Gerente SR de Caza de Amenzas

hace 1 semana

Ciudad de México, Ciudad de México Coppel Enterprise A tiempo completo
Description

Acerca de: Dirigir la función de threat hunting de Grupo Coppel, liderando campañas de búsqueda proactiva y el análisis táctico de adversarios para anticipar riesgos que evaden la detección tradicional, generando hallazgos tácticos reutilizables para fortalecer al SOC, la respuesta a incidentes y la estrategia global de ciberdefensa del Grupo.

Responsabilidades:


• Diseña y prioriza campañas de threat hunting internas, utilizando hipótesis, el nivel de exposición de la organización, el contexto de amenazas y los resultados de simulaciones para asegurar que
la búsqueda proactiva de amenazas sea estratégica y efectiva, enfocándose en los riesgos más relevantes.

• Coordina al equipo interno de hunters y su colaboración con el proveedor de threat hunting del EDR, garantizando la consistencia y el máximo aprovechamiento de los recursos de caza de
amenazas, tanto internos como externos.

• Participa activamente en la gestión de incidentes críticos, apoyando en el escalamiento táctico, el análisis del impacto y las revisiones post-mortem para asegurar una respuesta integral y efectiva
ante eventos de seguridad de alta prioridad.

• Colabora con el Purple Team para generar hipótesis de hunting basadas en simulaciones de ataque y defensa para traducir los hallazgos de los ejercicios en campañas de búsqueda proactiva
dirigidas.

• Prepara y entrega informes técnicos claros con los hallazgos del hunting, incluyendo detecciones sugeridas, IOCs, TTPs y recomendaciones para que estos hallazgos sean accionables y
reutilizables para fortalecer las defensas.

• Proporciona retroalimentación al equipo de ingeniería de detección con los hallazgos del hunting que justifiquen la creación de nuevas reglas o el ajuste de las existentes, asegurando la mejora
continua de la lógica de detección basada en amenazas reales.

• Monitorea la efectividad del proceso de hunting, evaluando su cobertura, profundidad y el impacto de sus hallazgos, y presenta métricas periódicas a la dirección para medir el valor de la función y
ajustar la estrategia.

• Garantiza que el equipo de threat hunting se mantenga actualizado en nuevas técnicas, herramientas y amenazas para promover la capacitación y la colaboración, asegurando la innovación y la
eficacia de la función.

 Requisitos:


•Ingeniería en Ciberseguridad, Sistemas Computacionales, TIC o carrera afín.

GIAC Threat Hunting (GCTH), MITRE ATT&CK Defender – Threat Hunting
OSCP, GCIH, o equivalente en ofensiva/defensiva
Certificaciones en EDR (CrowdStrike u otro), Chronicle, Splunk, etc.

Otros conocimientos:

Técnicas de hunting (hypothesis-driven, IOC-based, behavior analytics)
Arquitecturas EDR, SIEM y logs críticos (IAM, red, cloud, endpoint)
TTPs adversarios y uso avanzado de MITRE ATT&CK
Herramientas de búsqueda y análisis (Sigma, KQL, YARA, etc.)
Redacción de entregables técnicos, indicadores y retroalimentación táctica

Beneficios:
● Sueldo base
● Fondo de ahorro
● Descuentos en compras de muebles y ropa
● Incentivos 
● Aguinaldo
● Vacaciones
● Prima vacacional
● Reparto de utilidades
● Día libre de cumpleaños
● Becas para estudio
● Útiles escolares
● Club de protección familiar
● Ambiente de trabajo agradable
● Entre otros beneficios y prestaciones

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    Ciudad de México, Ciudad de México Coppel A tiempo completo

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