Empleos actuales relacionados con Jefe recursos humanos - Nuevo Laredo, Tamaulipas - RAAF Logistics LLC
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auxiliar de recursos humanos
hace 1 semana
Nuevo Laredo, Tamaulipas, México Trayecto A tiempo completoTRAYECTO, empresa líder en su sector, está en búsqueda de un Auxiliar de Recursos Humanos con al menos 1 año de experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo. Si posees habilidades administrativas, de organización y un fuerte sentido de atención al detalle, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente con nosotros.Responsabilidades...
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auxiliar de recursos humanos
hace 1 semana
Nuevo Laredo, Tamaulipas, México Alianza Trayecto A tiempo completoTRAYECTO, empresa líder en su sector, está en búsqueda de un Auxiliar de Recursos Humanos con al menos 1 año de experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo. Si posees habilidades administrativas, de organización y un fuerte sentido de atención al detalle, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente con nosotros.Responsabilidades...
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Nuevo Laredo, Tamaulipas, México Walmart de México y Centroamérica A tiempo completoLa atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. Ven y...
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analista mantenimiento nuevo laredo temporal
hace 2 horas
Nuevo Laredo, Tamaulipas, México OXXO A tiempo completoEn FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.Nombre Posición:Analista de Mantenimiento TemporalNombre...
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Supervisor Entrenamiento Desarrollo
hace 1 hora
Nuevo Laredo, Tamaulipas, México Medline A tiempo completoJob DescriptionObjetivo General:Responsable de diseñar y realizar programas de capacitación y desarrollo para mejorar el desempeño individual y organizacional. Además ideará estrategias ante las necesidades de las capacitaciones para desarrollar o mejorar los programas de entrenamiento, y desarrollo del personal.Responsabilidades:Proponer y gestionar en...
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Supv Security Building
hace 1 hora
Nuevo Laredo, Tamaulipas, México Medline Industries A tiempo completoJob DescriptionObjetivo General:Responsable de operar el sistema de seguridad patrimonial con base a los recursos materiales y humanos existentes en las instalaciones realizando las coordinaciones necesarias con los demás departamentos internos y proveedores externosResponsabilidades:Responsable de operar el sistema de seguridad patrimonial con base a los...
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Nuevo Laredo, Tamaulipas, México Atracción de Talento Rheem México A tiempo completoResponsabilidades:•Asegurar que todos los empleados sean capacitados de acuerdo con su matriz de entrenamiento.•Ejecutar el programa anual de capacitación y cumplir con los requisitos de la Ley Federal del Trabajo (STPS).•Apoyar y atender auditorías y requisitos de la norma ISO 9001:2015 en temas de competencias.Coordinar la capacitación de Recursos...
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Especialista Entrenamiento
hace 1 hora
Nuevo Laredo, Tamaulipas, México Medline A tiempo completoJob DescriptionObjetivo General:Proporcionar apoyo al Learning & Development Supervisor y entrenamiento en la ejecución de programas y acciones de Capacitación para asegurar el entrenamiento y un entorno de trabajo óptimo para el trabajo de los asociados.ResponsabilidadesElaboración de DNC anualmente, con las diferentes áreas para la obtención de...
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Supervisor de almacen 2T
hace 1 hora
Nuevo Laredo, Tamaulipas, México Medline Industries A tiempo completoJob Description1.0 OBJETIVO GENERAL:Optimizar la eficiencia y productividad de surtimiento, mediante la supervisión efectiva de procesos, procedimientos, recursos y personal, garantizando la entrega oportuna de componentes u ordenes de trabajo para Producción.2.0 RESPONSABILIDADES / FUNCIONES:2.1 Organización, Plan y Control.2.1.1 Dirigir y supervisar a...
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Lider Mantenimiento Conveyor
hace 1 hora
Nuevo Laredo, Tamaulipas, México Medline Industries, LP A tiempo completoJob Description OBJETIVO GENERAL:Está a cargo de dar seguimiento a la dirección y delegar al personal a su cargo de manera que se cumplan los métricos y los sistemas implementados del área como mantenimientos, control del tiempo extra, llenado correcto de registros, seguimiento a hallazgos de las instalaciones / equipos, así como el servicio a los...
