Empleos actuales relacionados con Líder de COE de Atracción de Talento - Culiacán, Sinaloa - Coppel Enterprise


  • Culiacán, Sinaloa, México Coppel Enterprise A tiempo completo

    DescriptionObjetivo general del puesto:Coordinar la implementación de las estrategias de Atracción de talento de Grupo Coppel, así como participar en la identificación de las necesidades de talento para diseñar y definir las metodologías y programas de Atracción que permitan cubrir las necesidades de talento.Responsabilidades:Apoyar en la...


  • Culiacán, Sinaloa, México LEROYS CONSULTING, S.C. A tiempo completo

    Esta vacante viene de la bolsa de empleo Vacante para la empresa LEROYS CONSULTING, S.C. en Culiacán, SinaloaResumen de la publicación de empleoFecha de publicación:4 de diciembre de 2025Sueldo:12, MXN) - 14, MXN) al mesDescripción del puesto:Especialista en Reclutamiento y Selección de Personal 4.0Grupo NobisRequisitos del puestoEdad:25 a 45...

  • Jefe de Seguridad Laboral

    hace 2 semanas


    Culiacán, Sinaloa, México Walmart de México y Centroamérica A tiempo completo

    La atracción del mejor talento es un factor estratégico para-Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. Ven y...

  • Backend Developer C++

    hace 2 semanas


    Culiacán, Sinaloa, México Selectia RH A tiempo completo

    Somos una Consultoría de Atracción de Talento Especializado con conocimiento y experiencia de diferentes sectores e industrias, y hoy buscamos para uno de nuestros clientes:Backend Developer C++ / C#(Culiacán, Sinaloa)Requisitos IndispensablesIng. en Sistemas o carreras a fin (Titulado o Pasante)Desarrollo en C++ / C#Inglés intermedio.Funciones del...


  • Culiacán, Sinaloa, México Scotiabank A tiempo completo

    ID de la solicitud: Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.EJECUTIVO/A DE CUENTAOfrecemos:Sueldo base mensualBono mensualVales de despensaContratación directa con la InstituciónPrestaciones Superiores a la LeyAguinaldo 30 días20 días de vacaciones por...

  • ejecutivo de ventas

    hace 5 días


    Culiacán, Sinaloa, México Water Tec de México A tiempo completo

    Empresa líder en el sector de Tratamiento de Agua, con una trayectoria destacada en el mercado nacional. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde el crecimiento personal y profesional es una prioridad.Ubicación: Culiacan, SinaloaRequisitos del puestoIng. Químico, Biotecnólogo, Ambiental o a fín.Experiencia mínima en ventas de...


  • Culiacán, Sinaloa, México Bachoco, S.A. de C.V. A tiempo completo

    SUPERVISOR CAMARAS PLANTA PROCESADORA DE AVES BACHOCOEn Grupo Bachoco somos una empresa mexicana líder en la industria multiproteína y multinegocios, con más de 70 años de experiencia ofreciendo productos de la más alta calidad.Contamos con operaciones en México y Estados Unidos, con alrededor de 40,000 empleados. Nuestra filosofía se fundamenta en...


  • Culiacán, Sinaloa, México Grupo Salinas S.A. de C.V. A tiempo completo

    Tu talento puede abrir grandes oportunidades.Buscamos personas honestas, comprometidas y con gusto por el servicio al cliente, para formar parte de nuestro equipo en una de las empresas más importantes del país.¿Qué harás?Valuar prendas de oro de forma precisa y responsable para otorgar créditos justos.Brindar alternativas de financiamiento...


  • Culiacán, Sinaloa, México Popul-Auto de Mazatlán A tiempo completo

    TE INVITAMOS A FORMAR PARTE DE LA FAMILIA DE GRUPO ALERTABuscamos de tu talento en el giro Automotriz con nuestra marca CHANGAN CuliacánSúmate al equipo como: Especialista en Atención al Cliente y Servicios FinancierosObjetivo del puesto.Brindar atención cálida, oportuna y profesional a los clientes que visitan la agencia, canalizándolos con el área o...


  • Culiacán, Sinaloa, México GICSA A tiempo completo

    INTREPOLI EXPLANADA CULIACÁN – CENTRO COMERCIAL(INTREPOLI EXPLANADA CULIACÁN)INTREPOLI el parque de atracciones y temático está creciendo y creando momentos inolvidables, buscamos personas como tú, que quieran escribir su historia con nosotros; creemos que el verdadero poder de nuestros espacios está en el talento de quienes los hacen funcionar.Lugar...

Líder de COE de Atracción de Talento

hace 3 semanas


Culiacán, Sinaloa, México Coppel Enterprise A tiempo completo
Description

Objetivo general del puesto:

Coordinar la implementación de las estrategias de Atracción de talento de Grupo Coppel, así como participar en la identificación de las necesidades de talento para diseñar y definir las metodologías y programas de Atracción que permitan cubrir las necesidades de talento.

Responsabilidades:

  • Apoyar en la implementación de estrategias, procesos y metodologías de atracción de talento internas y externas establecidas en conjunto con la Gerencia Nacional, que contribuyan al logro de los objetivos estratégicos de Grupo Coppel.
  • Investigar, analizar y proponer las mejores prácticas y tendencias de mercado con el objetivo de estar a la vanguardia en técnicas de reclutamiento y atraer a los mejores candidatos que apoyen la estrategia del negocio.
  • De acuerdo al ejercicio de la fuerza laboral anual definir la estrategia para la cobertura de todas las posiciones vacantes.
  • Establecer el proceso de evaluación de candidatos en atracción de talento, adecuado al tipo de puesto para cada área en Grupo Coppel.
  • Comunicar, capacitar a los responsables de Atracción de Talento sobre el uso de las herramientas de descripción y perfiles de puesto, evaluaciones psicométricas, tipos de entrevistas, del proceso, procedimientos y políticas.
  • Administrar y evaluar a los proveedores para los servicios de Recursos Humanos, y dar seguimiento con headhunters contratados para búsquedas de puestos clave,.
  • En conjunto con las Gerencias nacionales apoyar en la evaluación de los proveedores para los servicios de Recursos Humanos, gestionando entre ambas posiciones una estrategia que garantice la mejor administración del presupuesto enfocado a estos servicios.
  • Diseñar proyectos y soluciones en conjunto con los Asesores Estratégicos que permitan evolucionar las prácticas de atracción de talento de acuerdo a cada una de las direcciones a las que se otorga el servicio.

Escolaridad: 

Licenciatura en Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Psicología, Relaciones Laborales o afín.

Otros conocimientos:

  • Manejo de Excel, nivel intermedio - avanzado 
  • Reclutamiento, Inducción y/o onboarding.
  • Medición estadística del impacto.
  • Tendencias nacionales e internacionales, pruebas psicométricas y empowerment.

Experiencia:

Más de 4 años como Jefe o Coordinador de  Atracción de Talento o Desarrollo Organizacional.

Beneficios

  • Sueldo base
  • Fondo de ahorro para el retiro
  • Descuentos en compras de muebles y ropa
  • Aguinaldo
  • Vacaciones
  • Prima vacacional
  • Reparto de utilidades
  • Día de cumpleaos
  • Becas para estudio
  • Útiles escolares
  • Club de protección familiar
  • Ambiente de trabajo agradable
  • Entre otros beneficios y prestaciones