Coordinador de Desarrollo Organizacional y Capacitación
hace 6 días
COORDINADOR DE CAPACITACIÓN
Requisitos
- Escolaridad: Administración, Pedagogia, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional O Afín
- Experiencia de 3 a 5 años en diseño instruccional y desarrollo de programas de capacitación comprobable.
- Creación de cursos adaptados a diferentes audiencias presencial y virtual.
- Comunicación efectiva y manejo de grupos.
- Conocimientos de procesos ante STPS.
- Disponibilidad para viajar si se requiere.
Ofrecemos
- Contrato directo por la empresa
- Imss desde primer día
- Prestaciones superiores de ley
- Estabilidad laboral
- Horario de lunes a viernes
- Sueldo a tratar
Actividades
Diseñar, implementar y supervisar programas de formación que impulsen el desarrollo del talento humano, utilizando herramientas digitales y estrategias de comunicación interna para asegurar el alcance de los objetivos de aprendizaje y la alineación con la cultura organizacional.
- Diseño e Implementación de Programas: Crear, desarrollar y ejecutar programas de capacitación innovadores (presenciales y virtuales) alineados a los objetivos estratégicos.
- Evaluación de Impacto: Medir la efectividad de los programas de capacitación, proponiendo mejoras continuas y generando informes de resultados.
- Elaborar reportes que garanticen el seguimiento y cumplimiento de los indicadores de capacitación.
- Gestión de Programas de Formación: Detectar necesidades de capacitación (DNC) y diseñar planes anuales tanto técnicos como de habilidades blandas.
- Administración de E-learning: Gestionar y actualizar plataformas de aprendizaje (LMS), asegurando que el contenido sea accesible y atractivo para los colaboradores
- Comunicación Interna de Capacitación: Crear campañas para promover la oferta educativa, asegurando que el personal esté informado sobre fechas, inscripciones y beneficios de los cursos.
- Facilitación y Logística Digital: Coordinar sesiones de capacitación virtuales y presenciales, gestionando las herramientas de videoconferencia y el material de apoyo.
- Análisis de Indicadores (KPIs): Medir la efectividad de la capacitación, el nivel de satisfacción y el retorno de inversión (ROI) del aprendizaje.
Requisitos Técnicos y Digitales
Para este rol, el dominio de la tecnología es fundamental para la agilidad de los procesos:
- Google Workspace (Nivel Avanzado):
- Forms: Para evaluaciones de satisfacción y encuestas de DNC.
- Sheets: Para el control de presupuestos, seguimiento de horas de capacitación y bases de datos.
- Slides: Para la creación de presentaciones de alto impacto.
- Drive/Shared Drives: Para la organización y gestión de materiales didácticos.
- Dominio de herramientas de videoconferencia (Google Meet) y sus funciones de interacción (encuestas en vivo, salas de grupos).
Competencias Deseadas
- Comunicación Asertiva: Capacidad para transmitir ideas de forma clara y persuasiva en diferentes canales.
- Adaptabilidad Tecnológica: Curiosidad y rapidez para aprender nuevas herramientas digitales.
- Organización y Planificación: Habilidad para gestionar múltiples proyectos y calendarios simultáneamente.
- Orientación al Servicio: Enfoque en la experiencia del empleado y su crecimiento profesional.
Enviar CV con asunto Coordinador de capacitación, mencionando pretensión económica y datos de contacto actualizados, al correo electrónico:
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $18,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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Coordinador/a de Desarrollo Organizacional
hace 2 días
Cuauhtémoc, CDMX, México Memoria y Tolerancia A.C. A tiempo completoEl Museo Memoria y Tolerancia se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Desarrollo Organizacional con experiência en documentación de procesos. El Museo es una institución dedicada a la promoción de la memoria histórica y la tolerancia, fomentando la conciencia social y la construcción de una sociedad más inclusiva y...
