Empleos actuales relacionados con Gerente de prevención - Ciudad de México, Ciudad de México - Marriott International
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Gerente de Prevención de Riesgos de Clientes Minorista
hace 1 semana
Ciudad de México, Ciudad de México BBVA A tiempo completoFecha límite para apuntarse: ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional? BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos...
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Auxiliar de prevención de perdidas Turno completo
hace 2 semanas
Ciudad de México, Ciudad de México Abarrotera Del Duero Sa De Cv A tiempo completo-Cumplir y hacer cumplir las consignas generales y especificas de Prevención de Pérdidas para contribuir a la seguridad de las personas, resguardo del patrimonio, contenidos y mercancías que se reciben, almacenan y distribuyen dentro del Cedis; así como la operatividad de los sistemas de seguridad física, instalaciones. #LI-Onsite
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Auxiliar de seguridad/prevención de perdidas
hace 1 semana
Ciudad de México, Ciudad de México C&A Mexico S De Rl A tiempo completoSabemos que quieres ser parte del mundo de la moda C&A ha logrado consolidarse a través del tiempo como una de las mejores empresas del fashion retail, …SOLICITAMOS:AUXILIAR DE SEGURIDAD| Requisitos:Preparatoria terminada o trunca.Acciones para minimizar pérdidas, conocimiento y apego a políticas y procedimientos.Experiencia mínima de 1 año como...
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Auxiliar de prevención de perdidas
hace 6 días
Ciudad de México, Ciudad de México OfficeMax de Santa Fe A tiempo completoOfficeMax Santa Fe Te esta buscando...¿Te gustan los retos? ¿Disfrutas ayudar a las personas?ÚNETE a nuestro equipo como:AUXILIAR DE PREVENCIÓN DE PÉRDIDASSucursal: Santa Fe llRequisitos:Preparatoria/bachillerato (concluido o trunco)Género indistintoDisponibilidad para rolar turnosRFC / Constancia FiscalNO necesitas experiencia, nosotros te...
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gerente cumplimiento normativo
hace 2 semanas
Ciudad de México, Ciudad de México Grupo Financiero Banorte, S. A A tiempo completoUbicación:CIUDAD DE MEXICO, Ciudad de México, MXCategoría: AdministraciónID de Requisicion: 119121GERENTE DE CUMPLIMIENTO NORMATIVO(Tlalpan, CDMX)En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México.Estamos convencidos que la...
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Auxiliar de prevención y seguridad TC, Celaya.
hace 2 semanas
Ciudad de México, Ciudad de México C&A Mexico S De Rl A tiempo completoSabemos que quieres ser parte del mundo de la moda C&A ha logrado consolidarse a través del tiempo como una de las mejores empresas del fashion retail, …SOLICITAMOS:AUXILIAR DE SEGURIDAD| Requisitos:Preparatoria terminada o trunca.Acciones para minimizar pérdidas, conocimiento y apego a políticas y procedimientos.Experiencia mínima de 1 año como...
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Gerente taquería
hace 6 días
Ciudad de México, Ciudad de México Corporativo de restaurantes A tiempo completoEstamos en búsqueda deGERENTE TAQUERIAREQUISITOSLic terminada o truncaExperiencia mínimo de 2 años en el ramo restaurantero, como gerente de restaurante comida mexicana, de preferencia taquería.Disponibilidad de tiempoConocimientos: PEPS, Distintivo H, proveedores, costos, merma,inventarios, funciones administrativasManejo de PCOFRECEMOSSueldo...
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Gerente de Restaurantes
hace 3 días
Ciudad de México, Ciudad de México Corporativo de restaurantes A tiempo completoCorporativo dedicado al giro restaurantero está en búsqueda de:GERENTE PARA TAQUERÍAS EN LA CIUDAD DE MÉXICOREQUISITOSLic terminada o truncaExperiencia mínimo de 2 años en el ramo restaurantero, como gerente de restaurante comida mexicana, de preferencia taquería.Disponibilidad de tiempoConocimientos: PEPS, Distintivo H, proveedores, costos, merma,...
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Ciudad de México, Ciudad de México C&A Mexico S De Rl A tiempo completoSabemos que quieres ser parte del mundo de la moda C&A ha logrado consolidarse a través del tiempo como una de las mejores empresas del fashion retail, …SOLICITAMOS:AUXILIAR DE SEGURIDAD| Requisitos:Preparatoria terminada o trunca.Acciones para minimizar pérdidas, conocimiento y apego a políticas y procedimientos.Experiencia mínima de 1 año como...
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Gerente de Tienda
hace 6 días
Ciudad de México, Ciudad de México Agencia de Reclutamiento A tiempo completoGERENTE DE TIENDAOFRECEMOS:$12,000 mensual1% de comisión mensualPrestaciones de leyTurno fijo: 11:00 am a 8:00 pm de Lunes a Domingo con descanso entre semana Requisitos para contratación: Hombres y mujeres Disponibilidad de horario Manejo de office y redes Experiencia de 3 años como gerente de tiendas BachilleratoLugar de trabajo:Plaza encuentro fortuna,...
Gerente de prevención
hace 3 semanas
Additional InformationManager - Security I
Job Number
Job CategoryLoss Prevention & Security
LocationCourtyard by Marriott Mexico City Toreo, Periferico Boulevard Manuel Avila Camacho No 150, Mexico City, Mexico, Mexico, 53000
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Management
RESUMEN DEL PUESTO
Asiste al Director de Seguridad en la gestión diaria de las operaciones de seguridad. Sus responsabilidades incluyen la protección y seguridad de los activos del hotel, empleados, huéspedes y propiedades, así como la prevención y respuesta ante accidentes e incendios. Garantiza la protección continua de huéspedes, empleados y activos del hotel. Mantiene los registros, certificaciones y documentos requeridos por la ley y los Procedimientos Operativos Estándar.
