rh administrativo

hace 5 horas


Monterrey, Nuevo León, México Grupo Benber Oficial A tiempo completo

RH ADMINISTRATIVO / RECLUTAMIENTO (70% home office, 30% campo)
Objetivo del puesto:
Gestionar de forma integral los procesos administrativos y de reclutamiento de personal, garantizando el control correcto de expedientes, nómina, comunicación con la fuerza de ventas y la cobertura oportuna del headcount requerido por la operación y los clientes.

  • Administración de personal
  • Control, integración y alta de expedientes físicos y digitales.
  • Alta y control de promotores ante el IMSS (a través del encargado correspondiente).
  • Envío de contratos personalizados.
  • Gestión de recesiones de contrato y firma de finiquitos.
  • Control de headcount activo, ingresos, bajas y encuestas de salida.
  • Envío de cartas y gafetes personalizados según la cadena correspondiente.
  • Comunicacion directa con el area operativa de la empresa para calendarizar los ingresos.
  • Nómina y aseguramiento
  • Control de prenómina semanal y atención a aclaraciones.
  • Atención a dudas sobre aseguramiento IMSS.
  • Llenado y seguimiento de formatos ST7.
  • Comunicación y retención
  • Contacto directo con la fuerza de ventas para:
  • Procesos administrativos.
  • Envío de módulos de capacitación virtual.
  • Aclaraciones que influyan en su permanencia.
  • Gestión de grupos de WhatsApp.
  • Implementación de acciones básicas de retención de personal.
  • Reclutamiento y cobertura de vacantes
  • Publicación y seguimiento de vacantes activas.
  • Reclutamiento a través de:
  • Redes sociales (Facebook, WhatsApp, bolsas locales).
  • Plataformas de reclutamiento.
  • Reclutamiento de campo.
  • Campañas de reclutamiento.
  • Ferias de empleo y eventos locales.
  • Filtro, seguimiento y control de candidatos hasta su ingreso.
  • Control y reporte de vacantes para envío a zona y cliente.
  • Estrategias de reclutamiento
  • Desarrollo e implementación de estrategias para el cumplimiento de cobertura total.
  • Análisis de vacantes críticas y zonas de alta rotación.
  • Seguimiento diario a pipelines de candidatos.
  • Optimización de fuentes de reclutamiento según efectividad.
  • Coordinación con operación para priorización de ingresos.
  • Reducción de tiempos de cobertura (time to fill).
  • Atención a clientes (corporativo)
  • Atención directa a clientes de la marca.
  • Participación en juntas diarias y semanales.
  • Envío constante de evidencias mediante grupos de gestión.

Requisitos:

Experiencia comprobable en Recursos Humanos y Reclutamiento.

Carrera trunca o terminada en:

  • Psicología Laboral
  • Trabajo Social
  • Administración o afín
  • Radicar en Nuevo León Centro

Equipo de cómputo propio.

Manejo de plataformas de reclutamiento y redes sociales.

Organización, seguimiento y enfoque a resultados.

Horario:

  • Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
  • Sábado: 9:00 a.m. a 2:00 p.m.

Viaticos:

  • Pago de Viaticos de todas las actividades de campo y materiales, pop, etc, asi como de campañas.

Postúlate por este medio y nos pondremos en contacto para agendar tu entrevista.


  • Generalista de RH

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  • Generalista Sr. RH

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  • Monterrey, Nuevo León, México RH Estudio A tiempo completo

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    Vacante: Responsable de Recursos Humanos  Ubicación: Monterrey, Nuevo León Modalidad: Presencial Disponibilidad para viajar: Oaxaca: 1 vez al mes Sucursales en Monterrey: 2 visitas semanales Objetivo del puesto Liderar la creación, estructuración y consolidación del área de Recursos Humanos y Capital Humano, alineando los procesos de RH con la...

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    En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.Título del Puesto:RecepcionistaTipo de...