Empleos actuales relacionados con Coordinador de cultura fundraising y sustentabilidad - San Pedro Garza García, Nuevo León - San Pedro Garza García

  • Coordinador Excelencia Operacional

    hace 2 semanas

    San Pedro Garza García, Nuevo León, México GRUPO LAMOSA A tiempo completo

    BeneficiosPrestaciones superiores a las de la leyFondo de ahorroVales de despensaDescripciónGrupo Lamosa, empresa líder en su ramo, se encuentra en búsqueda de unCoordinador de Excelencia Operacionalque impulse la cultura de calidad y la mejora continua dentro de la organización.RequisitosIngeniería Industrial, Ingeniería Químico Administrador o...

  • Especialista de Medio Ambiente

    hace 2 semanas

    San Pedro Garza García, Nuevo León, México Kandelium A tiempo completo

    Estamos contratandoBuscamos unEspecialista de Medio Ambientecomprometido con la sostenibilidad, la mejora continua y el cumplimiento de la normativa ambiental aplicable a nivel federal, estatal y municipal.Responsabilidades principales:Asegurar el cumplimiento de las regulaciones ambientales (federales, estatales y municipales).Gestionar la información para...

  • Coordinador de Compras

    hace 8 horas

    San Pedro Garza García, Nuevo León, México Grupo DEACERO A tiempo completo

    Oportunidad LaboralDirección:Alambres y Servicios OperativosUbicación:Alambres CelayaGrupo DEACERO tiene un firme compromiso con un crecimiento sustentable que beneficie a sus clientes, medio ambiente, empleados y comunidades donde está presente.Somos una empresa dedicada a la recolección y procesamiento de chatarra, fundición de acero, plantas...

  • Ejecutivo de Cuenta

    hace 2 días

    San Pedro Garza García, Nuevo León, México HSBC A tiempo completo

    HSBC México, ofrecemos oportunidades para desarrollar una carrera profesional para personas con excelente actitud de servicio, trato al cliente, gusto por las ventas y visión por desarrollarse en el área Comercial en el puesto de Ejecutivo de Cuenta WPB.Función principal. Administrar y crear una cartera de clientes para incrementar la rentabilidad de la...

  • Coordinador Proyectos

    hace 7 días

    San Pedro Garza García, Nuevo León, México Sigma A tiempo completo

    ObjetivoGarantizar la alineación de las inversiones con la estrategia de crecimiento del negocio, asegurando una correcta planeación, priorización y ejecución de las mismas, cuidando que cada uno de los proyectos cuente con fundamentos, datos y análisis, cumpliendo con la rentabilidad requerida y evaluando el impacto en toda la cadena de valor del...

  • Convocatoria Profesor/a Online

    hace 8 horas

    San Pedro Garza García, Nuevo León, México UDEM A tiempo completo

    Si te interesa ser parte del profesorado de UDEM Online para diseñar e impartir cursos a nivel de posgrado de la Universidad de Monterrey, te invitamos a participar.Educación:Doctorado (preferentemente en el área de especialidad del curso: Negocios, Derecho o afines)Experiencia en:Experiencia laboral relevante en el área de especialidad (Negocios y/o...

  • Subgerente de ventas

    hace 2 días

    San Pedro Garza García, Nuevo León, México GREVO CG SA de CV A tiempo completo

    En nuestra empresa nos especializamos en formar líderes a través de sistemas predecibles de éxito y una cultura basada en la disciplina, responsabilidad, empatía, respeto y liderazgo.Si estás buscando una oportunidad real de crecimiento profesional y te apasiona liderar equipos comerciales, esta vacante es para ti.Requisitos:Experiencia y gusto por las...

  • Coordinador de Ofertas de Valor

    hace 2 semanas

    García, Nuevo León, México Cemex A tiempo completo

    Descripción de puestoLiderar la transformación y profesionalización de la flota de transportistas terceros (800 transportistas y 3,000 unidades de transporte) para contar con el perfil deseado alineado a las prioridades estratégicas de CEMEX, garantizando con esto una operación de transporte autogestionable, segura, confiable y con excelentes...

