Generalista de Recursos Humanos

hace 21 horas


Nuevo Laredo, México Productos Medline S.A de C.V A tiempo completo

**Descripcion General**:
Administrar las políticas y procedimientos del departamento de Recursos Humanos

**Responsabilidades**:

- Realizar investigaciones y solucionar casos acordes a las políticas de la compañía
- Realizar reportes diarios, semanales y mensuales de los distintos procesos de Recursos Humanos. (Altas, bajas, ausentismo, uniformes, etc.).
- Realizar reporte de Headcount y movimientos del personal.
- Asesorar y apoyar a todos los colaboradores con respecto a todos los procesos de Recursos Humanos.
- Mantener el control de evaluaciones de desempeño, vencimientos de contrato y convenios laborales.
- Mantener un inventario actualizado de todos los insumos manejados por Recursos Humanos (batas, tarjetas de regalo, promocionales) e informar sobre nuevos requerimientos y/o necesidades.
- Reportar y dar seguimiento a la resolución de actos y condiciones inseguros en la planta.
- Elaboración y entrega de Reconocimientos y Certificados.
- Planeación y ejecución del programa de reconocimiento para los trabajadores de Medline.
- Atender inspecciones y/o auditorias de las diversas instituciones gubernamentales.
- Asegurar el cumplimiento a la normatividad de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (Normas y Reglamento Federal).
- Asegurar el cumplimiento de la normatividad de la Secretaria de Salud (Cafetería y Comedor).

**Comunicaciones**:

- Propiciar que los canales de comunicación interna sean los adecuados y asegurar que la comunicación sea clara y oportuna.
- Desarrollar estrategias adecuadas de comunicación según se requiere en la organización
- Relación con los empleados: Mantener una estrecha relación con los demás departamentos dentro de la organización y todos los colaboradores en general.
- Seguridad y Salud: Cumplir con los Toma 5 semanales y con el programa de 5’s.
- Sistemas de Calidad: Cumplir con la actualización en Reliance de los procedimientos aplicables.

**Requerimientos académicos**:

- Licenciatura/ Ingeniería Psicología Industrial, Ingeniería Industrial, Administrador de Empresas o carreras afines.

**Experiência/Habilidades**:

- Manejo de office, énfasis en Excel.
- Conocimiento del Sistema Tress.
- Ingles intermedio.
- LFT, Ley IMSS.
- Conocimientos intermedios en temas de Seguridad Industrial.
- Altamente Organizada.
- Enfoque al cliente / Vocación de Servicio.
- Trabajo en equipo.
- Fuerte sentido de Urgencia.
- Manejo de Conflictos.
- Más de 3 años en el área de Recursos Humanos.
- 1 año en Reclutamiento y Selección.
- Relaciones Laborales.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $1.00 - $2.00 al mes

Horario:

- Rotativo

Prestaciones:

- Apoyo para estudios
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
- Bono trimestral

Pregunta(s) de postulación:

- Actualmente laboras en Medline?

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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