Jefatura Comercial Regional

En Finvivir creemos que todas las personas merecen una oportunidad para mejorar su calidad de vida. Trabajamos para poner en manos de quien lo necesita, los recursos financieros que provoquen un cambio positivo en las comunidades.

Estamos en búsqueda de tu talento como: JEFATURA COMERCIAL REGIONAL

OBJETIVO DEL PUESTO

Coordinar, supervisar y apoyar al equipo comercial, apegándose a las políticas y estándares de desempeño establecidos por la empresa haciendo un apropiado uso de los recursos materiales y humanos disponibles a fin de lograr las metas de crecimiento e indicadores establecidos por Finvivir.

IMPORTANTE: Líder, Gestión y formación de personal, Plan estratégico, Facilidad de comunicación, apego a normas institucionales, Trabajo en Campo 100%, Manejo en carretera y Disponibilidad de Viajar.

RESPONSABILIDADES

• Supervisar y generar estrategias para el logro del Índice de productividad (IP), Cartera vencida (CV) y número de clientes.
• Impulsar la retención y cumplimiento del Índice de permanencia de talento (IPT).
• Supervisar y dar seguimiento a la prevención de accidentes y eventos de seguridad.
• Contribuir en la colocación de nuevos productos.
• Supervisar las buenas prácticas comerciales de colaboradores/as a cargo con apego a las políticas establecidas

ACTIVIDADES

• Supervisar actividades del titular y apoyo de ruta a través de la comunicación del plan de trabajo de rutas y avances de objetivos.
• Establecer estrategias que contribuyan el logro de metas e indicadores.
• Programar visitas de auditoria y revisar comportamiento de líderes de grupo con el fin de verificar correcta operación, credibilidad y cumplimiento de políticas y procedimientos.
• Garantizar que nuestras líderes de grupo conozcan el plan de fidelización y tengan claridad de la proyección de crecimiento financiero que podrían tener a un largo plazo.
• Colaborar en la selección, contratación e inducción de personal, en apego al perfil del puesto requerido y a la normativa institucional.
• Auxiliar a colaboradores que se encuentre en situación de accidentes viales ó incidentes en ruta.
• Administrar a su equipo en reporte de incidencias, actualización de plantilla y todo lo relacionado a su gestión.
• Coordinar la apertura de nuevos centros y/o recepción de grupos.
• Generar estrategias para la colocación de nuevos productos y alcance de metas
• Supervisar y validar que el contenido dentro de los lockers de sus equipos de trabajo sea acorde a las buenas prácticas comerciales y con apego a la política correspondiente.

REQUISITOS

Importante disponibilidad de Cambio de Residencia y Viajar

Escolaridad Deseable: Licenciatura Economico Adminsitrativa concluida o enfocada al área Comercial.

Manejar vehículo estándar con Licencia vigente o disponibilidad para renovación

Conocimientos básicos de educación vial

Disponibilidad de Horario.

Disponibilidad de cambio de residencia dentro del país (Viáticos Pagados) en caso de ser requerido.

Experiencia en manejo de personal mínima 1 año

Buro de crédito al corriente

OFRECEMOS

Sueldo $21,000 mensual nominal.

Bono mensual $ 9,000 aproximado.

Bono garantía $5,000 por 3 meses

Prestaciones Superiores a las de ley

Pago semanal los días viernes

Aguinaldo 28 días

Vacaciones y prima vacacional

Fondo de Ahorro 5%

Seguro de vida

Becas escolares para colaboradores/as.

Oportunidad de crecimiento a mediano plazo

Herramientas de trabajo (Vehículo, celular, viáticos)

Club Fi $6,200 (Asignación de puntos en plataforma de empleados con la opción de elegir)