  • Coordinador de RR. HH

    hace 9 horas

    San Nicolás de los Garza, Nuevo León, México Empaques 3A A tiempo completo

    Coordinador de Recursos Humanos – Empaques 3A (Monterrey, NL)En sitio – Tiempo completoSobre la posiciónBuscamos un Coordinador de Recursos Humanos que impulse el orden, la estructura y la profesionalización del área. Serás responsable de la administración integral de personal, mejora de procesos de RH, cumplimiento laboral y desarrollo de programas...

  • Coordinador Comercial Administrativo

    hace 1 semana

    San Nicolás de los Garza, Nuevo León, México Valles de Tierra Nueva A tiempo completo

    El objetivo del puesto es asegurar la coordinación eficiente entre el equipo de ventas, la administración y los clientes, gestionando la disponibilidad de lotes, la documentación contractual, el seguimiento de pagos, la cobranza, el control de expedientes, y la operación básica de la oficina.ResponsabilidadesAtender a los clientes resolviendo sus dudas...

Coordinador de cultura fundraising y sustentabilidad

hace 2 semanas

San Pedro Garza García, Nuevo León, México San Pedro Garza García A tiempo completo

La Coordinación de Cultura Animal y Fundraising, con independencia de las previstas en el tendrá las siguientes responsabilidades, funciones y Atribuciones:

I. Diseñar, someter a consideración y ejecutar los programas de educación y capacitación en materia de

protección, trato humanitario y bienestar animal, con el propósito de alcanzar al mayor número de

ciudadanos mediante materiales accesibles y comprensibles;

II. Desarrollar esquemas de información y divulgación en materia de bienestar animal, así como

administrar los contenidos informativos generados el Instituto para su comunicación institucional;

III. Supervisar el diseño e implementación de programas de educación y capacitación en materia de

protección, trato humanitario y bienestar animal, en coordinación con las autoridades competentes, así

como programas de educación no formal con el sector privado, social y académico;

IV. Supervisar la adecuada administración del Distintivo Dejando Huella;

V. Promover y supervisar la elaboración de los convenios con el sector privado, académico y social para

fomentar y difundir el bienestar animal;

VI. Instruir y supervisar los canales de comunicación, coordinación, vinculación y colaboración con el

sector privado, académico y social en materia de bienestar animal;

VII. Vigilar el cumplimiento de la imagen institucional con el manual de identidad del Gobierno Municipal

de San Pedro Garza García;

VIII. Planear y supervisar la creación de ferias, exposiciones, foros, pláticas, talleres, seminarios y demás

eventos enfocados en la promoción del bienestar animal, ya sean presenciales o a través de medios

digitales;

IX. Diseñar, implementar y gestionar estrategias de captación de fondos para asegurar la sostenibilidad

económica de la organización, con el objetivo de fortalecer relaciones con donantes individuales,

corporativos e institucionales, así como impulsar campañas, eventos y alianzas estratégicas;

X. Redactar propuestas de financiamiento, solicitudes de subvenciones y reportes técnicos o financieros

para fundaciones, gobiernos o cooperantes;

XI. Identificar, contactar y gestionar relaciones con donantes individuales, empresas, fundaciones y

organismos nacionales e internacionales;

XII. Diseñar campañas de recaudación de fondos, tanto digitales como presenciales (eventos, redes

sociales, marketing directo, crowdfunding, etc.);

Artículo 6. El horario de oficina del Instituto será de lunes a viernes, desde las 8 ocho a las 17 diecisiete

horas. Por otro lado, el horario de servicios médicos veterinarios será de lunes a viernes de 8 ocho a 17

diecisiete horas y sábados de 8 ocho a 13 trece horas.

Además, los Domingo bajo un rol de programación en San Pedro de Pinta de 8 ocho a la 13 trece horas y/o

eventos especiales.

XIII. Desarrollar materiales de comunicación para donantes, como boletines, presentaciones, informes de

impacto y agradecimientos;

XIV. Medir y reportar los resultados de las estrategias de captación, con indicadores de rendimiento (KPIs)

y retorno de inversión (ROI);

XV. Colaborar con las áreas de comunicación, marketing, proyectos y dirección, para asegurar la

coherencia y efectividad del mensaje institucional; y,

XVI. Monitorear tendencias y buenas prácticas en filantropía, responsabilidad social empresarial y

financiamiento social, para innovar en la captación.

Por lo cual, para cumplir con lo antes mencionado, la Coordinaci