Supervisor de Mantenimiento – Enfoque en Automatización
hace 6 días
¿Qué vas a hacer?
Lidera con estas responsabilidades:
Monitorear
KPI de mantenimiento
y dar seguimiento a la implementación completa de la estrategia
TPM
.- Ejecutar y supervisar
mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos
para maximizar la confiabilidad y eficiencia de los equipos. - Impulsar iniciativas de
automatización
para optimizar procesos, reducir tiempos muertos y mejorar la productividad. - Desarrollar y documentar
procedimientos estándar
, sistemas de monitoreo y planes de actualización de maquinaria. - Brindar
entrenamientos técnicos
y capacitación para resolver problemas rápidamente y garantizar el cumplimiento de normas de seguridad. - Colaborar con
ingeniería y producción
para implementar soluciones que reduzcan costos y mejoren el desempeño operativo. - Realizar
análisis de causa raíz (RCA)
y liderar proyectos de mejora continua con metodologías
Lean, Kaizen y Agile
. - Elaborar
justificaciones de negocio para aprobaciones de CAPEX
y gestionar proyectos relacionados. - Atender con
sentido de urgencia
a diferentes clientes internos para minimizar impactos en la operación.
¿Qué habilidades y capacidades le permitirán tener éxito?
- Título universitario
en Ingeniería, Mantenimiento Industrial, Automatización o área relacionada. - 3-4 años de experiencia en automatización
y
mínimo 2 años supervisando personal
en entornos de manufactura. - Conocimiento sólido de
TPM
, mantenimiento preventivo y predictivo, y sistemas de automatización. - Manejo de
SAP
, resolución de problemas en equipos automatizados y metodologías como
PDCA, DMAIC, 8D
. - Inglés avanzado (oral y escrito).
- Perfil
orientado a datos
; experiencia con
Minitab, Pareto, herramientas RCA
. - Excelentes habilidades de
liderazgo y gestión de equipos
, con capacidad para resolver problemas en piso. - Fuertes habilidades
analíticas y de resolución de problemas
, enfocadas en reducir tiempos muertos y costos de mantenimiento. - Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones informadas.
¿Qué ventajas obtendrá?
- Oportunidad de liderar la estrategia de
automatización y mantenimiento
en una empresa global. - Entorno dinámico enfocado en
mejora continua e innovación
. - Acceso a
programas de desarrollo profesional
, capacitación técnica y oportunidades de crecimiento. - Paquete competitivo de compensación y beneficios.
¿De quién dependerá?
- Reportarás al
Gerente de Mantenimiento
y colaborarás estrechamente con los equipos de
Ingeniería, Producción y Calidad
. Este es un
rol de liderazgo
con responsabilidad directa sobre técnicos y la excelencia en automatización y mantenimiento en la planta.
¿Qué cualificaciones le permitirán desempeñar con éxito este puesto?
Calificaciones clave para tu éxito:
Título universitario
en Ingeniería, Mantenimiento Industrial, Automatización o área relacionada.- 3-4 años de experiencia en automatización
y
mínimo 2 años supervisando personal
en entornos de manufactura. - Capacidad comprobada para liderar programas de
mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo
, impulsando iniciativas de automatización. - Conocimiento sólido de la metodología
TPM
, indicadores de mantenimiento (KPI) y herramientas de mejora continua (
Lean, Kaizen, Agile
). - Manejo de
SAP
, resolución de problemas en sistemas automatizados y metodologías como
PDCA, DMAIC, 8D
. - Inglés avanzado (oral y escrito) para interactuar con equipos globales.
- Experiencia práctica en
análisis de datos
(Minitab, Pareto, RCA) para optimizar desempeño y reducir tiempos muertos. - Habilidades destacadas de
liderazgo y coaching
, con capacidad para resolver problemas técnicos en piso de manera rápida. - Alto
sentido de urgencia
, adaptabilidad y toma de decisiones bajo presión para atender diferentes clientes internos.
Permítanos conocerle mejor. Presente su candidatura hoy mismo.
D
ebe enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Este puesto se publicará hasta que se cubra.
Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?
Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo - comienzan con nosotros.
IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.
Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.
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Ingresos mundiales de 36 millones de euros
+13% de crecimiento orgánico
empleados en más de 100 países
Nº 1 en la lista de las 100 empresas más sostenibles del mundoPara ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.
Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales.
Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.
En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.
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