Gerente de Administración de Personal RH + Sueldo negociable + Prestaciones de ley
hace 7 días
Gerente de Administración de Personal (RH)
Grupo Automotriz Bonn, corporativo con sólida presencia en Oaxaca, Puebla y Veracruz, y distribuidor de marcas líderes del sector automotriz como Volkswagen, Audi, SEAT, KIA, Volvo, entre otras, se encuentra en búsqueda de una:
Gerente de Administración de PersonalObjetivo del puestoDirigir, supervisar y asegurar la correcta ejecución de los procesos de Administración de Personal en las distintas sedes del grupo, garantizando el cumplimiento legal, la eficiencia operativa y la estandarización de procesos, en coordinación directa con la Dirección de Recursos Humanos.
Zona de trabajoOaxaca (presencial)
Disponibilidad total para viajar
Requisitos indispensables- Licenciatura concluida en Administración, Contaduría o carrera afín (indispensable).
- Deseable posgrado o especialización en áreas administrativas, laborales o de gestión.
- Experiencia mínima de 5 años en Administración de Personal, con responsabilidad de supervisión o gestión gerencial.
- Conocimiento sólido y comprobable en:
- Altas, bajas y movimientos ante IMSS.
- Administración y validación de nómina e incidencias.
- Finiquitos y liquidaciones conforme a la LFT.
- Control e inventarios de uniformes.
- Administración de expedientes físicos y digitales.
- Atención de temas laborales y procesos de conciliación.
- Experiencia en auditorías de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
- Manejo intermedio de Excel (bases de datos, fórmulas, reportes).
- Experiencia en ERP y/o sistemas de nómina.
- Alta capacidad de organización, confidencialidad, análisis y liderazgo.
- Supervisar y coordinar los procesos de Administración de Personal en Oaxaca, Puebla y Veracruz.
- Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente (LFT, IMSS, STPS).
- Validar movimientos de personal, contratos, finiquitos y documentación legal.
- Supervisar la correcta integración de incidencias y procesos de nómina.
- Controlar y optimizar los inventarios de uniformes.
- Atender auditorías internas y externas.
- Estandarizar y documentar procesos administrativos entre sedes.
- Elaborar reportes ejecutivos para la Dirección de Recursos Humanos.
- Liderazgo administrativo.
- Pensamiento analítico y enfoque legal.
- Planeación y control.
- Toma de decisiones.
- Comunicación efectiva.
- Orientación a resultados.
- Sueldo competitivo acorde a experiencia.
- Posibilidad de incremento salarial a partir de los 6 meses, de acuerdo con resultados y desempeño.
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Estabilidad laboral.
- Desarrollo profesional dentro de un grupo corporativo sólido y en crecimiento.
- Participación estratégica dentro del área de Recursos Humanos.
Si cumples con el perfil y buscas un reto profesional de alto nivel dentro del sector automotriz, postúlate por este medio o envía tu cv al y forma parte de Grupo Automotriz Bonn.
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