Import Export Clerk

About Us

We are a global climate technologies company engineered for sustainability. We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through HVACR technologies. We protect temperature-sensitive goods throughout the cold chain. And we bring comfort to people globally. Best-in-class engineering, design and manufacturing combined with category-leading brands in compression, controls, software and monitoring solutions result in next-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead.  

We are a sustainable company engaged to the values of Excellence, Innovation, Collaboration, Respect and Responsibility. We seek professionals who share our vision of creating sustainable solutions that improve lives and protect the planet, today and for future generations. 

We are looking for your talent, join our team and start your journey today 

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Si usted es un profesional de Licenciatura en Comercio Exterior, Administración  o carrera Afín y busca una oportunidad de crecer, Copeland tiene una oportunidad emocionante para usted con sede en nuestra ubicación de Reynosa Tamps. Mx, Usted apoyara en todas las funciones relacionadas con la importación y exportación de bienes, así como los documentos necesarios para las exportaciones y exportaciones de material cumpliendo con las disposiciones y leyes de comercio exterior. Sus deberes y responsabilidades se completarán bajo la dirección del Supervisor de Import / Export

COMO AUXILIAR DE IMPORT EXPORT, USTED:

• Elabora   facturas de importación y exportación
•  Captura las  facturas virtuales a la importación y exportación
• Elabora  requisiciones de compra para pagos de agentes aduanales
• Elabora  reportes de importaciones virtuales
• Revisa y coteja  documentación de proveedores, agentes aduanales y mismos de la empresa
• Registra  producto nuevo en sistema  de control de inventario de comercio (PRISMA)
• Importa  y exporta  equipo y refacciones

QUIEN ERES:

Actúas con un claro sentido de propiedad. Colaboras cómodamente con personas de todos los niveles, funciones, culturas y geografías. Tienes habilidad para gestionar y liderear grupos de trabajo y desarrollar el talento, tienes actitud de servicio  enfoque al cliente, asesoras y coordinas  diferentes recursos para tomar las mejores  decisiones para la Empresa.

EDUCACIÓN, EXPERIENCIA Y HABILIDADES REQUERIDAS:

• Carrera en Licenciado en Comercio Exterior, Administración de Empresa o carrera Afín, más un mínimo de  1  años de experiencia preferentemente, incluido el liderazgo, o una combinación equivalente de educación y experiencia.
• Experiencia en área de aduanas
• Ingles 60 %
• Conocimiento en leyes aduaneras,
• Conocimiento en sistema de control de inventario (PRISMA)
• Capacidad para trabajar eficazmente con varios niveles de la organización.
• Autorización legal para trabajar en México: no se proporcionará patrocinio para este puesto.

Horario de trabajo:

Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:36 p.m.

Beneficios

Copeland valora mucho garantizar que los empleados tengan un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Brindamos acceso a un paquete de beneficios competitivo, que incluye lo siguiente: vales de despensa, seguro de gastos médicos mayores, fondo de ahorro, aguinaldo, prima vacacional, apoyo para lentes de prescripción médica, apoyo por matrimonio, ayuda funeral, apoyo de nacimiento, beca de estudios, comida gratuita, apoyo con desayuno. Los grupos de recursos para empleados, incluido un comité de Diversidad e Inclusión muy activo, garantizan que los valores de Copeland se incorporen en la vida diaria de los empleados.

El detalle de los beneficios se proporciona al momento de la contratación

La descripción del trabajo anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación.  No está diseñado para contener o interpretarse como un inventario exhaustivo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este puesto. Nada en esta descripción de trabajo restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este trabajo en cualquier momento.

Por qué trabajar en el área de parque del norte

Nuestras instalaciones están ubicadas en Reynosa Tamaulipas en el parque industrial del Norte convenientemente ubicadas a poca distancia del puente internacional con varias vías de acceso y salida del parque, cercanas a sectores habitacionales y contando con transporte público de diferentes rutas. El área alberga varias comunidades en crecimiento con restaurantes, y tiendas.

Acerca de nuestra ubicación

 La Empresa Motores Herméticos del Sur fue fundada desde noviembre de A través de nuestros 30 años de experiencia en compresores, nuestros productos ayudan a brindar comodidad y conveniencia a espacios comerciales, industriales y residenciales. En nuestra planta Motores Herméticos del Sur / Rey Lam trabajan aproximadamente 2000 empleados, quienes apoyan una multitud de funciones comerciales. Con la combinación de negocios y funciones representadas bajo este mismo techo, existen muchas oportunidades de avance dentro de la ubicación de Reynosa.

Our Commitment to Our People 

Across the globe, we are united by a singular Purpose: Sustainability is no small ambition. That's why everything we do is geared toward a sustainable future—for our generation and all those to come. Through groundbreaking innovations, HVACR technology and cold chain solutions, we are reducing carbon emissions and improving energy efficiency in spaces of all sizes, from residential to commercial to industrial. 

Our employees are our greatest strength. We believe that our culture of passion, openness, and collaboration empowers us to work toward the same goal - to make the world a better place. We invest in the end-to-end development of our people, beginning at onboarding and through senior leadership, so they can thrive personally and professionally. 

Together, we have the opportunity – and the power – to continue to revolutionize the technology behind air conditioning, heating and refrigeration, and cultivate a better future. Learn more about us and how you can join our team 

Our Commitment to Inclusion & Belonging

At Copeland, we cultivate a strong sense of inclusion and belonging where individuals of all backgrounds, and with diverse perspectives, are embraced and treated fairly to enable a stronger workforce.  Our employee resource groups play an important role in culture and community building at Copeland.

Equal Opportunity Employer 

Copeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, or disability. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment. 

No calls or agency requests please.