Generalista de Recursos Humanos

Advisia es una firma de consultoría especializada en diseñar e implementar áreas de Recursos Humanos estratégicas para empresas en crecimiento acelerado. Nuestro propósito es ayudar a las organizaciones a profesionalizar la gestión de talento y convertirla en un motor de escalabilidad y sostenibilidad.

Hoy te presentamos una gran oportunidad:

Generalista de Recursos Humanos
para nuestro nuevo partner,
Vita Infusiones
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Vita Infusiones es una red de clínicas especializada en transformar el acceso a tratamientos médicos mediante un modelo innovador de clínicas de infusión, con un enfoque en calidad, eficiencia y alto impacto en la salud de sus pacientes. Actualmente, la organización se encuentra en una etapa de expansión acelerada, por lo que busca fortalecer su estructura administrativa y profesionalizar la experiencia de sus colaboradores, incorporando a su equipo a una persona clave que acompañe este crecimiento desde el área de Recursos Humanos.

Objetivo del puesto

Liderar la operación integral de FarmaGO en CDMX, garantizando un alto nivel de servicio y experiencia al paciente, siendo responsable de la apertura, puesta en marcha, estandarización y operación continua de las sucursales de la región. El rol asegura el cumplimiento normativo, eficiencia operativa y logística, desarrollo del equipo y el logro de objetivos operativos y financieros.

Responsabilidades clave:

Operación & Administración de RH

• Apoyar en la ejecución y seguimiento del proceso de nómina (incidencias, validaciones, soporte a colaboradores).
• Administrar y dar seguimiento a altas, bajas y cambios de colaboradores.
• Mantener actualizada la información de colaboradores en los sistemas de RH.
• Apoyar en el control de asistencia, permisos, vacaciones y ausencias.
• Dar seguimiento a dudas operativas de colaboradores relacionadas con RH.

Reclutamiento & Onboarding

• Apoyar en la publicación de vacantes y coordinación de entrevistas.
• Dar seguimiento a candidatos durante el proceso de reclutamiento.
• Coordinar el onboarding administrativo de nuevos ingresos (documentación, contratos, accesos, inducción básica).

Documentación y Procesos

• Apoyar en la elaboración y actualización de políticas, formatos y procedimientos de RH.
• Asegurar que la documentación esté organizada, actualizada y accesible.
• Apoyar en la comunicación de políticas y procesos a los colaboradores.

Por que debes de aplicar:

• Por qué cuentas con 1 a 3 años de experiencia en roles operativos de Recursos Humanos o administración de personal, que te permiten ejecutar procesos con orden, criterio y atención al detalle.
• Por qué has apoyado procesos de nómina, participando en la gestión de incidencias, validación de información y seguimiento puntual con proveedores externos.
• Por qué tienes experiencia en la administración de altas, bajas y cambios de colaboradores, asegurando el cumplimiento de procesos y tiempos establecidos.
• Por qué has llevado el control y seguimiento de asistencia, permisos, vacaciones e incidencias, garantizando información confiable y actualizada.
• Por qué brindas atención oportuna a dudas operativas de los colaboradores relacionadas con temas de Recursos Humanos, manteniendo una comunicación clara y empática.
• Por qué has coordinado procesos de onboarding administrativo, incluyendo recopilación de documentación, contratos e inducciones básicas para nuevos ingresos.
• Por qué cuentas con conocimiento básico de reclutamiento operativo, apoyando en la publicación de vacantes, filtro inicial de candidatos o coordinación de entrevistas.
• Por qué has trabajado (o te desenvuelves con facilidad) en empresas en crecimiento o ambientes dinámicos, donde la adaptabilidad y la ejecución son clave.

Esta posición es 100% presencial en las oficinas de Vita Infusiones en San Pedro, Garza Garcia, Nuevo León.