HR Business Partner

hace 3 días


Miguel Hidalgo, Ciudad de México hooman A tiempo completo

Nos complace anunciar una emocionante oportunidad de empleo en nuestra empresa para el puesto de HR Business Partner en nuestra ubicación de Polanco. Estamos buscando un profesional talentoso y apasionado por Recursos Humanos que se una a nuestro equipo.

Requisitos:

  • Experiencia comprobable en un rol similar de 4 a 5 años.
  • Conocimiento y experiencia en el uso de ATS o ERP.
  • Experiencia previa en el reclutamiento y la contratación de personal para roles de tiendas y posiciones operativas.
  • Manejo de inglés avanzado conversacional.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Proactividad y capacidad de autogestión.
  • Sentido de urgencia y habilidad para trabajar bajo presión.
  • Empatía y capacidad para establecer relaciones sólidas con los empleados.
  • Conocimientos en las leyes laborales y regulaciones correspondientes.

Responsabilidades:

  • Garantizar un proceso de reclutamiento y selección efectivo, utilizando diversas fuentes y canales para rastrear candidatos, realizar entrevistas con diferentes técnicas, y evaluar la calidad y la adecuación de los candidatos a los requisitos del puesto.
  • Experiencia en desarrollar y mantener estrategias de reclutamiento como son volanteo, posteo, manejo de portales de empleo de pago, secretarias de empleo de gobierno, ferias de empleo, redes sociales
  • Llevar a cabo los procesos administrativos relacionados con la contratación, incluyendo la preparación de documentación, verificación de referencias y seguimiento de los procedimientos internos.
  • Colaborar con los líderes de la organización para comprender y abordar sus necesidades de Recursos Humanos.
  • Desarrollar e implementar estrategias y programas de Recursos Humanos que desarrollen y retengan a empleados talentosos.
  • Proporcionar orientación y asesoramiento a los líderes y empleados sobre políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
  • Ser un socio estratégico en la creación y ejecución de iniciativas de gestión del cambio.
  • Gestionar eficientemente todos los aspectos del ciclo de vida de los empleados, desde la contratación hasta la separación (inducción, capacitación, evaluaciones de desempeño y desarrollo de carrera, desvinculaciones).

Ofrecemos

  • Sueldo de $35,000 a $40,000 mensuales brutos, más prestaciones de ley, seguro de vida, gastos médicos mayores y 1 comida al día en el restaurante.
  • Horario: Lunes a viernes de 10am a 7pm
  • Buen ambiente laboral

Si cumple con los requisitos mencionados y está listo para asumir este desafío, nos encantaría conocerte y discutir más sobre esta posición. Esperamos recibir su solicitud a la brevedad posible.


  • Analista de Crédito

    hace 1 semana


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  • Miguel Hidalgo, Ciudad de México Gabriela Caballero HR Strategic Partner A tiempo completo

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  • HR Manager

    hace 3 días


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    Requisition ID Posted 12/01/2025 - Information Technology - Mexico - Mexico City - Del.Miguel Hidalgo - Colgate-Palmolive - Travel - up to 10% of time - HybridNo Relocation Assistance OfferedJob Number # Del.Miguel Hidalgo, Mexico City, Mexico Who We Are Colgate-Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries...

  • People Analytics Analyst

    hace 2 semanas


    Miguel Hidalgo, Ciudad de México PepsiCo A tiempo completo

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    En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos/as con una cultura de Pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica,...


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    Role PurposeThe Global COE Business Reporting Sr. Operations Manager is a strategic leadership role within Global Operations, responsible for advancing data intelligence, analytics, and performance reporting across Procurement and extended Operations functions.The position leads a global team dedicated to enabling fact-based decision-making, driving...