Gerente de Recursos Humanos
hace 2 semanas
Requisitos
• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o equivalente
• Manejo de KPIs del área
• Experiencia de preferencia en empresas del giro de construcción o minero.
• Headcount de más de 1000 empleados.
• Experto en Comunicación, Negociación, Liderazgo y Organización.
• Conocimiento en Cálculo de impuestos, nominas, finiquitos, liquidaciones
Ley de ISR, LFT y Ley IMSS
• Gestión del Talento
• Conocimiento en Software de nóminas, preferentemente NOI
Funciones del puesto:
• Supervisar la elaboración precisa y oportuna de nóminas, finiquitos y liquidaciones asegurando el cumplimiento de las normativas legales y fiscales.
• Coordinar con el equipo de nóminas para resolver consultas y garantizar la exactitud de los registros.
• Dirigir procesos de selección, entrevistas y evaluación de candidatos, asegurando la incorporación de profesionales alineados con las necesidades y valores de la empresa.
• Colaborar en la elaboración y actualización de contratos laborales, manuales de empleado y políticas internas.
• Coordinar la ejecución de programas de desarrollo profesional y personal.
• Utilizar análisis de datos para informar y respaldar las decisiones estratégicas de recursos humanos.
• Definir e implementar indicadores de desempeño en el departamento de Recursos Humanos
• Supervisión de pagos mensuales y anuales de impuestos y prestaciones (ISR, IMSS, INFONVIT, % Estatal)
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Gerente de Recursos Humanos
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