Jefe recursos humanos
hace 2 horas
RAAF es una empresa especializada en transporte internacional, con un enfoque operativo claro y procesos en constante evolución.Buscamos sumar a nuestro equipo a una persona con mirada estratégica y atención al detalle a nivel jefatura, capaz de coordinar procesos de Recursos Humanos con orden, criterio y experiencia en entornos logísticos, especialmente en la gestión de operadores B1.Requisitos indispensables:Inglés avanzado (oral y escrito).Visa vigente.Licencia de conducir vigenteEscolaridad: Licenciatura en Administración, Recursos humanos, o afínDe 3 a 4 años de experiencia en Recursos Humanos.Conocimiento general en procesos administrativos de RHExperiencia previa en atención a personal operativo, preferentemente en transporte o logística.Disponibilidad para viajarModalidad: 100 % presencialResponsabilidades del puesto:RAAF Servicios Logísticos, empresa líder internacional en en las áreas de logística y transporte, estamos buscando tú talento para el Departamento de Recursos HumanosEn la posición de Jefe Recursos Humanos en Nuevo Laredo, Tamps.Licenciatura Terminada (Indispensable).-Administración Empresas, Ingeniero Industrial, Contador Público, carrera afín.(Indispensable).VISA Vigente.Conocimientos y Habilidades.-Normas y reglamentos laborales.Interpretación de pruebas psicotécnicos.Ejecución a procesos ante entidades de Gobierno de los tres órdenes.Programas de capacitación y desarrollo organizacionalAdministración de personal (HC = o > 250 personas).Conocimiento de LISR, LSS, LINFONAVIT, LFT.Funciones y Responsabilidades Generalista Recursos Humanos NLDApoyar a los colaboradores (Operadores, Mantenimiento y Administrativos), a la Gerencia de Recursos Humanos y, al departamento de Seguridad y Cumplimiento con la aplicación de las políticas, procedimientos y mejores prácticas de Recursos Humanos.Dar seguimiento a tablas de remplazo, para cubrir vacantes con el personal adecuado.Gestionar el reclutamiento y la selección, incluidos las publicaciones en redes sociales y plataformas de empleo.Supervisar el proceso e integración de los expedientes de nuevos ingresos en físico y plataforma McLeod, así como transferencias de los empleados.Coordinación y seguimiento con la Gerencia de Administración en la generación de las altas y bajas en plataforma McLeod, IMSS.Llevar a cabo la incorporación, orientación y formación de los nuevos colaboradores para una transición fluida. (OnBoarding).Administrar programas de prestaciones para los colaboradores.Mantener registros y garantizar el cumplimiento de las leyes y reglamentos vigentes.Coordinar la gestión del rendimiento, la fijación de objetivos, las revisiones y el desarrollo de los colaboradores.Gestionar las relaciones con los colaboradores, la resolución de conflictos, las medidas disciplinarias y las reclamaciones.Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral.Ayudar a desarrollar, dar seguimiento y aplicar las políticas, procesos y procedimientos de Recursos Humanos.Generar relaciones con las instituciones públicas de los distintos órdenes de Gobierno en su entidad.Dar seguimiento y apoyo a los colaboradores con todos los temas relacionados con Recursos Humanos (Altas IMSS, Incidencias nominas, vacaciones, etc.).Promover programas de Recursos Humanos para generar un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos.Realizar las entrevistas de salida, al personal que renuncie de manera voluntaria.Integrar en el expediente físico y plataforma McLeod, los documentos de renuncia y desvinculación de los colaboradores.Coordinar, Supervisar y Vigilar que todos los procesos de recursos humanos sean llevados a cabo de acuerdo con las políticas establecidas por la empresa.Ofrecemos:Prestaciones de leyPago semanalEl sueldo real se compartirá en el proceso de entrevistaTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $25, $30,000.00 al mesEscolaridad:Licenciatura terminada (Deseable)Experiencia:Reclutamiento y selección: 2 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial
