gerencia de atracción de talento y capacitación

hace 5 días


Ciudad de México, Ciudad de México Bepensa A tiempo completo

Estamos en búsqueda de un(a):

Gerencia de Talento y Capacitación

Estudios:

Licenciatura/Ingeniería Industrial, Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín (Título y Cédula Indispensable). Maestría (Deseable).

Experiencia:

Mínima de 3 a 5 años en desarrollo organizacional.

Conocimientos:

Conocimiento en procesos de selección y atracción de talento a nivel gerencial, conocimiento y experiencia en evaluaciones de competencias y 360, manejo de personal, experiencia en negociación con headhunters y consultores de desarrollo de talento, programas de inducción organizacional y onboarding, experiencia deseable en definición e implementación de programas de diversidad, equidad e inclusión, experiencia en procesos de gestión del desempeño, conocimiento y experiencia en desarrollo de planes de sucesión, experiencia en diagnóstico y definición de planes de capacitación y manejo de indicadores. Manejo de paquetería office/gsuite (hoja de cálculo, documentos,presentaciones) e inglés avanzado.

Disponibilidad para:
  • Horario Flexible.
  • Viajar.
  • Cambio de Residencia (en caso de aplicar).
Avisos Importantes:

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.

En Bepensa trabajamos bajo un estricto Código de conducta empresarial para asegurar que todos nuestros niveles de colaboradores cumplan con las más altas normas de conducta en sus interacciones diarias. Es la base de nuestro desenvolvimiento empresarial y sirve a su vez como fundamento de políticas, procedimientos y directrices.



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