Gerente Operativo de Tiendas

hace 2 días


Azcapotzalco, Ciudad de México Converse Mexico A tiempo completo

Gerente Operativo de Tiendas – Converse México

Ubicación:
(Agregar región o ciudad base)

Modalidad:
Presencial / campo

Área:
Retail Operations

Sobre la posición

En
Converse México
, buscamos a un
Gerente Operativo de Tiendas
que lidere, supervise y optimice el desempeño de nuestra red de retail. Esta posición es estratégica para asegurar la excelencia operativa, maximizar resultados y fortalecer la experiencia del consumidor en todas nuestras boutiques.

Responsabilidades principales

  • Supervisar la operación diaria de tiendas asignadas, asegurando el cumplimiento de estándares de marca, políticas y procesos.
  • Liderar y desarrollar a los equipos de gerentes y personal de tienda, promoviendo una cultura de desempeño, servicio y alineación a los valores Converse.
  • Analizar indicadores clave (ventas, tickets, conversión, inventarios, merma, productividad) e implementar planes de acción para fortalecer resultados.
  • Garantizar la correcta ejecución de estrategias comerciales, visual merchandising, lanzamientos y promociones.
  • Coordinar la planificación operativa: horarios, cobertura de personal, inventarios, auditorías y seguimiento de KPIs.
  • Asegurar la correcta administración de recursos: flujo de caja, manejo de mercancía, control de inventarios y estándares de seguridad.
  • Detectar oportunidades de mejora en procesos y proponer soluciones que impulsen eficiencia y rentabilidad.
  • Colaborar con áreas corporativas (RH, Marketing, Producto, Finanzas) para asegurar una operación integrada.
  • Acompañar aperturas, remodelaciones y proyectos especiales de la marca.

Requisitos

  • Licenciatura concluida (Administración, Negocios, Mercadotecnia o afín).
  • Experiencia mínima de 3–5 años en roles de supervisión o gerencia operativa dentro del retail (preferente moda, calzado o lifestyle).
  • Conocimiento sólido de KPIs de retail, control operativo y estrategias comerciales.
  • Habilidad para liderar equipos multiculturales y multitarea.
  • Capacidad para analizar datos, tomar decisiones y ejecutar acciones rápidas.
  • Disponibilidad para viajar y visitar tiendas de manera constante.
  • Pasión por la moda, cultura urbana y el ADN Converse.

Competencias clave

  • Liderazgo inspirador
  • Pensamiento analítico y estratégico
  • Toma de decisiones
  • Orientación a resultados
  • Comunicación efectiva
  • Gestión del cambio
  • Trabajo colaborativo

Ofrecemos

  • Sueldo competitivo acorde a experiencia
  • Prestaciones de ley y superiores
  • Beneficios adicionales de la marca
  • Oportunidad de crecimiento en una compañía global
  • Ambiente dinámico y orientado a la innovación en retail

¿Te interesa unirte al equipo?

  • Envía tu CV a
    (correo de contacto)
    o postúlate directamente por LinkedIn.

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