Generalista de Recursos Humanos

hace 1 semana


Alvaro Obregon, Ciudad de México pigudi A tiempo completo

Objetivo del Puesto

Administrar de forma integral los procesos de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento legal, la correcta ejecución de contratación, control de personal, incidencias de nómina, capacitación, clima laboral y servicios al personal, para una plantilla aproximada de 70 colaboradores.

Funciones y Responsabilidades

Administración de Personal

  • Control y actualización de expedientes digitales y físicos.
  • Elaboración y resguardo de contratos, adendas, responsivas y documentación legal laboral.

Reclutamiento y Selección

  • Publicación de vacantes, filtros, entrevistas y proceso completo de selección.
  • Aplicación de pruebas psicométricas y entrevistas por competencias.
  • Integración de expediente y proceso de inducción del personal.

Nómina e Incidencias

  • Control y envío semanal de incidencias: retardos, faltas, permisos, vacaciones, incapacidades.
  • Validación de incidencias y comunicación con el área de nómina.
  • Seguimiento de finiquitos y liquidaciones.

Clima Laboral y Cultura

  • Atención y orientación al colaborador respecto a políticas internas.
  • Gestión de quejas y seguimiento a conflictos laborales.
  • Propuesta y coordinación de actividades de bienestar e integración.

Requisitos del Puesto

  • Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
  • Experiencia de 2 a 4 años en puesto similar.
  • Conocimientos en LFT, IMSS, incidencias de nómina, reclutamiento
  • Manejo de Office y portales de empleo.
  • Deseable: manejo básico pruebas psicométricas.

Competencias del Puesto

  • Comunicación asertiva
  • Empatía y servicio al cliente interno
  • Trabajo colaborativo
  • Administración del tiempo
  • Sentido de urgencia
  • Ética y confidencialidad
  • Resolución de conflictos

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $14, $15,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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