Especialista de Recursos Humanos

hace 2 semanas


Ciudad de México, Ciudad de México CUATRECASAS A tiempo completo

DESCRIPCIÓN EMPRESA

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1.900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes.

Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad.

Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador.

Especialista de Recursos Humanos

MISIÓN DEL PUESTO

Buscamos un profesional de Recursos Humanos con una experiencia previa de entre 2 y 4 años comprometido y versátil, con experiencia en procesos clave del área. El objetivo del rol es colaborar en la gestión integral de los procesos, asegurando un entorno laboral organizado, eficiente y alineado con las mejores prácticas, y participando en proyectos estratégicos que impacten las operaciones del departamento.

FUNCIONES

  • Gestión de procesos de selección: trabajar en la evaluación e incorporación de talento, así como participar en la organización de eventos de selección en universidades.
  • Procesos de contratación y nómina: Apoyar en la administración de la contratación de profesionales de la oficina y gestionar las tareas operativas relacionadas con nóminas y asesoramiento básico en temas de Labor&Payroll.
  • Prevención de riesgos laborales: Colaborar en la ejecución de los procedimientos vinculados a la Prevención de Riesgos Laborales, garantizando el cumplimiento de las normativas aplicables.
  • Formación: Apoyar en la planificación y seguimiento de las acciones formativas.
  • Proyectos estratégicos: Participar activamente en tareas derivadas de los proyectos estratégicos de gestión de talento definidos por la dirección de Recursos Humanos, asegurando su correcta implementación a nivel operativo en la región.

REQUISITOS

  • Experiencia mínima de 3 años trabajando en diferentes ámbitos dentro de Recursos Humanos (conocimiento transversal: selección, formación, payroll, desarrollo…)
  • Titulación universitaria (ADE, Derecho o Psicología) y con formación especializada en materia de Recursos Humanos.
  • Alto nivel de inglés B2.2-C1.1

COMPETENCIASY HABILIDADES

  • Capacidad de análisis y resolución de problemas
  • Organización y planificación
  • Orientación al cliente
  • Trabajo en equipo


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