Analista laboral

hace 2 semanas

Benito Juáre Brazil, México Evolve Interactive SA de CV A tiempo completo


Evolve busco analista laboral de experiencia en practicas profesionales o formal para unirse a nuestro equipo. Si eres un(a) Abogado(a) recién egresado(a) o con experiencia inicial en Derecho Laboral, esta es tu oportunidad para crecer y garantizar el cumplimiento normativo en una empresa dinámica y en constante crecimiento.

Actividades Principales de la Posición: El rol se enfoca en el soporte legal directo a las áreas de Recursos Humanos y Dirección, con énfasis en la prevención de riesgos y el cumplimiento normativo.

  1. Asesoría y Consulta Interna: Brindar apoyo y orientación legal básica a las áreas de RR.HH. sobre la correcta aplicación de la Ley Federal del Trabajo (LFT), reglamentos internos y políticas corporativas.
  2. Gestión Documental Laboral: Elaborar, revisar y actualizar documentos esenciales como contratos individuales, convenios de terminación, avisos de rescisión y cartas de amonestación, asegurando su validez legal.
  3. Gestión de Terminaciones Laborales: Participar en la preparación y ejecución de bajas, asistiendo en el cálculo preliminar de finiquitos y liquidaciones.

Responsabilidades Adicionales:

  • Colaborar en la defensa de la empresa en juicios laborales, bajo supervisión.
  • Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos y jurisprudenciales en materia laboral.
  • Participar en la elaboración de políticas internas y programas de capacitación en materia laboral.
  • Realizar investigaciones y análisis jurídicos para sustentar las decisiones de la Dirección y RR.HH.
  • Asistir en la negociación y redacción de contratos colectivos de trabajo, si aplica.
  • Gestionar y dar seguimiento a los trámites ante autoridades laborales.
  • Contribuir a la identificación y mitigación de riesgos laborales.

¿Qué Buscamos?

  • Título de Licenciado(a) en Derecho.
  • Experiencia mínima de 1 año en el área de Derecho Laboral (prácticas profesionales o experiencia laboral formal).
  • Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo y legislación laboral aplicable.
  • Capacidad analítica y de resolución de problemas.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Orientación al detalle y precisión.
  • Proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
  • Compromiso con la ética profesional y la confidencialidad.
  • En Evolve, fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo y ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional. Si cumples con el perfil y buscas un lugar donde puedas aplicar tus conocimientos y crecer, te invitamos a formar parte de nuestro equipo

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