Director/a Real Estate Banca de Empresas

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BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Director/a de Real Estate para Banca de Empresas, cuya misión será definir, dirigir, estructurar y ejecutar la estrategia de crédito para el sector de Real Estate (Commercial Real Estate & Leisure). Serás responsable de incrementar la participación de mercado de BBVA en el segmento, dirigiendo el proceso de crédito de punta a punta (crédito nuevo, reestructuras y refinanciamientos), asegurando tiempos de respuesta óptimos, soluciones creativas y una efectiva coordinación interna y negociación con el cliente. Adicionalmente, serás responsable de dirigir la sistemática comercial de la Red de Real Estate, generar productos específicos en coordinación con ECS, enfocar la estrategia de la cartera orientada a la Rentabilidad.

Principales Responsabilidades

• Desarrollar estrategias que permitan impulsar el crecimiento del portafolio a fin de incrementar la PDM (Participación de Mercado).

• Dirigir todos los procesos competitivos del segmento, gestionando el proceso punta a punta para asegurar las mejores condiciones para los clientes y la Institución.

• Dirigir la Sistemática Comercial de la Red Especializada de Real Estate.

• Interactuar directamente con áreas clave como ECS, Mercados, Sostenibilidad, Riesgos, Jurídico, CSC, Mesa de Precios, Formación, Finanzas, así como con clientes, asesores externos y Divisiones.

• Asumir la representación.interna de la industria asignada, incluyendo análisis de reservas, participación de mercado, desarrollo de cursos de capacitación y estrategias de colocación.

• Gestionar la normatividad, renovaciones y modificaciones puntuales de propuestas de crédito

Retos del Puesto: El principal reto de esta posición es liderar y ejecutar la estrategia de crédito en la industrial del Real Estate, equilibrando el crecimiento del portafolio y el incremento de la participación de mercado con una gestión de riesgo prudente. Deberás navegar y coordinar eficazmente múltiples áreas internas y negociar exitosamente con clientes y asesores externos en procesos competitivos y estructuraciones complejas.

Requisitos

Conocimientos Obligatorios:

• Modelaje y proyecciones de Estados Financieros (EE.FF.)

• Experiencia ejecutando operaciones de Real Estate (Commercial Real Estate & Leisure)

• Estructuras fiscales y legales en materia de Real Estate

• Dominio técnico del crédito y experiencia contrastada en procesos complejos

• Negociación y gestión de clientes

• Análisis Financiero y Modelaje Financiero

• Project Finance

• Crédito Mayorista

Conocimientos Deseables:

• Conocimiento de la Red Empresas/BEC/BEI//CIB.

• Modelo de Riesgo Operacional.

• Seguridad Bancaria y Prevención del Fraude.

• Conocimiento del Mercado y Competencia.

Escolaridad:

• Licenciatura o Ingeniería (Titulado/a).

• Deseable Maestría.

Experiencia:

• A partir de 5 años en Project Finance, Crédito Mayorista, Análisis Financiero y Modelaje Financiero.

Competencias Clave

• Gestión de equipos multidisciplinarios

• Máxima atención al detalle bajo presión en plazos definidos

• Empoderamiento

• Decisiones basadas en datos

• El cliente es lo primero

¿Cómo postularte? Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en "Solicitar". No olvides adjuntar tu CV actualizado.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.BBVA: Transformando sueños en oportunidades ¿Listo(a) para crear juntos?

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