa dedicada a comercializar productos de consumo masivo, 100% Mexicana con más de 70 años de experiencia en el mercado y con presencia en 30 estados de la República.Te invitamos a integrarte a este gran equipo como: Analista RRHH (temporal)Beneficios que tenemos para ti:• Sueldo base competitivo• Prestaciones de Ley y...

  • Coordinador Administrativo

    hace 2 días

    Ecatepec de Morelos, México mape+tzin, s.a. de c.v. A tiempo completo

    del puesto:Empresa 100% mexicana se encuentra en búsqueda de:Coordinador AdministrativoObjetivo: Tomar decisiones estratégicas que impulsen la eficiencia de la organización, motivando y empoderando a sus subalternos, con el fin de lograr los objetivos de la empresa de manera eficiente y oportuna.Requisitos:Escolaridad: Lic. en administración, Gestión...

  • Gerencia de Reclutamiento y Selección Centro de Excelencia Op

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Coppel Enterprise A tiempo completo

    DescriptionObjetivo general del puesto:Asegurar que la implementación de la estrategia de entrega de servicios de RRHH transaccionales y administrativos relacionados con Reclutamiento y Selección se lleve acorde al modelo operativo de Recursos Humanos del Grupo, permitiendo la estandarización y agilidad de procesos, eficiencia de los servicios a los...

  • Asistente General de Gerencia de Ventas y Marketing

    hace 1 semana

    Ciudad de México, Ciudad de México Grupo SEMATRA SA DE CV A tiempo completo

    Descripción de la empresa.Grupo Sematra es una empresa dedicada al desarrollo de proyectos para la infraestructura crítica de Centros de Datos y Facilities Management, para los sectores comercial, industrial, de telecomunicaciones y bancario.Descripción del puestoComo Asistente General de Gerencia Comercial, ayudarás en la gestión diaria de las...

  • Gerencia Protección Civil

    hace 4 días

    Ciudad de México, Ciudad de México El Palacio de Hierro A tiempo completo

    Acerca del empleoEn El Palacio de Hierro estamos en búsqueda de nuestro siguienteGerencia de Protección Civil, responsable de asegurar el cumplimiento normativo y la continuidad operativa del negocio en materia de protección civil, seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente a nivel nacional.Responsabilidades:Garantizar el cumplimiento legal en...

  • Supervisor de Producción

    hace 2 semanas

    Ecatepec de Morelos, México CON ALIMENTOS SA DE CV A tiempo completo

    Empresa 100% mexicana, contamos con una gran experiencia en el mercado de productos alimenticios de la más alta calidad. Satisfacemos con plenitud las crecientes demandas de los consumidores actuales, que son nuestro principal estímulo para nuestro desarrollo integral.En Con Alimentos, la satisfacción de nuestros clientes es nuestro principal objetivo,...

  • Analista de de Recursos Humanos y Cultura Organizacional

    hace 5 días

    Ciudad de México, Ciudad de México CONTROL AND SECURITY OF DATA S.A DE C.V A tiempo completo

    Buscamos una persona que quiera formarse como líder estratégico en RRHH. Control de pago de nómina Reclutamiento de personal especializado Desarrollo de estrategias para reducir la rotación Construir una cultura organizacional y de pertenencia y Control administrativo de personal, prestaciones, viáticos. Administración general de oficina.

  • analista de recursos humanos

    hace 2 semanas

    Naucalpan de Juárez, México REGALOS SIGLO XXI A tiempo completo

    Vacante: Analista de Recursos Humanos (Planta Industrial)Empresa: Diseños 213Ubicación: Naucalpan de Juárez, Fracc. Alce BlancoGiro: Manufactura de artículos de plásticoPropósito del puesto:Buscamos un profesional proactivo y orientado al servicio para gestionar el ciclo de vida del colaborador en nuestra planta, asegurando la eficiencia operativa y un...

  • Scrum Master

    hace 1 semana

    Delegación Cuajimalpa de Morelos, Ciudad de México El Puerto de Liverpool A tiempo completo

    Forma parte de nuestro equipo como Consultor Scrum Master y ten las siguientes responsabilidades a tu cargo:Brindarás servicios a los productos para la correcta aplicación del marco de trabajo agile-scrum, cascada, entre otras.Darás el apoyo para la comunicación con los diferentes equipos de digital o equipo transversales.Gestionarás planes de trabajo...

