Director/a General de Unidad Hospitalaria

hace 1 semana


Celay Brazil, México Hospitales MAC A tiempo completo


Importante grupo en el sector de servicios y atención de salud ubicado Celaya, Guanajuato se encuentra en la búsqueda de un Director General de Unidad Hospitalaria con experiencia comprobable en la administración y la operación de hospitales.

Objetivo General:

Liderar y dirigir la operación de uno de los hospitales de Grupo Hospitalario MAC, asegurando la implementación efectiva de estrategias corporativas para alcanzar los objetivos y metas establecidos. Supervisar la calidad clínica y la seguridad del paciente, negociando con médicos, aseguradoras y terceros pagadores para optimizar la colaboración y los resultados financieros. Promover iniciativas estratégicas que impulsen el incremento de ingresos y la eficiencia en costos y gastos. Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y desarrollar al personal para mantener una cultura laboral de excelencia. Garantizar que la calidad del servicio al cliente sea un diferenciador clave y se traduzca en una ventaja competitiva para el hospital.

Responsabilidades principales:


•Gestión y Control Administrativo:

Supervisar todas las operaciones administrativas del hospital.

Garantizar el cumplimiento de las regulaciones municipales, estatales y federales en materia de salud.

Implementar y supervisar procesos para auditorías, gestionando observaciones y asegurando el buen uso de sistemas para control de almacenes y facturación.


•Estrategia y Planificación:

Desarrollar y ejecutar estrategias corporativas en colaboración con Dirección Médica, Enfermería, Calidad, Admisiones, Finanzas, Capital Humano, Comercial y todas las áreas del negocio.

Establecer objetivos a corto, mediano y largo plazo, y presentar resultados en comités para evaluación.

Promover proyectos estratégicos para incrementar ingresos y disminuir costos, asegurando que las iniciativas tengan un retorno de inversión.


•Calidad Clínica y Seguridad del Paciente:

Asegurar que se mantengan los estándares de calidad clínica y seguridad del paciente.

Participar en comités de calidad y revisar expedientes clínicos para asegurar su correcto llenado.


•Relaciones Externas:

Gestionar negociaciones con médicos, aseguradoras y terceros pagadores.

Fomentar relaciones públicas con clientes estratégicos, incrementando clientes y atrayendo nuevos médicos al hospital.


•Gestión Financiera:

Administrar y controlar el presupuesto anual de ingresos, costos y gastos.

Mantener cuentas por cobrar dentro del objetivo y gestionar preventivamente cuentas incobrables.

Desarrollo de Personal y Cultura Laboral:

Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

Desarrollar y capacitar al personal, implementando planes de entrenamiento y conteniendo la rotación de personal.

Administrar el clima organizacional para mantener las métricas dentro del objetivo del grupo.


•Operaciones y Mantenimiento:

Enfocar en la experiencia del paciente, visitando habitaciones y gestionando retroalimentación de quejas.

Asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de equipos e instalaciones del hospital.

Cumplir con el plan de mantenimiento de equipos auxiliares, instalaciones y equipo biomédico.


•Comerciales:

Cumplir con los contratos comerciales, asegurando que no haya cancelaciones por parte de terceros.

Participar en licitaciones manteniendo la documentación y conteniendo costos.

Realizar entrevistas recurrentes con médicos actuales y potenciales, fomentando su pertenencia al hospital.

Indispensable contar con título y cédula como médico



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    hace 1 semana


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