Gerente de Recursos Humanos

hace 3 días


Ojo de Agua, México REFIVIDRIO A tiempo completo
Refividrio busca Gerente de Recursos Humanos en Tecámac, Estado de México

Sobre la empresa

En Refividrio, somos una organización en crecimiento, comprometida con el desarrollo sostenible del talento, la ética profesional y la excelencia operativa. Nuestra cultura promueve la colaboración y la mejora continua, alineando a las personas con los objetivos estratégicos del negocio. Nos dedicamos a la comercialización de refacciones para tractocamión a nivel nacional, con una operación sólida y enfoque en resultados.

Buscamos a una persona líder queplanifique, dirija y ejecute la estrategia integral de Recursos Humanos, fortaleciendo la cultura organizacional, garantizando el cumplimiento legal-laboral y alineando las prácticas de RH con los objetivos del negocio.

Principales responsabilidades

  • Diseñar e implementar la estrategia de Recursos Humanos.
  • Liderar reclutamiento, selección, onboarding, capacitación y desarrollo.
  • Gestionar desempeño, evaluaciones, planes de carrera, compensaciones y clima laboral.
  • Asegurar cumplimiento de la legislación laboral (LFT, IMSS, INFONAVIT).
  • Gestionar relaciones laborales, conflictos y políticas internas.
  • Analizar indicadores de RH y reportar a Dirección.
  • Desarrollar y liderar al equipo de Recursos Humanos

Perfil que buscamos

  • Licenciatura en Psicología, Administración, RH, Derecho o afín (maestría/diplomado deseable).
  • Mínimo 5 años de experiencia en RH y 2 o 3 años en roles de liderazgo.

  • Vivir cerca de la zona.

  • Conocimientos sólidos en legislación laboral, compensaciones, DO, indicadores de RH, ERP y deseable ISO 9001.
  • Competencias clave: liderazgo, pensamiento estratégico, ética, comunicación efectiva y orientación a resultados

¿Qué ofrecemos?

  • Sueldo mensual acorde a experiencia: $15,000 a $20,000.
  • Prestaciones de ley desde el primer día.
  • Caja de ahorro, comedor subsidiado al 50% y día de descanso por cumpleaños.
  • Oportunidad de crecimiento con base en resultados y desempeño.

Cómo aplicar

Postúlate a través del portal donde ves esta vacante. Nuestro equipo de Talento se pondrá en contacto contigo para las siguientes etapas del proceso.

Nivel de educación deseada:

Superior - titulado

Nivel de experiencia deseada:

Nivel Gerencial

Función departamental:

Recursos humanos

Industria:

Comercio al por mayor / Mayorista

Habilidades:

  • reclutamiento
  • capacitación
  • LTF
  • Desarrollo organizacional
  • estrategia

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    hace 6 días


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