Empleos actuales relacionados con Especialista de Desempeño - Ciudad de México, Ciudad de México - Coppel Enterprise

  • Especialista de Desempeño

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Grupo Coppel A tiempo completo

    Objetivo general del puesto:Definir el marco estratégico, conceptual y metodológico del sistema de Desempeño. Establecer lineamientos y estándares para el análisis, gestión y aprovechamiento de datos a nivel corporativo. Liderar el diseño de soluciones, modelos analíticos y arquitectura de información del ciclo de desempeño, alineando la visión de...

  • Especialista Jr Análisis de Desempeño

    hace 7 días

    Ciudad de México, Ciudad de México Aeroméxico A tiempo completo

    ¿Estás listo para despegar tu carrera en uno de los mejores lugares para trabajar?En Aeroméxico, nos dedicamos a ofrecer la mejor experiencia de viaje a nuestros pasajeros. Esto es posible gracias a que contamos con el mejor talento de la industria. Buscamos que todos nuestros colaboradores crezcan, se desarrollen y conozcan todo su potencial para llegar...

  • Especialista de E-commerce

    hace 1 día

    Ciudad de México, Ciudad de México Publicis Groupe México A tiempo completo

    Especialista de E-commerce¿Quiénes somos?En Publicis Groupe, el grupo de comunicación más grande del mundo, estamos buscando a nuestro próximo/a Especialista de E-commerce, una persona analítica, organizada y con pasión por la ejecución impecable de campañas digitales orientadas a conversión.Si te motiva trabajar con grandes marcas, coordinar...

  • Especialista en recursos humanos

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México EMC2 CIVIL ENGINEER´S A tiempo completo

    Acerca del empleo¿Te apasiona impulsar el desarrollo de las personas y crear experiencias laborales positivas?Estamos buscando un Especialista en Recursos Humanos que nos ayude a fortalecer la cultura organizacional, asegurar procesos clave y promover un ambiente colaborativo.¿Qué harás?Coordinar iniciativas que mejoren la experiencia del...

  • Especialista de Calidad

    hace 1 día

    Ciudad de México, Ciudad de México Grupo Ismo Motors A tiempo completo

    Únete a nuestro equipo en una importante agencia automotriz ¿Estás listo para un nuevo reto? nos encontramos en la búsqueda de un Especialista de Calidad comprometido y apasionado para formar parte de nuestro equipo y asegurar que nuestros estándares de calidad se mantengan a la altura de las expectativas de nuestros clientes. Actividades principales: ...

  • especialista en marketing digitalpara mercado libre

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México ELE-GATE A tiempo completo

    ESPECIALISTA EN MARKETING DIGITAL PARA MERCADO LIBREHORARIO: Lunes a SábadoEDAD: 19 A 30 AÑOSSexo: (AMBOS)ESCOLARIDAD: Licenciatura en marketing, Comunicación, Publicidad, o a fines.EXPERIENCIA: Minima 2 años en estrategias de marketing digital con foco en plataformas de e-commerce como Mercado Libre, Amazon, Shopify,etc.Experiencia en gestión de...

  • Especialista de Canal

    hace 1 día

    Ciudad de México, Ciudad de México Solventum A tiempo completo

    Gracias por tu interés en unirte a Solventum. Solventum es una empresa nueva en el ámbito de salud, pero con una sólida experiencia en la resolución de desafíos que transforman vidas y fortalecen el trabajo de los profesionales de la salud. En Solventum, las personas son el centro de cada innovación que desarrollamos. Con empatía, conocimiento y...

  • Especialista Middleware

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México El Palacio de Hierro A tiempo completo

    EnEl Palacio de Hierroestamos en búsqueda deEspecialista MiddlewareObjetivo del rol:Garantizar la operación estable del middleware que conecta el nuevo core de crédito con los sistemas satélite, configurar patrones de integración y orquestación, asegurar NFRs (desempeño, disponibilidad, seguridad) y coordinar cambios y despliegues para habilitar...

  • Especialista de Canal

    hace 1 día

    Ciudad de México, Ciudad de México SOLVENTUM A tiempo completo

    Gracias por tu interés en unirte a Solventum. Solventum es una empresa nueva en el ámbito de salud, pero con una sólida experiencia en la resolución de desafíos que transforman vidas y fortalecen el trabajo de los profesionales de la salud. En Solventum, las personas son el centro de cada innovación que desarrollamos. Con empatía, conocimiento y...