  • Coordinador de Reclutamiento y Selección Corporativo

    hace 2 semanas

    Delegación Cuajimalpa de Morelos, Ciudad de México EL PUERTO DE LIVERPOOL A tiempo completo

    Descripción empresa:El Puerto de Liverpool es la empresa líder en tiendas departamentales en México. CON MÁS DE 170 AÑOS EN EL MERCADO, nos dedicamos a facilitar la selección de productos y brindarles el mejor servicio a las familias mexicanas, esperando superar las expectativas de calidad, moda, valor y atención dentro de un ambiente...

Gerencia de RRHH

hace 2 semanas

Ecatepec de Morelos, México Escala A tiempo completo

Cadena de Restaurantes busca:

***Gerente de Recursos Humanos***

¿Qué pedimos?

Edad y genero Indistinto

Escolaridad Licenciatura a fin.

Experiencia de 3 a 5 años en puesto similar, manejando de 150 a 200 personas distribuidas en sucursales, giro de restaurante o consumo masivo.

Actividades principales:

  1. Responsable de manejar el presupuesto designado al área.

  2. Desarrollar y actualizar descripciones de puesto y organigrama de la organización.

  3. Establecer en conjunto con el Gerente Operativo y Administrativo los indicadores de desempeño de cada puesto.

  4. Garantizar la cobertura de la plantilla de personal en todas las áreas y puestos para el correcto funcionamiento administrativo y de cada sucursal, mediante parrillas de remplazo y estrategias de reclutamiento.

  5. Responsable de la correcta integración del personal a la organización mediante programas de inducción y onboarding para mantener el promedio de permanencia del personal.

  6. Visitar las diferentes sucursales para mantener un acercamiento con el personal, escuchar sus demandas, validar el uso de uniforme, cumplimiento de todas las políticas en general, del reglamento de trabajo, validación de actividades y reportes.

  7. Evaluar el cumplimiento de funciones e indicadores de desempeño de cada puesto, mediante evaluaciones periódicas.

  8. Responsable de mantener a los empleados integrados a la compañía mediante programas de reconocimiento, salario emocional, dinámicas, etc.

  9. Validar que los supervisores, encargados de sucursal y el personal entreguen los reportes requeridos en tiempo y forma para la correcta ejecución de sus puestos.

  10. Responsable de ejecutar las sanciones correspondientes al personal por faltas administrativas, desviación de procesos internos o al reglamento.

  11. Desarrollar y mantener actualizados todos los documentos del área como manual de la organización, procesos, políticas, manuales, formatos.

  12. Realizar plan anual de capacitación, así como asegurar el cumplimiento del mismo y evaluar su eficacia.

  13. Revisar de manera continua y proponer mejoras en los tabuladores de sueldo, así como apoyar en el diseño de esquema de incentivos.

  14. Brindar información solicitada por los departamentos, con la finalidad de establecer objetivos o reportes.

  15. Responsable del programa de comunicación interna para que todo el personal se mantenga informado del acontecer en la organización.

  16. Asegurar la correcta contratación y consolidación de expedientes de todo el personal.

  17. Supervisar que los protocolos de seguridad y salud ocupacional se lleven a cabo con la finalidad de prevenir accidentes de trabajo.

  18. Validar las incidencias de nómina para entregar el consolidado al departamento de administración.

  19. Realizar procesos encaminados a cumplir con las normativas exigidas por la autoridad laboral.

  20. Realizar desvinculaciones de personal.

  21. Enviar de manera mensual el resultado de sus Indicadores de desempeño

  22. Organizar eventos para el personal.

¿Qué ofrecemos?

Sueldo base de $25,000 a $30,000 netos mensuales

Prestaciones de ley

Apoyo de gasolina para visita de sucursales

Comedor

Lunes a viernes de 10 am a 7 pm, y sábados de 10am a 2pm.

Corporativo: Coacalco, Edo. Mex.

Interesados postularse por este medio.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $30, $33,000.00 al mes

Beneficios:

  • Opción a contrato indefinido

Lugar de trabajo: Empleo presencial