Jefatura Estrategia y Transformación

Objetivo del Puesto

Analizar y anticipar cambios en las dinámicas de industria, competencia y modelos de negocio a través del co-diseño y ejecución de investigación estructurada, análisis de datos, benchmarking y una comprensión detallada de las realidades de consumidor, operativas y financieras en los diferentes negocios para generar insights accionables que fortalezcan la toma de decisiones alineados al plan estratégico de crecimiento de la compañía.

Responsabilidades del Puesto

1. Profundizar en análisis de riesgos, oportunidades y dinámicas competitivas
a través de investigación estructurada, análisis de datos, foresight y mapeo granular de estrategias de competencia, tecnologías y consumidores para identificar avenidas de exploración de alto potential para Sigma en su ruta a crecimiento diferenciado de largo plazo.

2. Desarrollar y validar escenarios, hipótesis estratégicas y modelos analíticos
a través de análisis cuantitativos y cualitativos, modelación de sensibilidad, revisión de benchmarks y recopilación de evidencia externa e interna para fortalecer la construcción de escenarios, respaldar apuestas estratégicas y reducir incertidumbre en decisiones de crecimiento.

3. Evaluar, comparar y priorizar oportunidades adyacentes o transformacionales
a través de análisis de casos de uso, validaciones operativas, estimación de valor, assessment de viabilidad y análisis build/buy/partner para generar opciones claras y bien fundamentadas que alimenten los roadmaps de desarrollo de negocio de largo plazo.

4. Integrar insights cross-funcionales y coordinar entregables analíticos clave
a través de colaboración con equipos multidisciplinarios, asegurando consistencia metodológica y profundidad analítica para construir una visión integrada y generar entregables robustos y accionables.

5. Monitorear y actualizar inteligencia estratégica del entorno
a través de seguimiento continuo de competidores, mercados, jugadores emergentes, tecnologías habilitadoras y señales tempranas de cambio para detectar y calibrar oportunidades y riesgos de manera oportuna.

Requerimientos del Perfil

Formación Académica

• Licenciatura en Economía, Administración, Finanzas, Ingeniería Industrial, Ciencia de Datos, Matemáticas, Mercadotecnia Analítica o carrera afín.
• Posgrado en Estrategia, Business Analytics, Economía, Finanzas o MBA, deseable.

Experiencia Profesional

• 3 a 5 años de experiencia en roles relacionados con Estrategia, Inteligencia Competitiva, Consultoría Estratégica, Corporate Development, Business Analytics, Insights o Growth.
• Investigación estructurada, benchmarking y análisis competitivo.
• Evaluación de riesgos, oportunidades y tendencias en industrias dinámicas.
• Desarrollo de escenarios estratégicos, hipótesis, modelos analíticos y análisis de sensibilidad.
• Evaluación de oportunidades adyacentes o transformacionales mediante análisis de valor, viabilidad y esquemas build/buy/partner.
• Coordinación de entregables analíticos con equipos cross-funcionales.

Conocimientos Técnicos

• Dominio de metodologías de market & competitive intelligence, investigación primaria/secundaria y análisis de tendencias.
• Capacidad para realizar market sizing, modelación financiera/sensibilidad, benchmarking estructurado y análisis de escenarios.
• Excel avanzado y presentaciones ejecutivas en PowerPoint.

Competencias Clave

• Pensamiento estratégico y habilidad para conectar insights con decisiones de negocio.
• Rigor analítico y enfoque basado en evidencia.
• Capacidad de síntesis y comunicación ejecutiva.
• Colaboración efectiva con múltiples áreas y manejo de stakeholders senior.
• Curiosidad intelectual, proactividad y comodidad trabajando con ambigüedad.
• Gestión de proyectos y enfoque en resultados.

Idiomas

• Inglés conversacional avanzado.