Gerente de Capacitación Comercial

hace 1 semana

Monterre Brazil, México Grupo Autofin A tiempo completo


IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR SOLICITA: GERENTE DE CAPACITACIÓN COMERCIAL.Objetivo del Puesto:

Diseñar, dirigir e implementar la estrategia integral de capacitación y desarrollo del personal, con especial énfasis en la formación de la fuerza comercial, asegurando el desarrollo de habilidades, competencias y conocimientos que impulsen el logro de objetivos organizacionales.

Funciones Principales:
  • Diseñar e implementar el plan anual de capacitación, alineado a los objetivos estratégicos del negocio.
  • Detectar necesidades de capacitación (DNC) a nivel organizacional, con enfoque en las áreas comerciales.
  • Desarrollar contenidos y programas formativos en ventas, liderazgo, servicio al cliente, normatividad y cultura organizacional.
  • Coordinar la ejecución de capacitaciones internas y externas (presenciales y en línea).
  • Supervisar a instructores internos, externos y personal del área de capacitación.
  • Medir y reportar indicadores de impacto de la capacitación (evaluación de la eficacia y ROI).
  • Gestionar plataformas de capacitación (LMS) y materiales didácticos digitales.
  • Impulsar programas de onboarding y formación inicial para nuevos ingresos, especialmente en áreas comerciales.
  • Administrar el presupuesto del área de capacitación.
  • Promover una cultura de aprendizaje continuo en todos los niveles de la organización.
Requisitos:

Escolaridad:

Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Administración o afín. (Deseable maestría o certificación en desarrollo organizacional, formación o coaching).

Experiencia:

3-5 años en gestión de programas de capacitación, al menos 2 años en puestos de liderazgo. Experiencia comprobable en formación de personal comercial.

Conocimientos Técnicos:

  • Metodologías de aprendizaje para adultos (ADDIE, , etc.)
  • Técnicas de facilitación y desarrollo de habilidades blandas y comerciales
  • DNC y evaluación de programas de capacitación
  • Manejo de LMS, plataformas virtuales y herramientas de autoría (ej. Moodle, TalentLMS, Canva, etc.)
  • Excel intermedio-avanzado y PowerPoint

Habilidades:

  • Liderazgo y pensamiento estratégico
  • Comunicación clara y persuasiva
  • Planeación y administración del tiempo
  • Orientación a resultados
  • Innovación en procesos de formación
Ofrecemos:
  • Sueldo mensual de $25,000 MXN brutos
Ofrecemos:
  • Sueldo mensual de $25,000 brutos
  • Horario Lunes a Viernes 8:30 am a 6:00 pm
  • Seguro Gastos Medicos Menores al 3er mes
  • 12 dias de vacaciones el 1er año
  • 4 dias extras de vacaciones desde el 1er mes.
  • Gimnacio 100% pagado por la empresa
  • Comedor subsidiado al 50%
  • Oportunidad de desarrollo profesional

Si cumples con los requisitos favor de postularse por este medio.



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