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Coordinador de Desarrollo Organizacional y RH
hace 6 días
San Pedro Garza García, México Reclutando Valor A tiempo completo**COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y R.H** - ZONA DE EMPLEO: San pedro Garza, Monterrey._ Buscamos un Especialista en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional para nuestra escuela de idiomas ubicada en San Pedro Garza, N.L. El objetivo del puesto es gestionar el talento humano alineando las necesidades individuales de los colaboradores con los...
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Coordinador (a) de Desarrollo Organizacional
hace 19 horas
San Pablo Tolimán, Querétaro de Arteaga, México AB SOLUTIONS RYS A tiempo completoCOORDINADOR (A) DE DESARROLLO ORGANIZACIONALCorporativo de servicios administrativos y fiscales.Ubicación: Col. San Pablo, Querétaro.Jornada laboral: lunes a viernes, con disponibilidad ocasional los sábados (según necesidades del proyecto o iniciativas estratégicas).Propósito del puesto:Impulsar el Desarrollo Organizacional de manera estratégica,...
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Coordinador de Desarrollo Organizacional
hace 1 semana
Ciudad de México, CDMX ALMACENES ANFORA ZONA CUAUHTEMOC A tiempo completo**Departamento: Capital Humano** **Reporta a: Director de Capital Humano** **Objetivo del puesto**: El Coordinador de Desarrollo Organizacional será responsable de implementar y coordinar iniciativas que promuevan el desarrollo de los colaboradores, la integración del equipo, la mejora de la cultura organizacional, y el bienestar general dentro de la...
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Copilco El Alto, CDMX, México HUNTING A tiempo completoCoordinador(a) de Comunicación y Gestión del CambioUbicación: SAN ANGEL CDMXTipo de puesto: Tiempo completoÁrea: Comunicación interna / Transformación organizacionalDescripción del puestoBuscamos un(a) Coordinador(a) de Comunicación y Gestión del Cambio para unirse a nuestro equipo y liderar la creación, ejecución y seguimiento de estrategias de...
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Desarrollo y Comportamiento Organizacional
hace 2 semanas
San Rafael, México Universidad del Valle de México A tiempo completo**DOCENTES DE POSGRADO UVM** Forma líderes especialistas, desarrolla en los alumnos las competencias y la visión internacional que necesitan para convertirse en expertos y así dirigir y gestionar negocios globales. ¡Esta es tu oportunidad, contribuye a la formación del futuro como docente de la UVM! **Objetivo del puesto de docente de...
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Especialista en Capital Humano y Desarrollo Organizacional
hace 2 semanas
San Rafael, México grupo secovi A tiempo completoSecovi, empresa líder a nível nacional dedicada a la implementación de tecnologías de protección eléctrica solicita:**Especialista en Capital Humano y Desarrollo Organizacional****OBJETIVO DEL PUESTO**Responsable de mantener la plantilla de personal del grupo conforme al procedimiento de atracción y selección de talento.Mantener actualizado las...
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Coordinador Desarrollo Organizacional
hace 2 semanas
Valle de San Andrés, México Hüma Talent A tiempo completoEmpresa con más de 10 años de trayectoria dedicada a proporcionar servicios completos de alimentación para comedores industriales, busca:**COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL**responsable de administrar, supervisar, organizar y gestionar los procesos y políticas de recursos humanos para el desempeño y desarrollo de la empresa**Requisitos**:- Lic en...
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Coordinador de Desarrollo Organizacional
hace 2 semanas
Ciudad de México, CDMX Zegovia Human Resources (ZEHR) A tiempo completo**Objetivo**: Coordinar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo organizacional para optimizar el desempeño y bienestar de los colaboradores, asegurando el cumplimiento de las normativas aplicables mediante la implementación de estrategias que fomenten la mejora continua del clima laboral y el desarrollo profesional integral. Funciones...
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Coordinador/a Desarrollo Académico
hace 7 días
San Rafael, México Universidad del Valle de México A tiempo completo**Coordinador/a Desarrollo Académico** La UVM está en búsqueda de tu talento para el puesto de **Coordinador/a de Desarrollo Académico** **Objetivo del puesto**: Garantizar la asignación de los mejores profesores en cada asignatura, así como operar todos los procesos enfocados a la administración de la planta docente, entre ellos selección y...