PERFIL DEL CANDIDATO
Educación y Experiencia
- Diploma de bachillerato o GED; 3 años de experiencia en seguridad/prevención de pérdidas o un área profesional afín.
O
- Título universitario de dos años en Justicia Penal o una especialización afín de una universidad acreditada; 1 año de experiencia en seguridad/prevención de pérdidas o un área profesional afín.
ACTIVIDADES LABORALES PRINCIPALES
Gestión de Operaciones de Seguridad
- Colabora en el desarrollo e implementación de procedimientos de emergencia.
- Recomienda medidas de seguimiento en caso de violaciones de seguridad.
- Investiga todas las pérdidas de activos del hotel y las deriva a la gerencia correspondiente para su resolución.
- Despliega personal de seguridad para supervisar y proteger eficazmente los activos de la propiedad.
- Cumple con todas las directrices y procedimientos de gestión de seguridad corporativa.
- Completa la documentación correspondiente e informa al Servicio de Informes de Reclamaciones sobre todos los accidentes y responsabilidad civil general de los empleados.
- Realiza patrullajes periódicos de toda la propiedad y las áreas de estacionamiento.
- Reconoce el éxito en todas las áreas de responsabilidad.
- Gestiona los problemas y quejas de los huéspedes, resuelve disputas y conflictos, o negocia con otros.
- Identifica y formula recomendaciones para minimizar los riesgos físicos y las prácticas laborales inseguras.
- Implementa planes de acción para supervisar y controlar los riesgos.
- Se mantiene al tanto de la actividad delictiva local que pueda afectar a la propiedad.
- Mantiene los informes y la documentación necesarios sobre los patrullajes de la propiedad y las áreas de estacionamiento.
- Inspecciona todo el equipo de seguridad y se asegura de que funcione correctamente.
- Proporciona los medios para obtener la atención médica necesaria de forma oportuna.
- Realiza evaluaciones de desempeño de empleados por hora, de acuerdo con los Procedimientos Operativos Estándar (POE).
- Identifica las necesidades educativas de los demás, desarrolla programas o clases de educación o capacitación formal, e imparte clases o instrucción a otros.
- Completa los procedimientos disciplinarios y la documentación de acuerdo con los Procedimientos Operativos Estándar y Locales (POE y POEL) y apoya el Proceso de Revisión por Pares.
- Mantiene las certificaciones de primeros auxilios y RCP requeridas para los oficiales de seguridad.
- Implementa los requisitos de las autoridades locales en materia de seguridad.
Liderazgo de Equipos de Seguridad
- Asiste a las reuniones de pronóstico semanales, previas y posteriores a la convención, para comprender las necesidades del grupo y recopilar información crítica para comunicarla a los oficiales de seguridad.
- Celebra los éxitos reconociendo públicamente las contribuciones de los miembros del equipo.
- Comunica la importancia de los procedimientos de seguridad, detallando los códigos de procedimiento, asegurándose de que los empleados los comprendan y supervisando los procesos y procedimientos relacionados con la seguridad.
- Utiliza habilidades interpersonales y de comunicación para liderar, influir y alentar a los demás; promueve la toma de decisiones financieras y comerciales acertadas. Demuestra honestidad e integridad; predica con el ejemplo.
- Solicita la opinión de los empleados, aplica una política de "puertas abiertas" y revisa los resultados de satisfacción del personal para identificar y abordar sus problemas o inquietudes.
- Fomenta y fomenta la confianza mutua, el respeto y la cooperación entre los miembros del equipo.
- Identifica las necesidades de desarrollo de los demás y los capacita, asesora o ayuda de cualquier otra manera para mejorar sus conocimientos o habilidades.
- Proporciona orientación y dirección a sus subordinados, incluyendo el establecimiento de estándares de desempeño y la supervisión del mismo.
- Proporciona asistencia personal, atención médica, apoyo emocional u otros cuidados personales a otras personas, como compañeros de trabajo, clientes o pacientes.
- Sirve como modelo a seguir para demostrar comportamientos apropiados.
Brindar y garantizar un servicio al cliente excepcional
- Demuestra liderazgo en la hospitalidad, ejemplifica un excelente servicio al cliente y crea un ambiente positivo para las relaciones con los huéspedes.
- Empodera a los empleados para que brinden un excelente servicio al cliente.
- Cumple con los estándares de calidad y las expectativas del cliente a diario.
- Brinda servicios que superan las expectativas para la satisfacción y retención del cliente.
Realización de actividades de Recursos Humanos
- Contribuye a minimizar el costo de las reclamaciones por accidentes mediante una gestión rigurosa de las mismas.
- Informa a Recursos Humanos sobre los problemas cuando sea necesario.
- Se esfuerza por mejorar el rendimiento del servicio.
- Administra las políticas de propiedad de forma justa y coherente.
Responsabilidades adicionales
- Analiza la información y evalúa los resultados para elegir la mejor solución y resolver los problemas.
- Desarrolla y mantiene una relación de trabajo con las autoridades policiales locales.
- Informa y/o mantiene al día a los ejecutivos, compañeros y subordinados sobre la información relevante.
En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.
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