Empleos actuales relacionados con Jefe de Cumplimiento - Mexico City Metropolitan Area - Sempra Infraestructura


  • Mexico City Metropolitan Area Selectia RH A tiempo completo

    Somos una Consultoría de Atracción de Talento Especializado con conocimiento y experiencia de diferentes sectores e industrias, y hoy buscamos para uno de nuestros clientes:Jefe de Desarrollo de PersonalRequisitos IndispensablesTitulo en carreras: Piscología, Administración o carreras enfocadas a RH.Amplio conocimiento en materia normativa y cumplimiento...


  • Mexico City Metropolitan Area Walmart de México y Centroamérica A tiempo completo

    Especialista Sr de Operaciones de Cumplimiento y Ética AmbientalObjetivo:Coordinar la ejecución y el seguimiento de los programas de cumplimiento ambiental incluidos los relativos a aguas residuales, emisiones a la atmósfera, impacto y riesgo ambiental mediante la aplicación de estándares y controles operativos. Elaborar y proporcionar información...


  • Mexico City Metropolitan Area Walmart de México y Centroamérica A tiempo completo

    Especialista Sr de Operaciones de Cumplimiento y Ética Ambiental Objetivo: Coordinar la ejecución y el seguimiento de los programas de cumplimiento ambiental incluidos los relativos a aguas residuales, emisiones a la atmósfera, impacto y riesgo ambiental mediante la aplicación de estándares y controles operativos. Elaborar y proporcionar información...


  • Mexico City Metropolitan Area Walmart de México y Centroamérica A tiempo completo

    Especialista Sr de Operaciones de Cumplimiento y Ética AmbientalObjetivo:Coordinar la ejecución y el seguimiento de los programas de cumplimiento ambiental incluidos los relativos a aguas residuales, emisiones a la atmósfera, impacto y riesgo ambiental mediante la aplicación de estándares y controles operativos. Elaborar y proporcionar información...

  • Jefe de proyecto

    hace 9 horas


    León, Mexico Metropolitan Area AUTOTRAFFIC, S.A. DE C.V. A tiempo completo

    Vacante: Jefe de ProyectoNos encontramos en la búsqueda de unJefe de Proyectoaltamente motivado y experimentado que comparta nuestra pasión por la seguridad vial y desee unirse a nuestro equipo para liderar operaciones de alto impacto social. Estamos especialmente interesados en perfiles con formación enIngeniería Industrial/Mecatrónico, por su enfoque...


  • Mexico City Metropolitan Area GreenBenefits S de RL de CV A tiempo completo

    Garantizar la correcta operación, supervisión y control de las tiendas de zapaterías en campo, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, estándares de servicio y rentabilidad. Este puesto requiere una persona conexperiencia comprobable en zapaterías, alto sentido de responsabilidad y capacidad para coordinar equipos distribuidos en diferentes...


  • Mexico City Pyt Textil S.A. de C.V. A tiempo completo

    VACANTE: JEFE DE PLANTA – INDUSTRIA TEXTIL (HILATURA)Ubicación: Puebla / TlaxcalaEmpresa: PYT TEXTILEstamos en búsqueda de un Jefe de Planta con sólida experiencia en procesos de hilatura textil, capaz de liderar operaciones, optimizar la producción y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad e inocuidad, con enfoque en mejora continua.🧵...


  • Mexico City Pyt Textil S.A. de C.V. A tiempo completo

    VACANTE: JEFE DE PLANTA – INDUSTRIA TEXTIL (HILATURA)Ubicación: Puebla / TlaxcalaEmpresa: PYT TEXTILEstamos en búsqueda de un Jefe de Planta con sólida experiencia en procesos de hilatura textil, capaz de liderar operaciones, optimizar la producción y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad e inocuidad, con enfoque en mejora continua.🧵...


  • Mexico City Pyt Textil S.A. de C.V. A tiempo completo

    VACANTE: JEFE DE PLANTA – INDUSTRIA TEXTIL (HILATURA) Ubicación: Puebla / Tlaxcala Empresa: PYT TEXTIL Estamos en búsqueda de un Jefe de Planta con sólida experiencia en procesos de hilatura textil, capaz de liderar operaciones, optimizar la producción y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad e inocuidad, con enfoque en mejora...


  • Mexico City Pyt Textil S.A. de C.V. A tiempo completo

    VACANTE: JEFE DE PLANTA – INDUSTRIA TEXTIL (HILATURA) Ubicación: Puebla / Tlaxcala Empresa: PYT TEXTIL Estamos en búsqueda de un Jefe de Planta con sólida experiencia en procesos de hilatura textil , capaz de liderar operaciones, optimizar la producción y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad e inocuidad, con enfoque en mejora continua....

Jefe de Cumplimiento

hace 2 semanas


Mexico City Metropolitan Area Sempra Infraestructura A tiempo completo

SEMPRA INFRAESTRUCTURA
Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.

Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: Jefe de Cumplimiento

Main activities

  • Able to execute and oversee daily operations of the Compliance Program, including ABAC, AML, and KYC/ Third Party Due Diligence processes, ensuring consistent and effective application across business units.
  • Able to manage the Third-Party lifecycle, from risk-based due diligence to ongoing monitoring, escalation, and offboarding, ensuring compliance with corporate standards and regulatory requirements.
  • Coordinate Due Diligence activities ensuring compliance risk factors are identified and mitigated.
  • Support the Policy Governance Framework, assisting where needed in the oversight of the lifecycle of a Policy to ensure alignment with internal and global standards.
  • Manage the Policy Lifecycle Repository, tracking reviews, approvals and expirations.
  • Able to lead Incident and Case Management procedures, supporting incident intake, investigation, and remediation tracking, ensuring timely escalation of potential breaches or red flags.
  • Able to develop, deliver and track compliance training and awareness campaigns, ensuring content relevance, engagement, and completion metrics across all levels of the organization.
  • Able to contribute to continuous improvement initiatives, identifying red flags, gaps, proposing enhancements to controls, and supporting automation or process simplification efforts.
  • Able to provide support on urgent or ad-hoc compliance matters as they arise, including those triggered by new or amended laws, regulations, or corporate operational needs, ensuring timely coordination and implementation of appropriate compliance measures.
  • Assist in preparing compliance dashboards and reports providing insights and analysis for management and leadership decision making.
  • Able to create and keep evidence folders up to date where needed.
  • Serve as liaison between the leadership and local teams, supporting roll-out and localization of global compliance initiatives, assessments, and tools.
  • Foster a culture of integrity and accountability, communicating compliance expectations clearly as a trusted advisor to employees seeking guidance on ethics and compliance matters.
  • Able to maintain ongoing communication with regional and corporate compliance teams, ensuring alignment and timely information flow.
  • Able to develop and lead initiatives to promote ethical culture and tone at the top, such as integrity campaigns.

Requirements

  • 5 years of previous experience working in core compliance (anti-corruption, anti-money laundering, counter-terrorism).
  • Knowledge of national and international regulations (National Anti-corruption System laws, FCPA, ISO standards).
  • Ability to meet urgent deadlines.
  • Previous experience working on various high-impact topics simultaneously.
  • Highly organized.
  • Advanced level of English


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y sé parte del gran equipo de
Sempra Infraestructura

En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.