Human Resources Business Partner
hace 1 semana
People & Talent / Recursos Humanos
CDMX /
Grupo CYSE | Seguros & Insurtech
El reto del puesto
Apoyar directamente a Dirección General en:
Reclutamiento estratégico
Evaluación de talento
Estructura organizacional
Profesionalización del equipo
Este no es un RH tradicional enfocado solo en nómina o incidencias.
Es un rol hands-on, con impacto real en la operación y crecimiento.
Responsabilidades clave
Reclutamiento y selección de perfiles operativos, comerciales y estratégicos.
Filtro y entrevistas iniciales de candidatos.
Aplicación y análisis de pruebas psicométricas.
Coordinación de entrevistas con Dirección y líderes de área.
Seguimiento a procesos de contratación y onboarding.
Documentación de perfiles, aprendizajes y criterios de selección.
Apoyo en definición de funciones, KPIs y estructuras de puesto.
Coordinación con partners externos solo cuando sea necesario.
Perfil que buscamos
Indispensable
3 a 5 años de experiencia en reclutamiento y selección.
Experiencia en entrevistas por competencias.
Criterio, carácter y sentido de urgencia.
Capacidad para trabajar de la mano con Dirección.
Alta organización y seguimiento.
Deseable
Experiencia en empresas de servicios, fintech, seguros o startups.
Conocimiento básico de psicometría.
Experiencia apoyando procesos de cambio organizacional.
Qué ofrecemos
Sueldo competitivo acorde a experiencia.
Exposición directa a Dirección General.
Aprendizaje acelerado en estructura y crecimiento empresarial.
Ambiente profesional, exigente y en evolución constante.
Oportunidad real de crecimiento conforme la empresa escale.
Este puesto es para ti si:
Te gusta reclutar perfiles clave, no solo llenar vacantes
Tienes criterio y no miedo a decir "este no es el perfil"
Te interesa el negocio, no solo el área de RH
Quieres crecer junto con la empresa
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Human Resources Business Partner
hace 1 día
Ciudad de México, Ciudad de México VT Markets A tiempo completoAbout VT MarketsVT Markets is an award-winning multi-asset brokerage trusted by clients in over 160 countries. In 2015, we started with a simple mission — to make trading easy and accessible for everyone. Today, VT Markets has evolved into a one-stop solution for all trading needs. As our team is growing rapidly, we are in search of the best talents to...
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People Business Partner
hace 1 semana
Ciudad de México, Ciudad de México SGS A tiempo completoDescripción de la empresa SGS is the world's leading Testing, Inspection and Certification company. We operate a network of over 2,700 laboratories and business facilities across 119 countries, supported by a team of 99,250 dedicated professionals. With over 145 years of service excellence, we combine the precision and accuracy that define Swiss companies...
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Human Resources Business Partner
hace 7 días
Ciudad de México, Ciudad de México B. Braun Group A tiempo completoAt B. Braun, we believe that every innovation begins with a deep commitment to care.As one of the world's most respected leaders in medical device solutions, we bring together knowledge, passion, and expertise to enhance the quality of life for patients across the globe. Since our founding in Melsungen, Germany in 1839, we've grown through a profound...
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HR Business Partner
hace 2 semanas
Ciudad de México, Ciudad de México McCormick A tiempo completoYou may know McCormick as a leader in herbs, spices, seasonings, and condiments – and we're only getting started. At McCormick, we're always looking for new people to bring their unique flavor to our team.McCormick employees – all 14,000 of us across the world – are what makes this company a great place to work.We are looking to hire a HRBP I in a...
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Ciudad de México, Ciudad de México Águila International Services, S. DE R. L DE C.V A tiempo completoJob SummaryThe ideal candidate for this position is a Human Resources Business Partner who will play a critical role in all aspects of Human Resources across the organization. This role is centered on building strong partnerships with leaders at all levels to drive effectiveness, support management, talent management, and workforce planning.The HRBP will be...
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Senior Human Resources Business Partner
hace 3 días
Ciudad de México, Ciudad de México Otis Elevator Co. A tiempo completoDate Posted: Country: MexicoLocation: LOC5011: Otis, Avenida Revolución # 507 Piso 3, Col. San Pedro de los Pinos, Benito Juarez CDMX, 03800, Mexico Senior HR Business Partner - Mexico & Central AmericaWhat you'll do:Act as a trusted advisor to senior leaders on HR strategy and organizational change.Lead union negotiations and manage labor relations with...
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Human Resources Generalist
hace 2 semanas
Ciudad de México, Ciudad de México Cuatrecasas Goncalves Pereira Slp A tiempo completoJOB DESCRIPTIONHuman Resources GeneralistJOB PURPOSEWe are seeking a committed and versatile Human Resources specialist, with experience in the key HR processes. This role collaborates with the firm's integrated process management, ensuring an organized, efficient work environment that is aligned with best practices, and participating in strategic projects...
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HR Business Partner
hace 1 día
Ciudad de México, Ciudad de México Varicent A tiempo completoAt Varicent, We're Not Just Transforming The Sales Performance Management (SPM) Market—we're Redefining How Organizations Achieve Revenue Success. Our Cutting-edge SaaS Solutions Empower Revenue Leaders Globally To Design Smarter Go-to-market Strategies, Maximize Seller Performance, And Unlock Untapped Potential. Varicent Stands At The Forefront Of...
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Human Resources Business Partner
hace 2 semanas
Ciudad de México, Ciudad de México Qualifinds A tiempo completoObjetivo del puesto: El HRBP será parte fundamental del área de People & Culture, impulsando iniciativas de talento, liderazgo y cultura organizacional. Asegurar la ejecución local de proyectos globales, promoviendo el desarrollo del equipo y la alineación con la visión corporativa.Responsabilidades:Coordinar programas de capacitación ejecutiva y...
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Human Resources Assistant
hace 7 días
Ciudad de México, Ciudad de México Yadea México A tiempo completoJob Responsibilities:1.Recruitment Support: Assist in posting job openings, screening resumes, and scheduling interviews; manage employee records.2.Attendance and Payroll: Track employee attendance, calculate leave, overtime, and other data; assist in payroll preparation and handle social insurance and housing fund contributions.3.Employee Relations: Respond...