Engineering Manufacturing and Projects Manager

About Us

We are a global climate technologies company engineered for sustainability. We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through HVACR technologies. We protect temperature-sensitive goods throughout the cold chain. And we bring comfort to people globally. Best-in-class engineering, design and manufacturing combined with category-leading brands in compression, controls, software and monitoring solutions result in next-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead.  

We are a sustainable company engaged to the values of Excellence, Innovation, Collaboration, Respect and Responsibility. We seek professionals who share our vision of creating sustainable solutions that improve lives and protect the planet, today and for future generations. 

We are looking for your talent, join our team and start your journey today 

Descripcion

- Administrar, coordinar y ejecutar los proyectos asignados entregándolos a tiempo y dentro del presupuesto.

-Liderar y colaborar con los equipos de ejecución de proyectos que persiguen la ejecución y la ampliación del alcance del proyecto.

-Coordinar los equipos de soporte interno, así como los usuarios finales, para el cumplimiento de los cronogramas del proyecto, responsable de la programación y hacer que suceda.

- Informar y realizar un seguimiento del estado del proyecto,

Responsabilidades:

· Cumplir con los procedimientos y/o lineamientos de documentación durante la ejecución del Proyecto

· Cumplir con las normas y políticas de seguridad establecidas por la empresa.

· Asegúrese de que toda la información / documentos necesarios para las actividades en el sitio estén disponibles

· La persona involucrada ayuda como enlace brindando asistencia a las operaciones de la planta, que incluyen: implementación de las primeras corridas de producción, programas de reducción de costos, modificaciones de productos, cambios de ingeniería, verificación de requisitos de especificaciones temporales y proceso de diseño/trabajo.

· Esta posición debe dar seguimiento a la documentación detallada, oportuna y precisa con ambos departamentos: ingeniería y calidad, así como grupos de manufactura.

· Se requieren amplias habilidades de comunicación, así como trabajar con el personal de manufactura para resolver problemas y planificar y ejecutar planes de acción para los cambios y reducción de costos.

· Conocimiento total de SPC, capacitación en QIP y conocimiento de QIP se requiere para ayudar a asegurar los objetivos de calidad de producción extremadamente importante en el proceso

· Toma decisiones o hace recomendaciones sobre la asignación de recursos, cronogramas de tiempos,

Autoridad:

Aprobación de documentación propia del área de Ingeniería.
Creación y modificación de procedimientos de procesos.

Requerimientos básicos: 

· Licenciatura en Ingeniería electrónica, industrial y/o eléctrica

· Mínimo de 3 años de experiencia en gestión de proyectos, se prefiere el título de PMP

  Mínimo de 3 años de experiencia en manejo de personal

· % bilingüe español/inglés, con excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita (tanto español como inglés)

· Alta experiencia en la industria de ensamblaje electrónico

· Competente en Microsoft Project, Excel, MS Word, MS Outlook y herramientas de gestión del tiempo

· Fuertes habilidades de gestión de proyectos, orientado a resultados.

· El conocimiento financiero es necesario

· Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación

· Certificación Six Sigma Green Belt

· Conocimiento en DFM (Diseño para manufacturabilidad)

· Conocimiento Diseño de prueba DFT

Requerimientos deseables:

· Certificación IPC 2222

· Certificación Master Black Belt.

competencias

· Garantiza la Rendición de Cuentas. Responsabilizarse a sí mismo y a los demás para cumplir con los compromisos.

· Enfoque en el Cliente.  Construir relaciones sólidas con los clientes y ofrecer soluciones centradas en el cliente.

· Maneja Resultados.   Obtención constante de resultados, incluso en circunstancias difíciles.

Our Commitment to Our People 

Across the globe, we are united by a singular Purpose: Sustainability is no small ambition. That's why everything we do is geared toward a sustainable future—for our generation and all those to come. Through groundbreaking innovations, HVACR technology and cold chain solutions, we are reducing carbon emissions and improving energy efficiency in spaces of all sizes, from residential to commercial to industrial. 

Our employees are our greatest strength. We believe that our culture of passion, openness, and collaboration empowers us to work toward the same goal - to make the world a better place. We invest in the end-to-end development of our people, beginning at onboarding and through senior leadership, so they can thrive personally and professionally. 

Together, we have the opportunity – and the power – to continue to revolutionize the technology behind air conditioning, heating and refrigeration, and cultivate a better future. Learn more about us and how you can join our team 

Our Commitment to Inclusion & Belonging

At Copeland, we cultivate a strong sense of inclusion and belonging where individuals of all backgrounds, and with diverse perspectives, are embraced and treated fairly to enable a stronger workforce.  Our employee resource groups play an important role in culture and community building at Copeland.

Equal Opportunity Employer 

Copeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, or disability. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment. 

No calls or agency requests please.