  • Especialista en Marketing Digital

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Dinametra A tiempo completo

    Buscamos talento que quiera crecer rápido y jugar en ligas internacionalesSi has llegado hasta aquí, probablemente no buscas "otro trabajo más".Buscascrecimiento real, proyectos que te reten, clientes de alto nivel y un entorno donde tu talento en marketingsí marque la diferencia.En nuestra empresa estamos escalando a nivelinternacionaly buscamos...

Especialista de Desempeño

hace 6 días

Ciudad de México, Ciudad de México Coppel Enterprise A tiempo completo
Description

Objetivo general del puesto:

Definir el marco estratégico, conceptual y metodológico del sistema de Desempeño. Establecer lineamientos y estándares para el análisis, gestión y aprovechamiento de datos a nivel corporativo. Liderar el diseño de soluciones, modelos analíticos y arquitectura de información del ciclo de desempeño, alineando la visión de Talento e integrándolo con Analítica de Talento, Plataformas, Compensación, Movilidad y Desarrollo. Asegurar la gobernanza, integridad y confiabilidad de los datos para decisiones estratégicas y aplicación consistente de políticas.

Responsabilidades:

  • Definir la arquitectura integral del modelo de desempeño, estableciendo estándares, principios, criterios y lineamientos corporativos que regulen su diseño, operación e integración con los procesos de talento.
  • Diseñar el marco conceptual y metodológico que rige la evaluación, los datos, las métricas y la analítica del desempeño a nivel corporativo, asegurando consistencia, trazabilidad y alineación con la estrategia organizacional.
  • Dirigir la gobernanza de los datos de desempeño, definiendo reglas, políticas y controles que aseguren integridad, calidad, seguridad y uso estratégico de la información. 
  • Establecer la estrategia y los modelos analíticos corporativos que utilizará la organización para interpretar, explotar y transformar los datos de desempeño en insights de valor.
  • Definir los marcos de elegibilidad, segmentación y criterios de evaluación que determinan qué poblaciones, puestos y grupos forman parte del proceso, asegurando equidad y consistencia institucional.
  • Determinar los requerimientos y estándares de calidad de datos, así como los mecanismos para su validación.
  • Supervisar la integración transversal de los datos de desempeño con Compensaciones, Administración de Personal, Identificación de Talento, así como cualquier proceso o área estratégica que utilice esta información.
  • Establecer la visión, requerimientos y lineamientos funcionales de la plataforma de desempeño, asegurando que las soluciones tecnológicas soporten el modelo conceptual definido.
  • Tomar decisiones sobre la configuración, evolución y escalabilidad de la o las plataformas de desempeño.
  • Diseñar herramientas estratégicas (modelos y herramientas de calibración, dashboards, asegurando su consistencia, funcionalidad y uso de ATD, ETD y demás clientes y aliados de la gestión del desempeño. 
  • Emitir recomendaciones estratégicas basadas en análisis de datos de desempeño en Grupo Coppel y tendencias en el mercado que impacten en el esquema de consecuencias definido para la gestión del desempeño.

Escolaridad: 

Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial, Sistemas.

Deseable Maestría en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o afín.

Inglés Intermedio

Otros conocimientos:

Gestión integral del talento, manejo de dashboards e indicadores, modelos de evaluación (Objetivos, competencias, OKR ́s, etc), manejo de plataformas tecnológicas (Oracle, SuccessFactors, Workday, Cornerstone, etc), metodologías de desarrollo de talento, gestión del cambio, identificación de talento.

Experiencia:

5 años de experiencia en roles gerenciales de talento liderando equipos de trabajo (deseable Desempeño, Identificación y Desarrollo de Talento).

Vacante disponible para Culiacán y Ciudad de México.

Beneficios

  • Sueldo base
  • Fondo de ahorro para el retiro
  • Descuentos en compras de muebles y ropa
  • Aguinaldo
  • Vacaciones
  • Prima vacacional
  • Reparto de utilidades
  • Día de cumpleaños
  • Becas para estudio
  • Útiles escolares
  • Club de protección familiar
  • Ambiente de trabajo agradable
  • Entre otros beneficios y prestaciones