Especialista Compensaciones

hace 22 horas


Ciudad de México, Ciudad de México Sitio oficial A tiempo completo

Misión u objetivo:

Diseñar análisis de competitividad que permitan compararse con otras empresas y sectores en temas de compensaciones y Recursos Humanos, así como asesorar al cliente en la definición de nuevos puestos/funciones mediante el análisis estructural para lograr estandarizar estructuras, mantener equidad y monitorear el comportamiento de GNP y subsidiarias

Función - Responsabilidad: 1.- Analizar las estructuras de la organización con la finalidad de asesorar al cliente en la solicitud de nuevas plazas o existentes mediante el diseño de descripciones de puesto garantizando el análisis de los procesos subsecuentes (25%) 2.- Determinar el valor de los distintos puestos y funciones, utilizando la metodología de valuación corporativa, manteniendo la equidad y competitividad en la compañía (OPE, JD y GERENTE) (20%) 3.- Diseñar indicadores de compensaciones en herramientas business intelligence, generar propuestas de tendencias y realizar análisis-comparativos VS mercado para brindar información a la compañía sobre comportamiento de la competencia (30%) 4.- Diseñar propuestas y mantener actualizados los medios de difusión para garantizar la correcta comunicación a los colaboradores sobre sus prestaciones e ingreso económico correspondientes a GNP y subsidiarias (15%) 5.- Mantener actualizados los nombres de puesto y los perfiles dentro de la herramienta para su análisis y consulta de los colaboradores de la compañía (10%) Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería (Pasante) en Económico - Administrativa o Ing. Industrial Idioma: Inglés Básico (50%) Manejo de Herramientas: Conocimientos académicos - certificaciones:
  • Análisis e interpretación de información
  • Procesos generales de Recursos Humanos
  • Análisis de tiempos y movimientos
Experiencia y en qué responsabilidades se aplica:
  • Valuación puestos con metodología Korn Ferry o afín (Indispensable)
  • Realización de encuestas salariales
  • Análisis y descripción de puestos (Indispensable)
  • Datastudio y/o herramientas estadísticas, manejo de bases de datos
Áreas o Experiencia en:

Especialista o Analista 

  • Recursos Humanos
  • Estructura Organizacional
Competencias: Razonamiento Estratégico Enfoque al negocio Innovación Orientación al Servicio Comunicación Colaboración

Nuestra Organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de Atracción de Talento entre Hombres, Mujeres y Personas con Discapacidad





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    Ciudad de México, Ciudad de México Zurich Insurance A tiempo completo

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  • Ciudad de México, Ciudad de México Zurich Insurance A tiempo completo

    Zurich, aseguradora líder a nivel internacional te invita a ser parte de su equipo como:ESPECIALISTA RIESGO OPERATIVO-Tus habilidades y experiencia:Escolaridad: Licenciatura en Administración, Finanzas, Ingeniería, Economía, Auditoría o afín.Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de riesgos operativos, auditoría interna, control interno o áreas...